1. 品类规划：基于品类提升和发展趋势，分析调研市场消费需求，制定不同品类 & 商品规划；

2. 品类调整：根据不同品类结构、组合，通过建立商品汰换机制，优化、调整品类整体容量；

3. 品牌匹配：制定年度重点品类、重点品牌规划，督促重点品类、品牌在各区域的落地执行，提升商品运营能力；制定重点品牌洽谈规划，挖掘重点品牌资源投入，提升商品竞争力； 

模板建设（30%）：

1. 品类场景管理：根据不同便利店消费场景，研究与搭建适配场景的品类体系方案

2. 商品陈列管理：基于品类场景的打造，输出货架台账管理方案

营销策略（15%）：

1. 基于大型活动、会员日、外卖日等匹配品类和...

1、负责所辖店铺分货、调货、补货、收仓、退货等商品调控工作；

2、负责根据直营店铺商品进销存做日常数据分析；

3、负责与店铺进行商品需求的日常沟通及问题解决；

4、负责店铺商品事项的宣导和检查工作；

5、负责完成上级交办的其他工作。

补充说明：

1.对数据敏感，细心负责；

2.踏实、善于分析总结、对自我发展有要求；

3.熟练使用ERP系统优先；

4.有相关工作经验优先。

5.提供免费住宿

岗位职责：

1、全面负责项目客服、经营、园容等工作计划编制及组织实施；

2、负责景区乐园的客服管理工作；

3、负责园区内联营商家管理和自营商品零售经营管理工作；

4、对园区的游客二次消费承担经营指标管理责任。

岗位要求：

1、3年以上景区或乐园等对客服务、园区经营管理岗位经验；

2、5年以上文旅商业经营管理岗位经验；

3、有较多重庆本地商业资源者优先，统招本科及以上学历优先。

岗位职责

1、掌握分管品类产品的行业实时动态，完成各类采销任务指标；

2、负责供应商管理，新品引入、产品价格管理，库存管理等，协助财务对账等；

3、精通所属品类产品所有参数、卖点、价格、优劣势、利润空间，掌握竞品优劣势等信息，制作相关资料文件或方案，协助销售/运营等部门，推动产品在各平台、渠道的推广及营销工作；

4、协助配合部门处理商品、厂商档案管理，新品建档、变更等内部事务工作；

5、协助对接维护大客户及渠道客户；

6、负责相关产品在各平台的上下架、更新维护等；

7、协助处理售前售后，了解产品具体到每个型号的售后特点等；

8、对销售/运营等部门相关岗位培训产品知识；

9、领...

1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作，严格执行落地生鲜经营标准；2.建立生鲜监管体系，编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册，并推动落地，确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序；3.有强烈的成本意识、效率意识，有效管理维护门店购物场景，陈列、销售； 4.提高运营标准，带领各课组完成各项经营指标；?5.开展生鲜类培训，团队组建，梯队建设；岗位要求：?1.年龄：30-45岁，大专及以上学历；2.三年以上大卖场生鲜部门负责人的管理经验或类似岗位经验；?3.熟知生鲜各课组的陈列、采购、销售等，并能够解决经营中存在的问题；?4.现场管理能力强，能够合理安排各课组管理层开展各项工作；?5.很强的责...

岗位职责：

1、根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。

2、发展与院方护理部、护士长及患者家属的良好关系。

3、负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

4、为项目部组建和开科创造有利条件，倡导企业文化，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

6、客服和财务人员反映的问题的改进落实及跟踪；

7、负责本部门员工的基本培训，包括技能和制度

8、负责落实检查各项目各种表单的落实

9、协助处理突发事件及异常公关

10、配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。

11、负责每日数据监控（营销数据、交易数据、顾客管理）做出数据分析...

岗位职责及条件：

1、立志于商品销售管理方面发展，三年内成为片区营销主管与商品营运主管；

2、具备良好的沟通协调能力。

3,通过1-2年店铺现场和商品管理学习，成为店长、主管、经理等核心管理人才。

4,22-35岁，全日制大专以上学历，工商企业管理、市场营销相关专业毕业，对百货零售业有浓厚兴趣，并立志于在本行业有较大发展者。

福利：五险+节日礼+员工内部福利卡+团建

岗位职责：

1.负责消费洞察，市场调研及差异分析；对分类SKU上限，货架资源分配进行规划及把控，对分类销售负责，对商品产出及利润进行分析；

2.根据调研输出品类策略，对采购提出商品引进要求，对品类范围内的单品进行管理进行上下架管控，通过陈列、营销资源突出重点品类及场景；

3.负责商品的换季规划及全年的商品策略。

任职要求：

1、工商管理专业，本科以上学历；

2.精通EXCEL、BI等数据分析基础工具；

3.认真、仔细；

4、拥有高强度的责任心与抗压能力；

5、2年以上品类管理相关经验；

岗位职责：

1、负责所管店铺的货品配置、补码、调价建议、调货、并货收缩、销售等 

日常工作；

2、负责所管店铺电脑进销存数据的准确性及月报表对账工作；

3、负责管理店铺每季新款货品的组建及需求；

4、负责所管店铺新款货品分配执行到位工作；

5、负责完成管理店铺促销货品的组建及销售结果分析；

6、负责控制管理柜台的SKU数及库存数；

7、负责管理柜台通知文件的发放及价格执行监督及价格卖错的反馈工作；

8、负责管理店铺地址变更、盘存事务（每月至少两次）；

9、协助营销部对新品的类型划分，协助搞好管理柜台的陈列工作；

10、负责所管店铺申请活动的初步审核工作，交由品牌经理进行审批；

11、按时完成上...

岗位职责：

1、仓库库存管控，货品入库、出库货品跟踪，厂家货品对接

2、残次品处理

3、各个门店的补货

4、销售数据分析，货品数据分析（新货上货计划、库存数据、畅滞销分析等）

5、内衣行业优先

任职要求：

1.大专以上学历，25-45岁；

2.从事过鞋服行业或者内衣行业优先。

工作职责:负责所在区域项目全面运营及筹建工作

1、具备团餐行业同岗位相关工作8年以上，有大专以上学历；

2、制定区域项目销售目标，控制管辖项目运营成本工作:

3、有丰富的团餐运营管理经验、有较强的计划、组织、领导、协调、谈判及突发事件处理能力;

4、具有吃苦耐劳和团队合作精神，退伍军人优先。

岗位职责：

1.根据产品的市场竞争力，盈利能力等进行选品，维护日常产品线

2.与品牌厂家的沟通对接，争取更有利于公司的政策和资源

3.负责我司产品在商超系统的产品线规划，包括门店出样，订单，库存等的管理工作

4.产品档期促销活动的规划和申报，与商超采购负责人的日常对接

5.产品库存的动销管理，滞销品出清的计划和活动推动，保持库存商品良性运转

6.熟悉公司产品功能及卖点，重点产品的培训工作

7.产品销售数据的综合分析，产品市占率，毛利率等核心指标的达成

岗位要求：

1.具有较强的数据分析能力，对数据敏感

2.具备良好的语言沟通能力和心理抗压能力

3.逻辑思维能力强，学习能力强

4.熟悉商贸...