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空调及制冷工程师 ¥6~12K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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鲍斯净化设备科技

空调制冷工程师

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 暖通工程师
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供食堂 提供餐补 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1-主要从事压缩气体净化产品中冷冻式干燥机的设计研发;

2-配合部门负责人与总工完成产品的开发、试制、产品性能的评价;

3-配合部门负责人完成产品开发过程文件的编制以及测试报告的编制工作;

4-配合完成所开发产品专利的申报;

5-参与新产品的市场开发工作,协助新产品推广工作。

任职资格:

1-全日制本科及以上学历,3年及以上空调、暖通、制冷等领域设计相关工作经验;

2-有化工、制药、材料、环保、机械等领域工艺系统设计工作经验者优先;

3-对两器(蒸发器、冷凝器)设计研发或生产工作经历经验者优先;

4-熟练运用OFFICE、CAD等办公软件;

5-无不良记录、工作严谨、认真踏实,良...

行政及人力资源专员 ¥5~10K/月 南岸区-长生桥 经验≥6年 今天

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鲍斯净化设备科技

行政人力资源专员

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 6年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供食堂 提供餐补 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
硬性指标:全日制院校本科毕业生,不符合条件的应聘人员请勿投送简历。

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;保障公司行政管理良好运营;

2、上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案等重要资料; 

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

7、做好员工、各部门及上级之...

财务及行政人事主管(朝九晚六/双休) ¥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天

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正邦生物

财务行政人事主管(朝九晚六/双休)

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
财务及行政人事主管

1、负责公司各项行政账务及内务工作。

2、数据核算:以日、月度、季度为周期,制作销售数据报表,并针对日常报表内容做好数据分析;销售数据与库存统计;每周盘存货物,对互联网电商(淘宝、京东后台)熟悉优先。应收应付款项的审核、整理、统计与追踪;

3、费用审核及管控,员工绩效统计、薪资核算、开票等账务工作

4、执行HR工作流程,员工招聘、入离职、薪资谈判、社保办理,考勤等工作;

5、公司各项资料、资质整理和有效管理;

6、协同开展员工业务知识培训活动;做好团队文化建设和员工人文关怀;

7、负责公司各项账务、行政及内务工作。

补充说明:

1、有行业经验者、行政及人事管理、财务专业基...

行政人事部专员 ¥4~6K/月 南岸区-涂山 经验≥2年 18:24

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重庆五六九一家政服务

行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-涂山
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
薪资:面试定薪4-6K底薪,具体以面试为准(小企业谨慎起见暂时开不起高工资,一切等你来设计)

经验要求

1.工作经验:具备1-3年以上人事板块经验

2.招聘能力:具备大量各类岗位招聘经验,尤其是符合我司服务岗位的招聘经验

3.组织协调能力:执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

4.管理经验:具备管理能力,有管理意愿和手段

行政人事部总监 ¥8~15K/月 13薪 渝中区-化龙桥 经验≥5年 今天

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谊安和康

行政人事总监

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实;

2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作,保证相关工作顺利开展;

3.负责完善人力资源制度,提高团队人员的专业能力;

4.协助完成企业管理相关工作;

5.完成领导交代的其它工作。

6.一经录用,待遇从优! 年薪、高额商业保险、上市公司的股权激励等。

任职要求:

1.本科及以上学历,管理类相关专业优先;

2.5年以上人力资源工作经验,具备六大模块实操经验,有0-1体系搭建者优先;

3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力;

4.有医药行业人资管理者经验优先。

5.年龄30-45岁

总经理助理 ¥6~8K/月 (5-7K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 本月

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-7K/月

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谊安和康

总经理助理

  • (底薪:5-7K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 工龄工资 节日礼品 周休两天

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理处理日常行政事务,包括对接外部合作伙伴,安排行程,协调用车及开车等。

2、协助总经理撰写各类报告文件,包括年度报告、半年度报告等,并进行跟进。

3、协助公司组织各类会议和活动,负责会议记录和协调会议时间和地点。

4、 协助公司内部各项工作的沟通协调,处理公司日常行政事务。

5、完成领导交代的临时任务。


任职要求:

1、大专以上学历,不限专业,有相关工作经验1年以上,年龄40岁以下,有C1驾照,会熟练开车;

2、身体健康,相貌端正;

3、性格开朗,有责任心,能承受工作压力;

4、具备良好的沟通协调能力,公文写作能力。

行政专员 ¥5~6.5K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 本月

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谊安和康

行政专员

  • ¥5~6.5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
主要职责:

1、负责公司三类药品及医疗器械质量管理工作、计量器具等强检设备管理,确保公司运营符合主管质量部门卫健委管理要求;

2、及时办理经营相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好处理公司日常行政工作;

3、对公司相关产品资质的整理、归档;

4、协助标书的编辑及推进;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历、年龄25岁-35岁,男女不限,医药相关专业大专学历者优先;

2、1年以上医疗器械行业相关工作经验,有医疗器械证照办理工作经验者优先;

3、熟悉使用office办公软件,会操作ps软件者优先。

4、具备主动的学习力,有良好的抗压能力,良好的沟通能力和团队合...

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行政人事部总监 ¥8~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 今天

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天赐温泉

行政人事总监

  • ¥8~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 年终奖

岗位职责:
1、全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规,保证各项方针、政策和法规在酒店的贯彻和实施;

2、根据国家酒店人事劳动管理政策、规定和方针,结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。制定并落实各项人事工作计划;检查、监督酒店人事管理规章的执行情况;

3、制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案;

4、根据酒店经营情况,分析人力资源需求,合理调配人员结构;

5、审查、签批人事表格、报告等;

6、制定酒店工资保险福利计划和预算,检查、监督员工福利实施的情况;

7、组织落实员工的招聘、考核、奖惩、异动、离职、职称评定等具体工作,处理日常人事事务;

8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷;

9、...

综合行政部经理 ¥4~8K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 本月

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君道消防

综合行政经理

  • ¥4~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 高温补贴 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、根据公司发展战略,搭建企业的人力资源管理体系,流程分析,培训体系、人力资源管理制度。

2、梳理公司行政人力资源管理流程,优化管理程序,提高部门整体工作效率。

3、完善组织再造,岗位分析,岗位说明,定编定岗。行政人力资源管理成本控制。

4、编制实施公司行政人力资源管理制度、手册、程序文件、通知通告。

5、不定时向总经理提供实用有价值的人力资源管理策略和建议,上传下达。

6、根据公司发展需求,制定实施年度招募甄选计划,合理配置到岗。

7、考勤、消防安全、社保、劳动纪律、卫生、固定资产、会务、办公用品、车辆、宿舍等管理。

8、员工关系管理,团队活动策划,月度员工恳谈会筹备。

9、外联工作和突发事...

人事行政 ¥3.5~6.5K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 本月

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君道消防

人事行政

  • ¥3.5~6.5K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 高温补贴 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
人事方面:

1、整理、统计员工日常考勤资料及时更新维护员工人事信息系统;

2、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

3、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

6、善于各类公务文函的写作,具有良好的文字处理能力;

行政方面:

1、协助主管拟定各项行政管理规章制度、实施细则、经批准后实施,贯彻落实到位

2、组织召开各项会议,并确保会议室的正常使用,保证会议的正常进行,并做好会前准备、会议记录和会后内容...

行政人事部主管 ¥5~7K/月 渝北区-木耳 经验≥4年 本月

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中盈动力机械

行政人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动,熟悉办理工伤流程;

7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。

8、公司日常行...

电动摩托车-生产工艺及检验工程师 ¥4~6K/月 渝北区-木耳 经验≥5年 本月

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中盈动力机械

电动摩托车-生产工艺检验工程师

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-木耳
  • 5年及以上
  • 机械结构工程师
  • 整车制造
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责

1、负责电动摩托车部装、线装工艺编制,整车及套/散件包装设计,出口订单包装设计及装柜方案设计;

2、负责电动摩托车生产现场技术管理及质量控制,整车下线检验;

3、负责电动摩托车零部件进货检验工作;

4、参与BOM等的编制;

5、负责生产过程所需工装模具设计制作,进货检验检具设计制作,生产过程所需通用/专用工具的选型并协助采购;

6、协助质量管理工程师对整车、零部件问题分析、新品质量整改。

任职资格:

1、本科及以上学历,车辆工程/机械制造、电气工程及自动化、电气工程与智能控制、机电一体化等相关专业,3年以上相关工作经验;

2、熟练使用Office,能读懂机械、电器工程图,简单操作CA...

行政,人事部主管 ¥4~5K/月 南岸区-经开区 经验≥5年 本月

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金宸建设

行政,人事主管

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-经开区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 8点30至18点

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

行政人事前台 ¥3~4K/月 南岸区-经开区 经验≥3年 本月

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金宸建设

行政人事前台

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-经开区
  • 3年及以上
  • 前台
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 弹性工作 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司来访客户的接待,保持前台环境整洁; 

2、电话接听转接工作,熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员; 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等; 

4、负责办公设备、用品的请领、分发,办公用品领用流程化管理;

5、会议室预定的安排、投影仪的管理,纸杯的领用等会议的行政支持。

6、负责公司招聘网站维护,合同续订;

7、协助上级完善公司招聘管理制度及流程;

8、协助上级分析、评估招聘效果,建立和维护合适的招聘渠道;

协助上级开展工作分析,及时更新完善公司各岗位工作说明书;

9、协调好简历甄别、招聘测试、面试、筛选及录用等各环节;

10、领导安排的其...

行政人事部经理 ¥10~12K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 本月

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东衡物业

行政人事经理

  • ¥10~12K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

单双休

岗位职责:
有从事过物业公司行政人事的相关经验,家住渝北区附件的优先考虑

行政方面:

1、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;

2、固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人;

3、筹备公司会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;

4、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;

6、协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜; 

7.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车,定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章...

行政专员 ¥3~3.5K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 本月

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东衡物业

行政专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;

2、固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人;

3、筹备公司会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;

4、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;

5、协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜; 

6.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车,定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。

7、有较强的文字功底,能草拟相关通知、公告、函件;

8、会简...

行政人事专员 ¥3~5K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 今天

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科马工贸

行政人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 定期体检 节假日福利 交通车

岗位职责:
1、组织制定公司规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;

5、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;

6、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

7、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

8、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

9、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;

10、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资;

11、负责代表公...

行政前台 ¥3~4.5K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 今天

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科马工贸

行政前台

  • ¥3~4.5K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 前台
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 节假日福利 交通车

岗位职责:
1、负责公司车辆管理派发、保养、保险等

2、信息的上传下达;

3、负责公司物件的寄发;

4、部门办公用品申购

5、负责公司会议的记录;

6、协助招聘、入职办理以及员工门禁卡、饭卡、工作牌办理等

7、每月员工餐费统计核算;

8、协助上级完成日常工作,完成上级临时交办的事务。

补充说明:

1、中大型企业背景行政前台工作经验1年以上;

2、大专及以上学历,专业不限;

3、良好的沟通能力、高尚的职业情操;

6、形象气质佳,身高158cm以上。

人事行政助理双休不加班 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事行政助理双休不加班

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;

任职要求:

 1、年龄25-50岁,人力资源相关专业优先;

 2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工...

行政人事专员 ¥5~6K/月 江北区-铁山坪 经验不限 22:21

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祖棋实业

行政人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、组织公司各种会议及公司各类团建活动

9、了解国家政策变化,...

行政人事专员 ¥3~4K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 今天

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锐霸科技

行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 节日礼金 单休

岗位职责:
1、主要负责全公司行政工作。

2、负责全公司人事招聘、人事管理。

补充说明:

工作认真负责,从事过人事管理,对私人企业的规章制度能完全理解贯通,随机应变、独立协调处理能力很强。

火锅店厨师长8k+购买五险 ¥8~10K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥1年 本周

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王一汉餐饮发展

火锅店厨师长8k+购买五险

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 1年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年度旅游 生育补贴 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责:
1、保持厨务部顺畅及高效率的运营。

2、有效控制成本率,组织生产,根据菜品消耗反馈意见,不断提高出品质量,定

期推出新菜,确保厨务部为顾客提供品质优良、美味可口的食品,促进门店经济效益提高。

3、公平、公正地评估厨房各岗位主管和员工的工作绩效,提出奖惩意见,充分调动员工的积

极性。

4、参与菜单、菜肴品种、食品规格的制定,主动进行新产品的开发与研发,并根据季节、市

场货源情况,有针对性地提出调整菜单的建议。

行政人事专员 ¥5~6.5K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥2年 本周

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王一汉餐饮发展

行政人事专员

  • ¥5~6.5K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底分红 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责:
认同餐饮工作时间(支持门店工作)能够接受学习

1、侧重于招聘、接送、培训、统计、检查等

2、同岗位工作经验1年以上

3、年龄26-35岁(条件优秀者可放宽)

4、近一年有持续开车经验

5、服从安排

行政人事文员 ¥5~6K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥1年 今天

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王一汉餐饮发展

行政人事文员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 1年及以上
  • 文员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
近期至少1年以上同岗位工作经验的!!!

行政人事文员【5-6K】

主要岗位职责:

1、负责来访客人接待,办公室用品整理记录及发放,车辆管理;

2、负责公司内部员工档案的建立与管理,系统人事档案管理;

3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政后勤类的工作;

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施,

5、根据需求制作人事行政相关报表;

6、统计公司职工月考勤;

7、招聘简历筛选工作;

8、做好领导、办公室卫生清扫工作,预定车票/机票工作,会议纪要工作;

9、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。

10、处理社保,工商,商标

任职要求:

注:认可餐饮行业,认可火锅行业

1、 女性...

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渝北翠云行政人事(包吃包住,长白班) ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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重庆荣涛人力资源管理

渝北翠云行政人事(包吃包住,长白班)

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 上六休一 单休 包吃包住 包吃

岗位职责:
招聘

人事行政1名,工资面议,5000-7000元

8:00-20:00,月休四天,购买社保

有五金或汽配行业厂区人事行政相关经验 年龄25-40岁

工作地址:渝北区翠云

渝北翠云汽配厂长白班人事行政|包吃住 ¥4.5~6.5K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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重庆荣涛人力资源管理

渝北翠云汽配厂长白班人事行政|包吃住

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 住房补贴 绩效奖金 节日礼金 工作轻松

岗位职责:
重庆多润机械招聘

人事行政1名,工资面议,4500-6500元

朝九晚六,月休四天,购买社保

有厂区人事行政相关经验 年龄25-40岁

工作地址:渝北区翠云

行政人事主管 ¥5~7K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事主管

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责:
人事主管:年龄要求40岁以下,身体健康,男女不限,具有大专以上学历,具有三年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序,具有较好的协调能力,了解ISO45001、ISO14001、ITAF16949相关质量体系知识,熟练运用Office软件。

行政专员(底盘系统) ¥4~6K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政专员(底盘系统)

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司各项行政管理规章制度的编制、修订、持续优化和规范,负责建立各项制度执行的监督检查机制;

2.负责规范和执行公司档案管理,并负责部门重要文件的归档收集及管理

3.负责部门内部管理的组织执行,包括组织月度、季度绩效考核评定,职级申报及评审,岗位说明书、工作操作手册的编制及修订组织等;

4.负责推进公司行政规范和流程化建设,搭建和维护办公流程;

5.负责办公楼管理、会议室管理、行政类标准办公素材、部门团队建设和培训等行政专项工作的机制建设和实施执行;

6.参与部门负责的重要会议、活动等的筹备组织工作;

7.协助做好部门重要工作部署的贯彻落实、督查工作的执行、常规...

行政人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责一线、二线人员招聘、面试、入职、离职的手续办理,新员工培训工作;

2、配合人事主管进行一线二线员工每月考勤统计;

3、工厂6S管理按规章制度严格执行;

4、办公用品、劳保用品统计、购买,管控;

5、公司安全生产管理工作的执行;

6、固定资产系统化管理;

7、会议组织和各项接待;

8、工商、年报申报办理;

岗位要求:

1、大专以上学历,40岁以下,三年以上制造业行政人事岗工作经验;

2、较强的沟通协调能力;

3、较好的公文写作功底;

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行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 12:19

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持,在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异,并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目,包括人才管理,领导力发展,学习及发展,招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程,以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力,实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

人事行政助理 ¥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥1年 23:04

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西野电器

人事行政助理 [实习]

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 31以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
任职要求:

1、大专以上学历,有一年以上人事行政相关工作经验;

2、有过生产企业安全消防管理工作经验优先;

3、熟练操作常用办公软件,熟悉人事行政工作流程;

4、具备良好的职业素养和团队合作意识,有亲和力,学习能力强。

5、具有较强的责任心,工作认真仔细,能承受工作压力;

人事行政经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 22:20

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万化源人力

人事行政经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划,协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作,组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况,编制员工需求计划,选择员工的招聘途径;

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施,进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ¥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 22:20

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万化源人力

人事行政主管

  • ¥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

人事行政专员 ¥4~6K/月 渝北区-悦来 经验不限 今天

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捷伟科技

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 包工作餐 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
人事工作:

1、负责招聘工作流程的执行,办理员工招聘、入职、离职、调动和晋升等手续。

2、建立和维护员工花名册和人事档案,负责办理和续签劳动合同,确保员工信息的准确性和完整性;

3、协助开展新员工入职培训和公司内部管理人员业务知识培训,并跟踪、反馈和评估培训效果;

4、负责薪酬资料的核算、管理员工考勤和休假,确保员工的工作时间和休假情况的准确记录;

5、办理各项社会保险手续和费用分摊核算,负责年度工资申报;

6、协助建立良好的员工关系,协调员工与管理层的关系,解答员工疑问,确保员工的工作积极性和满意度。

行政工作:

1、负责厂区与园区对接工作。

2、负责宿舍分配和日常管理。

3、负责公司车辆保...

人事行政 ¥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥2年 今天

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捷伟科技

人事行政

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


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