职位描述

1、仓库管理：负责进出货、货物管理、盘点等；2、行政管理：负责办事处人事考勤、费用报销等行政事务；

2、订单处理：根据销售及内勤所下订单，及时安排发货等后续工作；

3、完成领导安排的其他工作。

职位福利：包住、交通补助、定期体检、带薪年假、五险、节日福利

岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

5、出库、入库、制作电子对账单。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

福利待遇：

1、综合月薪3000元，试用期2800元；

2、购买五险；

3、周末单休+朝九晚五。

工作内容:

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，协助客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄25-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，享受国家法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休。

大致工作内容：

1、财务板块：几个小规模公司的整套会计账等财务工作；

2、资料板块：公司后勤方面资料，整理、核对等；

3、后勤板块：参与接待，应酬等其它后勤事宜；

4、公司及领导安排的其它工作；

要求：

1、年龄30-38岁、大专及以上，会计专业，园林相关经验；

2、形象气质佳，性格开朗，沟通能力较强；

3、工作细致，用心，扎实，执行力较强，配合度高；

4、服从公司安排；

5，做过苗子苗木的优先。

其它：

1、上班时间：冬季时间09:00—17:30，夏季时间09:00—18:00；

2，双休，五险，节假日福利；

工作内容：

1、负责办理新员工的入职手续，负责整理文件资料。

2、责任心重，沟通能力强。

3、邮件收发，打印复印，简单接待，顾客档案资料审核及归档整理。

4，协助经理处理日常事务，熟悉电脑办公文件操作。

任职资格：

1、25-48周岁高中及以上学历

2、有良好的沟通表达能力及服务意识

3、工作认真负责，具有团体意识

工作时间:早8：30-17：00周末双休节假日正常休息

1.负责公司驾驶员管理。

2.负责公司车辆交车收车管理。

3.领导安排的临时任务。

要求：会开车，电脑办公熟练，有责任心，有耐心。熟手优先

工作内容：

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

5、只需在节日或者客户生日时，电话告知老客户到公司领取公司回馈老客户的礼品。

职位要求：年龄在25-48，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在22-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

岗位职责：

1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。

2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买，分发。

3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。

4、协助公司各部门的工作，完成领导安排的工作。

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带，做事认真仔细（有经验者学历可放宽）

身体健康，品貌端正，做事认真负责

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资：底薪3000+奖金+全勤 

岗位要求：

1、22-35岁，大专以上学历；

2、会电脑办公软件，会手动档驾驶；

岗位职责：

1、负责企业工商资质办理；

2、负责企业消防、环评资质验收；

3、负责后勤保障、维修维护管理以及办公室日常管理；

4、负责档案材料管理工作；

5、协助负责院区长者接送工作、公务用车、站点用餐配送，保证准时送达；

6、领导交办的其他工作。

工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：大专及以上学历，年龄24--45岁 （优秀者可以放宽至中专及高中以上）

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

室外工作，工期在5-9月份，

工作内容：做好试运行工作，做好游乐设施交接记录，做好项目检票核销工作，结束后做好卫生清洁、安全检查并记录签字;

要求：男女不限18-35岁，男身高165以上，女身高155以上

时间：白班10:00-19:00；晚班14:30-22:30

工资：15元/时，晚班每个月补贴200元

包吃工作餐，没得宿舍；

工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在22-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

岗位职责：

1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。

2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买，分发。

3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。

4、协助公司各部门的工作，完成领导安排的工作。

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带，做事认真仔细（有经验者学历可放宽）

身体健康，品貌端正，做事认真负责

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资：底薪3000+奖金+全勤 入职购买保险

一、指标管控

1.KPI：家企宽弱光、OTV有线接入率、新装OTV有线接入率；

2.蓝黄牌：不满意客户及时修复满意率；

3.竞赛：低满工单及时修复十分满意率；

4.装维服务标准化工作抽查。

二、支撑一线人员处理故障

1、协助销售总监制定销售目标完成计划； 

2、配合处理外部公共关系，负责信息、报告、文件等各类材料收集审核保管，并做好汇报工作；

3、协助销售总监就销售目标完成提供及时有效的行政服务； 

4、销售账务核对，应收款管理；

5、负责销售接待及其他外联工作，优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力； 

6、负责销售会议的组织和安排，提供数据支持，做好现场记录，撰写和跟进落实会议纪要；

7、具有较强的时间管理能力，熟练使用PPT等办公软件，熟练使用金蝶云星空操作系统；

8、工作细致，认真谨慎，责任心，有担当；

9、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

10、能承受较大工作压力，有类似工作经历，...

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、主播人员的培训，工作支持，设备调试    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保,合同续签等。  

任职要求：

 1、...

岗位职责：

1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。

2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买，分发。

3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。

4、协助公司各部门的工作，完成领导安排的工作。

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带，做事认真仔细（有经验者学历可放宽）

身体健康，品貌端正，做事认真负责

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资：底薪3000+奖金+全勤 入职购买五险 

  

工作内容：

协助销售经理完成销售工作的全流程服务

1.客户到公司后做好接待

2.协助经理做好服务

3.定期回访客户，做好关怀服务

4.整理客服资料，陪同客户参加公司旅游等活动

工作要求：

1.22岁至45周岁内

2.高中及以上学历

工作时间:

8点半至17点

12点到14点午休

周末及节假日休息

薪资待遇：

1.试用阶段综合薪资5000➕

2.每年2次晋升机会

备注：本岗位为重庆奔程新能源汽车有限公司招聘。公司为新成立公司，是洲泽公司控股公司，未来主要发展方向为汽车整车制造，有广阔的发展空间。

岗位职责：

1、配合向市经信委、工信部做改装车资质申请方面的事宜；

2、整理汽车改装车方面的技术资料、流程文件等；

3、为公司提供其他必要的技术后勤支持工作；

4、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，应届大学毕业生须是汽车相关专业毕业；

2、拥有汽车公司行业经验；

3、具备主机厂或车改厂工作经验的优先；

4、如果是在主机厂或者车改厂的熟手，既懂技术又懂文案的工资6000以上。