1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

补充说明：

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；

2、两年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理 ；

3、良好的写作能力...

岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

5、出库、入库、制作电子对账单。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

福利待遇：

1、综合月薪3000元，试用期2800元；

2、购买五险；

3、周末单休+朝九晚五。

职位描述

1、仓库管理：负责进出货、货物管理、盘点等；2、行政管理：负责办事处人事考勤、费用报销等行政事务；

2、订单处理：根据销售及内勤所下订单，及时安排发货等后续工作；

3、完成领导安排的其他工作。

职位福利：包住、交通补助、定期体检、带薪年假、五险、节日福利

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

岗位责任：日常行政工作，会基本电脑操作，持有老师资格证，有耐心、 工作认真，有一定的写作、表达能力。

工作时间：8:30-17:30  周末双休，节假日正常休息。

福利待遇：购买五险一金，基本工资+各种补贴+绩效。

要求男性，初中以上文化，身高1.60米以上，18至25岁，踏实勤快

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升及人事档案管理等工作；

2、做好公司员工日常考勤工作，信息汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理，公司各种系统数据填报；

4、负责日常行政后勤管理事务，做好人事行政方面的工作，。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，有经验者优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作职责:

主要负责公司文件合同整理。理赔客户的资料录入，为理赔客户建立个人电子档案，及办公室的日常事务工作。

任职资格：年龄25岁到45岁懂电脑大专及以上学历

工资待遇：4500-6500，早上8:30至4：30下班，周末双休，国家法定节假日正常休假，公司有团建，外出旅游。

岗位职责：

1、负责总经理日常事务性工作（办公环境维护、茶饮等）

2、负责日常经营工作中文件的起草；有一定文字功底；

3、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

4、负责领导日常用车出行；

5、负责招聘，入、离职手续办理，社保相关工作；

6、负责员工考勤管理，汇总考勤情况报送领导；

7、负责日常办公环境维护、办公用品采购；

8、负责公司证照年审，

9、负责办公室行政领导交办的其它事务。

任职资格：

1、有一定的相关工作经验

2、头脑灵活，最好持有C1驾照；

3、优秀的沟通和人际交往能力以及抗压能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4、具体工资面议；

岗位职责：

1、负责进行投保审核、理赔审核，保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址，顾客档案资料整理的审核工作。

3，熟悉电脑办公文件操作。

任职资格：年龄25岁-48岁，大专及以上学历

上班时间；朝8；30-17；00周末双休节假日正常放假。

一、工作职责

1、协助完成家企业IPO上市诊断工作，包括企业筛选、入企跟踪、报告整理；

2、协助推进专精特新专板企业入板工作，企业筛选、企业通知、入板情况跟踪、培训会等；

3、协助推动制造业高质量发展投融资系列活动以及全国独角兽企业大会、投融资峰会等，包括活动前期的活动方案收集、初审，活动期间企业组织、会场布置、活动简报编写；

4、协助更新产业金融服务平台相关内容，包括金融知识模块、他山之石，跟踪新闻动态更新情况；

5、协助做好股权投资基金、技改专项贷企业需求对接情况跟踪、汇总、分析和报送；

二、招聘要求

1、35周岁以内，本科及以上学历，身体健康，形象气质佳，金融、财务、经济相关专业优先；

...

岗位职责：

1、负责并协助领导做好行政工作，完成上级领导交代的其他事宜；

2、配合领导完成外出谈业务，协助处理对外事务，完成领导商务接待工作；

3、会基本商务沟通，较强的语言组织能力，有责任心；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、从事1年以上商务相关的行政、助理工作经验；

3、年龄29-34岁，身高160以上，形象气质佳；

4、此岗位请附带简历+需要发送一张生活照，介意勿扰！

上班时间：朝九晚六，单休

薪资待遇：基础底薪4k，购买五险（试用期一个月）

1、负责档案整理、统计、排列和检索等工作。

2、负责学员报名资料的整理。

3、检查档案安全保管情况，保证档案的完整与安全。

4、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

补充说明：

1、具有大专以上的文化程度；

2、具有档案管理基础知识或档案管理工作经验；

3、工作心细，品行端正，原则性强；

4、.熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件作用,文字表达以及逻辑能力优秀。

一、岗位职责： 

1.根据公司各部门发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理工作流程标准（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等）； 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估； 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作，根据各部门的经营目标和管理目标完成情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6.负责各部门核心管理...

行政运营（3000-5000）

【岗位描述】

1.负责公司售后服务，微信群管理（做视频运营优先）

2.微信公众号日常维护和发布

【职位要求】

1.大专以上学历

2.至少有1年以上线上，视频公众号，或者人事行政经验的

3.要求有责任心，有耐心，有执行力。做过相关工作的优先。

【福利待遇】

固定薪资+提成+五险社保

1、根据公司管理制度，管理公司内部文档，实现文档管理和使用安全，高效，有序；

2、根据公司管理需要，编撰各类文档，表达准确，规范，简洁；

3、根据招标要求，制做招标文件，确保及时，准确，符合招标规范和公司要求；

4、公司内勤事务性工作，包含考勤打卡统计，办公用品管理等。

5.公司临时委派的其他事务性工作。

薪资：试用期2个月，转正购买五险

女生：试用期2800，转正3200，餐补160

上班时间：8:30-17:30    单休

1、负责双更基地资料申报和填写；

2、负责园区各类宣传策划文案的撰写；

3、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求：

1、有1年以上的项目申报工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

负责协调公司艺人经纪活动的整体工作；

监督指导部门人员的工作实施；

监督指导部门经纪人助理及企宣对公司签约艺人各项计划的策划、撰写、实施；

负责每周部门经纪人助理及企宣工作信息的收集；

负责监督指导部门经纪人助理及企宣的各项工作流程；

负责公司签约艺人对外合同的初步审查，并将修正稿提交总经理；

负责公司经纪人助理及企宣的招聘和新晋经纪人及企宣的业务培训；

负责公司新艺人的挖掘、洽谈和签约工作；

有责任和义务承担总经理分配和安排的临时性工作和其他工作。

岗位职责：

1、负责人员招聘方案的拟定及人员招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息发布、邀约及面试安排、招聘记录等工作；

2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；

3、负责人员入职跟踪、人员访问、离职转正等调配事物、办理员工社保；

4、负责修订、监督及执行企业管理规章制度；

5、负责员工考勤、休假的管理；

6、负责日常办公室采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜；

7、负责前台接待、后勤服务、公共关系维护等；

8、负责公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品等；

9、负责协助领导完善公司后期管理实务、协调各部门关系；

10、负责并协助日常临时事务...

工作内容：

1、负责办公物资及相关物品的收发台账建立；

2、负责相关商务接待的筹备和进行；

3、负责相关团建活动及大型节日的策划和主持；

4、负责对公司文化的落地践行；

5、公司规章制度的理解和执行。

职位要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、有相关行政人事工作经验，性格开朗，积极阳光。

周日休息