1.做好客人预订、接待等相关服务，准确、迅速地办理入住/离店手续。

2.随时准确掌握和了解客房状态、价格、当班预订状况等信息，积极有效地推销客房及服务项目。

3.熟悉酒店相关软件/设备使用，手机平台，各式预订渠道，当班使用自己的PMS系统。

4.熟知锦江会员政策及喆啡“会员卡”制度。

5.正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、交通、旅游、娱乐等各类信息。

6.执行交接班制度，准确填写《前台工作日志》，做好交班工作对接及工作汇报，交班完成后，做好营业款封包，接班人签字确认等工作。

7.上级安排的其他工作。

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑；

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、做好宾客结帐工作。

1.负责接待客人，办理入住和退房

2.会简单的电脑操作

3.要具有责任心，工作态度端正

任职条件：1.高中以上学历，男女不限，23-30岁；2.服务意识强、沟通表达能力强、执行力强；3.有酒店同岗位工作经验优先。岗位职责：1.为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务；2.在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准为宾客提供个性化暖心服务、极致便利、友好自然的服务，以确保前厅的高服务品质；3.关注大堂卫生情况，空余时间做好大堂服务，正确处理宾客留言及耐心为客解答问题等；4.处理客诉，安抚客人情绪，在不能解决时，上报主管或经理处理；5.根据宾客需求，合理安排房间，为宾客提供优质服务（行李递送及寄存服务、叫醒服务、叫车服务等）；6.积极引导OTA好评，维护OTA宾客关系，收集宾客意见及引...

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

2、具有良好的沟通能力。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理；

5、统计生产车间人员的绩效；

6、上班为单休制：上六休一。

1、 负责仓储中心的日常工作；

2、 仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作；

3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

7.     能适应三班倒工作，工作轻松。

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，并按照规定完成各项销售统计工作；

3.门店来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作；

4.门店所负责区域的清洁卫生工作；

5.完成上级领导交办的其他事务。

岗位职责：

行政工作： 

1.负责公司行政档案的管理、文书的起草、快递的收发工作

2.负责协助上级领导处理会议或活动的准备工作，撰写会议纪要

3.负责办公用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作

4.负责食堂工作餐安排、采买、账务等管理工作

质管工作：

5.负责质量保证部生产质量管理文件及日常文件的编码、登记、打印、复印、发放、归档和管理工作，并建立相应的台账

6.负责批生产记录、批包装记录、批检验记录等批记录的归档管理。

7.负责对客户投诉、退货、不合格品和质量事故处理、偏差、异常分析数据的调查处理记录的分类、复印分发及归档保存。

8.负责物料供应商相关的管理工...

1、负责公司各类资质的申报、办理、维护、年审、升级及管理等。

2、负责相关证书的办理及继续学习教育事。

3、协助公司其他设计、预算、施工等部门完成相关统计、资料整理等日常行政事务工作

4、完成其他领导交办的任务

补充说明：

管理类、汉语言文学类相关专业大专以上学历，形象气质佳。熟悉内外接待、档案管理及现代办公管理，较好的文字功底，能熟练操作电脑；头脑灵活、反应敏捷，有较好的语言表达和协调沟通能力；有相关建筑行业工作经历及资质管理工作经验的优先。

要求：1、行政人事相关专业大专及以上学历；

      2、有较强的文字功底、公文写作能力强；

      3、品貌端正、办事机敏应变力强；

      4、熟练应用计算机办公软件；

      5、具备2年及以上相关工作经验，有人事管理经验者优先。

--店长：

职位描述：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、负责店面的日常运营工作、货品的管理、厂家工作的沟通、培训计划的执行落地；

3、完成店面销售目标；

4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄26岁~38岁；

2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验；

3、具有通讯行业3年工作经验；

4、有责任心、管理能力强；

--导购：

职位描述：

1、接待顾客咨询，了解顾客的需求，并达成销售；

2、做好货品销售记录、盘点等工作，销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列...

工作地点：铜梁区万达广场1号门鑫嘉宝泡凤爪

                 或 超联（龙城大道588号）

综合薪资：3000-5000；  

岗位职责：

1、负责点单、收银、出品、打包；

2、负责产品的现场调制；

3、负责店内卫生清洁。

任职要求：

1、年龄22-44周岁，形象气质佳；

2、适应能力、亲和力、沟通能力强。

1.上班时间：8.30--18.00，午休一小时；

2.工作内容：考勤，报账，外勤，末端资质审核，行政资料整理，填写，招聘人员，办理入职离职等；

3.需要会骑电动车，勤快能吃苦，工作认真责任心强；

1、注意：本岗位月休的天数不多，目前为1天，上班时间8:00-18:00，包吃午饭、晚饭。

2、编辑、打印资料，收发快递，收货登记等；

3、领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、管理文旅民宿运维的大小事务；

2、为更多顾客提供旅游度假体验，建立融洽的客户关系，提高客户满意度；

3、对客接待流程；

4、用户池吸粉动作；

5、接待领导 有时候摄影 剪辑一下视频

6、门店店长交代任务。

任职资格：

1、限女生，20-24岁，大专以上学历，要求应届毕业生，形象气质佳

2、工作负责，待人热情，具备主人翁意识；

3、有很强的服务意识，喜欢民宿行业，愿意长期发展。

薪资福利：2500-3000/月+五险+节日礼品

上班时间：朝9晚6，单休，包吃住，转正买五险

地址：铜梁荷和原乡景区

岗位职责：

1、负责店面日常维护；

2、做好店铺商品的陈列；

3、负责配合门店销售完成每日工作目标；

岗位亮点：

1、高于同行业福利，员工归属感强； 

2、电子发烧友福地，可第一时间接触到最新科技产品； 

3、完善的晋升通道，自我价值的实现；

岗位要求：

1、性别不限，20岁以上，高中及以上学历；

2、性格开朗，有自驱力，喜欢与人沟通交流；

3、对电脑、手机等数码产品感兴趣；

4、有过收银、销售等工作经验。

薪资待遇：底薪+提成，综合5-7k，前3个月保底4k；

工作时间：早九晚六；

公司福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游

岗位职责：

1、负责部门各类文件的编号、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用

4、协助完成办公区、部门环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、部门考勤记录及出勤情况；

6、完成领导交代的其它工作；

7、研发部门项目、图纸跟进；问题点指出更正；

任职要求：

1、2年以上相关工作经验，机械及自动化相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、CAD、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

本科学历，文字表达能力较强，具有基础的公文写作能力，熟练掌握常用办公软件，能起草公司文件和会议纪要，年龄40岁以内。

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、会熟练的使用电脑、各种表格；

4、对公司人员工资进行核算；

5、上级交办的其他事务。