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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮前厅经理/领班

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应届生 急聘 名企

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汉青集团 1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化

前厅主管 ￥5.5~6.5K/月 (4.5-6K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 01:21

月薪：￥5.5~6.5K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-6K/月

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汉青集团

前厅主管

  • （底薪：4.5-6K/月+提成） ￥5.5~6.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、协助前厅经理落实执行经营策略，严格把控楼

面服务质量，监督各岗位执行各项规章制度;

2、营业期间亲自现场指导，重点任务亲自督导

安排，确保酒楼正常运作;

3、负责楼面各岗位排班和考勤，合理分配区域

及人员，并与厨房团队保持紧密沟通;

4、负责培训计划、培训落实，确保服务质量，

使服务操作规范化、标准化、程序化;

5、负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫

生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质

量管理工作；

6、正确处理突发事件和投诉，同时加强与客人

黏度，提高酒楼声誉。

重庆俏食记餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

中餐厅主管 ￥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

重庆俏食记餐饮管理

中餐厅主管

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

杨记隆府 1000人以上 | 民营 | 餐饮 优质企业

急招餐厅领班3500-4000包吃住 ￥3~4K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

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杨记隆府

急招餐厅领班3500-4000包吃住

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
1、发挥一线管理人员的带头作用、对自己严格要求、对上级分配的任务要保质、保量、按时完成、对下属热情帮助、耐心辅导、搞好现场培训、并带领下属员工严格按操作规范进行接待服务。

2、熟悉菜牌、酒水牌的内容及每天供应的品种、及时通知员工积极推销及沽清单的内容执行

3、掌握客人的就餐情况、做好补位服务、尽量记住客人的姓名及特殊要求或习惯，与客户建立良好的关系

4、及时纠正不规范的服务、现场处理客人投诉、不能解决的问题及时向上级报告、并不断积累经验

5、督导员工服务技能及服务态度，了解员工思想动态。

6、落实每市卫生工作计划保持店内整洁

7、开餐前、检查好自己区域的餐前准备工作（环境卫生、摆台、餐具准备、...

廊亭序渝（重庆）餐饮文化有限公... 50人以下 | 民营 | 餐饮

餐厅经理 ￥7.5~8.5K/月 (7-8K/月) 渝北区-悦来 经验不限 今天

月薪：￥7.5~8.5K/月（底薪+提成）
底薪：7-8K/月

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廊亭序渝（重庆）餐饮文化有限公...

餐厅经理

  • （底薪：7-8K/月+提成） ￥7.5~8.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责：

【岗位职责】

1、对接总经理完成当期部门规划及营业计划；

2、负责餐饮部员工及运营管理；

3、每月根据员工发展需要设计培训计划并执行；

4、培养并储备相关岗位人员。

【任职资格】

1、有行业经验3年及以上；

2、有过运营管理经验；

3、对于餐厅产品运营有丰富经验

文远餐饮 51-100人 | 民营 | 餐饮

餐饮前厅经理/领班 ￥6~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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文远餐饮

餐饮前厅经理/领班

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住

岗位职责：
工作内容：

1.有过中高端配餐制中餐厅的工作经验，业务能力娴熟:

2.情绪稳定，形象气质佳:

3.有亲和力，:对客人友善，对下属管理松弛有度

4.执行力强，沟通能力强，有独立想法。

工作时间：9:30-13:30 16:30-21:00（下午13:30-16:30休息）

薪资待遇：主管5-7k，经理6-10k，五险，具体面议

要求：25-40岁，形象气质佳，身高160+

有连锁餐饮经验（火锅类最好），或者酒店管理经验。至少1-3年管理经验以上

重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

幼儿专任教师公招职位 重庆-渝北区 大专

四联实业 50人以下 | 民营 | 建筑工程 技能相似

餐厅经理 ￥5.5~7K/月 (5-6K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 01:43

月薪：￥5.5~7K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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四联实业

餐厅经理

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥5.5~7K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 结合工作灵活安排

岗位职责：
岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄50岁以下，高中以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位3年以上工作经验；

3、踏实肯干，动手能力强，实...

汇博派遣项目部 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

前厅经理 ￥4~5K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 今天

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汇博派遣项目部

前厅经理

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐

岗位职责：
1.监督管理团队。确保员工遵守酒店规定，维护服务质量和客户满意度。

2.协调部门工作。与厨房、吧台等部门密切合作，确保餐饮服务的顺利运作，负责员工的工作安排、培训和发展，以及员工福利。

3.财务管理。负责餐厅的费用控制，包括物料采购、成本控制和财务报告。

薪资面议根据能力

汉青集团 1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化

酒楼前厅主管 ￥4.5~6K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

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汉青集团

酒楼前厅主管

  • ￥4.5~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险 包三餐 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责

1、协助前厅经理落实执行经营策略，严格把控楼

面服务质量，监督各岗位执行各项规章制度;

2、营业期间亲自现场指导，重点任务亲自督导

安排，确保酒楼正常运作;

3、负责楼面各岗位排班和考勤，合理分配区域

及人员，并与厨房团队保持紧密沟通;

4、负责培训计划、培训落实，确保服务质量，

使服务操作规范化、标准化、程序化;

5、负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫

生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质

量管理工作；

6、正确处理突发事件和投诉，同时加强与客人

黏度，提高酒楼声誉。

任职要求:

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，酒店管理

专业优先考虑；...

杰成人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

前厅经理/主管(5000-10000) ￥5~10K/月 (5-7K/月) 渝北区-农业园区 经验≥3年 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-7K/月

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杰成人力资源

前厅经理/主管(5000-10000)

  • （底薪：5-7K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 10人

白班 五险 包工作餐 免费包住 专业培训 就近安排

岗位职责：
前厅经理/主管(5000-10000)

有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。有较强的服务意识及熟练的服务技能。

有较高的处理夹发事件的应变能力及对客沟通能力.

岗位职责:

1、辅助店长管理前厅工作，定期组织员工学习服务技能及营销知识,定期组织培训员工业务技能.

2、按时作好考勤记录。月末编制员工考勤表.

3、加强现场管理，及时发现和解决营业中出现的各种问题。

4、负责、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人。严防各类安全事故发生.

上班时间:

1、早班9:30-13:30 16:30-21:30(13:30-16:30休息),

2、晚班13:30-客人离开。

薪资...

重庆俏食记餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

中餐厅店长 ￥6~10K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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重庆俏食记餐饮管理

中餐厅店长

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求：

1、同行业5年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

储备店长 ￥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥3年 本周

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重庆俏食记餐饮管理

储备店长

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。

 2、参加每周本餐厅的例会。 

3、与厨师长合作，共同完成每周或每日厨师长推荐。 

4、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁。

餐厅领班 ￥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥2年 本月

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重庆俏食记餐饮管理

餐厅领班

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、协助店长不断完善工作标准和服务程序，并督导实施。

2、负责前厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照餐厅的服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。

4、掌握市场信息，了解客情和市场需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给有关领导。

5、负责费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

6、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。

7、召开班前会，分配任务，总结经验。

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指南针餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

空港中餐厅前厅经理 ￥6~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 今天

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指南针餐饮管理

空港中餐厅前厅经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 37以下
  • 1人

包吃住 绩效奖金 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

任职要求：

1、高中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

花卉园中餐厅大堂经理 ￥6~8K/月 渝北区-花卉园 经验≥3年 本月

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指南针餐饮管理

花卉园中餐厅大堂经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

要求3年以上领班 或者大堂经理岗位经验

      年龄20-40岁 活泼开朗 形象气质佳

大堂经理 ￥6~7K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本月

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指南针餐饮管理

大堂经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 42以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 专业培训 高温补贴 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职资格：

1、年龄在22岁至42岁初中以上文化程度，形象气质佳；

2. 在餐饮行业有过1年以上领班或者大堂经理岗位优先考虑。

3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的...

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康润饮食 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业 技能相似

项目经理 ￥5~8K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 00:21

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康润饮食

项目经理

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责：
工作内容：1.对本食堂管辖范围进行全方位把控

                   2.提高菜品质量，科学配餐

                   3.认真执行《食品安全法》，抓好食品卫生和环境卫生

新同诚众悦物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

中餐领班 ￥4~4.5K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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新同诚众悦物业

中餐领班

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

负责日常服务员的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在22-40岁；

2、有同等餐饮行业工作经验两年以上；

3、能吃苦耐劳，有上进心、敬业、有团队精神；

4、熟练掌握办公软件。

工作环境好，工作轻松，定期轮流休息（每月休息4天，享有国家节假日），包吃住。

芭菲盛宴 1000人以上 | 民营 | 餐饮 名企

自助餐领班、服务员（北城国际店） ￥2.6~3.7K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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芭菲盛宴

自助餐领班、服务员（北城国际店）

  • ￥2.6~3.7K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

包三餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、负责按照客户预订通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

3、检查餐厅营业区域，做好餐前准备、餐后收尾工作。

补充说明：

任职资格

1、身体健康，吃苦耐劳，热爱餐饮行业。

2、良好的沟通、组织安排、合作能力和独立完成工作的能力及较强的责任心。

北城国际店：渝北区龙华大道66号北城国际中心芭菲盛宴

饭家香餐饮渝中区 50人以下 | 民营 | 餐饮

塞力斯三工厂食堂大堂经理 ￥6~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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饭家香餐饮渝中区

塞力斯三工厂食堂大堂经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、开餐前检查餐厅用具供应及设备设施的完好情况。开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场管理。

2、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。

3、注意观察宾客的用餐情况，突发情况及时处理，提高满意率：及时处理客人投诉，并加以妥善地解决。

4、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告。

5、做好团队建设工作，协助进行员工的培训、考核等各项管理工作。

6、根据上级的指令，落实安排的各项具体工作。


任职要求：

1、高中及以上学历，同行业3年以上工作经验；

2、餐饮同类经验者优先考虑，非餐饮类从业经验者...

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保育员公招职位 重庆-渝北区 大专

杰成人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

一加火锅招前厅经理 ￥5~7K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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杰成人力

一加火锅招前厅经理

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

白班

岗位职责：
2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

-----------------------

二、上班地点：主城各门店，统一安排。

-----------------------

多讯人力 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构

渝北火锅店前厅经理、主管 ￥5~7K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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多讯人力

渝北火锅店前厅经理、主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 60以下
  • 100人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
一、招聘岗位：

1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

创悦汽车 51-100人 | 民营 | 汽车销售 技能相似

售后前台主管 ￥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 00:17

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创悦汽车

售后前台主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
1、 管理售后服务部日常工作，对客户服务人员的工作进行监督及考评；

2、 执行和推进整体售后服务计划，协调调配客服人员完成任务；

3、 改进服务质量，提高最终用户满意度；

4、 处理、解决售后服务中的客户纠纷，对重大突发事件及时上报站长并协助处理；

5、 分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息；

6、 对现行售后政策及流程提出建议，并向售后站长反馈；

7、 协助售后服务站站长安排相关培训，提高员工专业知识。

补充说明：

1、从事过4S店相同岗位2年经营者，优先考虑

重庆杰成人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

家一加火锅前厅经理 ￥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 昨天

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重庆杰成人力资源

家一加火锅前厅经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 包三餐 免费包住 节日福利 提成 绩效奖金 带薪年假

岗位职责：
一加火锅

一、招聘岗位：

1、(急招)采购供应链主管：工资6000-9000，节假日福利。1-3个月转正，转正后购买五险，月休4天，不包吃住（有餐补）。

     要求：必须要有5年及以上从事连锁火锅店的采购经验，从事火锅餐饮优先。

2、(急招)门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

3、前厅经理：底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

4、厨师长：底薪9000-15000元+业绩提成+毛利率把控提成+管理团队提成。

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布达拉酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

前厅经理 ￥6~7K/月 渝北区-其他 经验≥7年 本周

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布达拉酒店

前厅经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 7年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 提供食堂 免费包住 带薪年假 绩效奖金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责：
岗位描述：

负责管理前厅部，确保前厅部正常运营，建立良好的宾客关系。

工作职责：

1、监管前厅部正常运营，负责制定前厅部的业务指标及规划。

2、监督部门人员的仪容仪表及工作状态以确保能够为客人提供热情的服务。

3、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

4、主持本部门工作例会，听取汇报，监督工作进展，解决工作中的问题。

5、建立良好的宾客关系，广泛听取和搜集宾客意见，不断改进工作。

6、督导员工工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升事宜。

7、监督和控制设备盘点，负责部门的申购。

8、控制房态，使酒店利益最大化。

9、协调、联络其他部门进行良好的沟通。

10、熟...

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渝北餐饮前厅经理/领班招聘 企业推荐

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