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五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥4~6K/月 江北区-五里店 经验不限 今天

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五登酒店

酒店客房主管

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 工龄工资 月休4天 8.30-17.30

岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；

3、根据饭店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

4、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租； 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序...

斯威特酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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斯威特酒店

酒店客房主管

  • ￥5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 年底分红

岗位职责：
工作内容：

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；

3、前台、客房消费品的补充完整；

4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；

7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；

9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。...

高悦酒店 50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房部主管 ￥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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高悦酒店

酒店客房部主管

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。


任职要求：

1、有客房管理经验；

2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

客房管理 ￥3~5K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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高悦酒店

客房管理

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受上级工作安排，主持、督导各领班和服务员的工作；

3、根据工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

4、每日房间检查，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租； 

9、计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

华熙国际投资 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

客房主管（酒店公司） ￥5~8K/月 (4.5-4.8K/月) 巴南区-鱼洞 经验≥2年 本月

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-4.8K/月

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华熙国际投资

客房主管（酒店公司）

  • （底薪：4.5-4.8K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
1、检查所有VIP房和VC房。

2、为客房准备所需要的布草和清洁设备。

3、检查楼层走廊、服务区域，包括布草房、储存室。

4、做好员工培训，主持培训会议以讨论问题及进一步的计划，给予和安排等。

5、检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌。

6、对客房服务员的表现做出评估。

7、主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作。

8、督导楼层领班及服务员的工作。

9、控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。

10、处理客人的投诉及突发事件。

11、与前厅部密切配合，核实客房状况差异，提供准确的客房状况。

12、做好部下人员排班工作和密切关注员工思想动态并做出正确处理。

重庆丽笙世嘉酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 名企

实习生 Trainee ￥2~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 今天

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重庆丽笙世嘉酒店

实习生 Trainee

  • ￥2~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责：
【岗位职责】

定岗在对客服务部门开展实习。


【岗位要求】

1、应届毕业生，专业不限。

2、对酒店行业有清晰的了解。

3、良好的口头及书面表达能力。

4、具备团队协作的能力。

重庆统景旅游开发有限公司 更多公招职位>

酒店客房主管公招职位 重庆-渝北区

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房领班 ￥3.2~4K/月 江北区-五里店 经验不限 今天

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五登酒店

客房领班

  • ￥3.2~4K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 月休四天

岗位职责：
岗位职责：

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房经理的指挥，主持、督导服务员的工作；

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

4、组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

5、协助经理处理客人投诉，做好物品遗失或损坏的记录；

6、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常运营； 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求：

1、教育：具有高中及以上学历或同等以上文化程度，条件特别优秀者条件可以放宽；

2、经验：有酒店...

天赐温泉 1000人以上 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

房务总监-天赐华汤温泉酒店（璧山） ￥9~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 今天

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天赐温泉

房务总监-天赐华汤温泉酒店（璧山）

  • ￥9~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 单双休 年终奖 节假日奖金

岗位职责：
1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.。

3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 

4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 

5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 

6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

补充说明：

1、最好拥有酒店或旅游管理的大本科学位或文凭； 

2、最少两年5星级酒店房务总监或经理工作经验； 

3、必须具有良好的解决问题、行...

重庆渝高商业运营管理有限公司 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心

酒店客房领班 ￥5~6K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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重庆渝高商业运营管理有限公司

酒店客房领班

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、初高中及以上学历；

2、2年以上酒店客房工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力；

4、家住石桥铺、二郎周边优先考虑。

渝进药业 101-500人 | 民营 | 医药经销

理疗按摩师 ￥4~6K/月 (4-6K/月) 璧山区-璧泉 经验不限 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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渝进药业

理疗按摩师

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 按摩师
  • 医药经销
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 高温补贴 节日礼金

岗位职责：
1.精通推拿按摩，40-50岁，身体健康。

2.包吃住，按单提成，有相关工作经验优先。

3.有一定的客房管理能力，定期维护相应区域的环境卫生。

4.有责任心、耐心、能够吃苦耐劳。

滨乐宝轩酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

楼层主管 ￥3.8~4.5K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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滨乐宝轩酒店

楼层主管

  • ￥3.8~4.5K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 47以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 节日礼金 定期体检 工龄工资 月休8天

岗位职责：
1、检查清洁房间是否达标，掌握客情，合理安排人力，组织和安排员工，严格按照工作规程和要求，做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。


2、掌握管区内各种设施设备的情况，及时提出报修、更新和添置计划。


3、掌握管区内客房状态情况，负责对客人遗留物品的招领和处理。


4、负责客房用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，做出盘点明细表和预算申请，做到日清月结,账物相符。


5、组织或督导员工的岗位业务培训，不断提高客房服务员的业务技能，保证优质的规范服务。


补充说明：


1、有星级酒店同岗位工作经验2年以上，有责任心，身体健康，沟通能力佳...

重庆白象宾馆 51-100人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥8~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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重庆白象宾馆

客房部经理

  • ￥8~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作，协助客房主管对当日的空脏房进行检查，确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理，保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况，根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通，做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法，提效降耗；


任...

鹭栖台酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房部经理 ￥4~8K/月 北碚区-其他 经验≥5年 今天

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鹭栖台酒店

酒店客房部经理

  • ￥4~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、中专及以上学历，有酒店筹备经历更好；

2、5年以上工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

希朋酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店前台（包吃住＋五险） ￥3~5K/月 南岸区-长生桥 经验≥1年 本周

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希朋酒店

酒店前台（包吃住＋五险）

  • ￥3~5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 工龄工资 三班倒

岗位职责：
始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有的客人并愿意去学习和利用每个机会用礼貌的方式称呼客人的姓名；

根据制定的程序，登记并为所有抵达的客人办理入住手续；

保持对部门标准与程序的熟知；

落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入客房管理系统中；

确保出纳员的票据准确无误，并保证所收现金与每日报告准确无误；

兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换；

随时了解财务政策、程序及相关更新；

负责并关注客人对使用商务中心服务的要求；

了解所有的特别促销计划程序；

关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助则将问题第一时间提交上级；

落实所有相关工...

泛印酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房管理 ￥3~5K/月 涪陵区-酒店 经验不限 前天

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泛印酒店

客房管理

  • ￥3~5K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房服务员及清洁杂工的工作。2. 巡视管辖区，检查清洁卫生及对客房服务的质量。3. 检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。4. 检查各类物品的储存及消耗量。5. 随时留意客人动态，处理一般性的住客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。6. 掌握并报告所辖客房的状况。7. 对属下员工工作提出具体意见。8. 亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。9. 领导本班全体员工积极工作，不断攻关，创出新成果。10. 填写领班工作日志，完成部门经理安排的其他工作。职位招聘1-2人

客房管理 ￥3~5K/月 涪陵区-酒店 经验不限 前天

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泛印酒店

客房管理

  • ￥3~5K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房服务员及清洁杂工的工作。2. 巡视管辖区，检查清洁卫生及对客房服务的质量。3. 检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。4. 检查各类物品的储存及消耗量。5. 随时留意客人动态，处理一般性的住客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。6. 掌握并报告所辖客房的状况。7. 对属下员工工作提出具体意见。8. 亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。9. 领导本班全体员工积极工作，不断攻关，创出新成果。10. 填写领班工作日志，完成部门经理安排的其他工作。职位招聘1-2人
旧流年酒店管理有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥4~6K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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旧流年酒店管理有限公司

酒店客房主管

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
任职要求:1、有酒店客房管理相关工作经验者优先;2、熟悉并掌握与客房管理、服务流程和卫生质量标准相关的专业知识;3、具备良好的语言表达沟通能力，良好的执行力。工作时间:9:00-18:00，月休4天，不包吃住岗位职责:1、每日负责35-40个房间的查房工作，对酒店客房卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查，保证客房质量达到标准;2、负责跟进当日房间入住和退房情况，保证前台和客房的信息对称，并协调客房有序工作，保证客房能够及时安排入住;3、每天巡查楼层、公共区域、等各点员工工作情况设备状况及清洁卫生，发现问题及时处理。3、对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训，为客房清洁提供技术、经验支持;...

酒店客房主管 ￥4~5K/月 涪陵区-酒店 经验≥1年 前天

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旧流年酒店管理有限公司

酒店客房主管

  • ￥4~5K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
酒店处于极速发展期间，淡旺季入住率可稳定达到99%以上，现招聘有经验客房主管一位，保底月薪4000，朝九晚五，月休4天。主要负责：1..维护和提升客房质量2.统计和整理库房布草及其清洁耗品3.培训新员工，协助达到标准水平首月为试用期，试用期后可根据情况再行商榷调整，有意可直接联系安排面试。不包吃住薪资范围：4000-5000元/月发薪日：15日
重庆宝山酒店管理有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥3~4K/月 大足区 经验不限 前天

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重庆宝山酒店管理有限公司

酒店客房主管

  • ￥3~4K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
吃苦耐劳服从管理。组织客房所有工作对客房管理有一定的经验，福利待遇非常好。具体面议有上进心有责任心语言要求：不限
沙坪坝区凯斯酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥3~4K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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沙坪坝区凯斯酒店

酒店客房主管

  • ￥3~4K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
打扫客房卫生，协助开展客房服务，其他酒店相关工作

酒店客房主管 ￥3~4K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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沙坪坝区凯斯酒店

酒店客房主管

  • ￥3~4K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
打扫客房卫生，协助开展客房服务，其他酒店相关工作
星隆庭（重庆）酒店管理有限公司 51-100人 | 民营 | 餐饮

酒店客房主管 ￥4~6K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 前天

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星隆庭（重庆）酒店管理有限公司

酒店客房主管

  • ￥4~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
任职条件：1.初中以上学历，30-45岁；2.熟悉清洁工具、消毒、清洁剂的正确使用；3.同等岗位工作经验一年或客房服务员2年以上的服务员经验；4.执行力强、管理能力、沟通协调能力、应变能力。岗位目标：指导和管理客房的各项工作。负责组织、安排客房和公共区域的清扫工作，督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房干净与设施完好，满足客人的服务需求，并负责客房物品的管理，协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目,进行客房品质管理，协助客房经理进行部门团建、员工关系、成本控制管理，以确保客房品质保持高质量、部门工作有效进行。岗位职责：1.检查所辖区域的公共卫生、客房卫生服务品质...
重庆市腾灏酒店管理有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥4~6K/月 渝中区 经验≥3年 前天

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重庆市腾灏酒店管理有限公司

酒店客房主管

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责客房部员工的班车安排以及卫生服务质量的管理2.负责做好酒店客房的计划卫生以及日常卫生的清扫安排3.负责做好酒店与洗涤厂的脏、净布草数字清点对接4.负责做好酒店资产的管理5.要求有过连锁/星级酒店客房中层管理(主管)三年以上工作经验的薪资范围：4000-6000元/月发薪日：15日底薪：4300-4500元/月社保类型：五险提成方式：计件提成；
重庆北浴辰酒店管理有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥5~8K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆北浴辰酒店管理有限公司

酒店客房主管

  • ￥5~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：1、 每日抽查民宿房间10间，对房间卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查，保证客房质量达到标准;2、 负责跟进当日民宿房间入住和退房情况，保证前台和客房的信息对称，协调保洁有序工作，保证客房能够及时安排入住;3、 对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训，为客房清洁提供技术、经验支持;4、 及时反馈卫生问题，协调安排周/月/季计划卫生及专项清洁工作，安排客房的大清洁计划；5、及时反馈处理房间工程维修问题，协调安排维保人员周/月/季计划维保；6、及时掌握房间用品的消耗情况并及时报备，做好成本管控；7、负责库房整洁及库房盘点采购工作，保证使用供应；8、负责保洁，维修人员的培训和招聘。...
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