门店人事行政专员

岗位职责

注意：本岗位上班时间9:30-13:30-午休-16:30-21:30，月休3天，节假日会上班

1、主要负责人员招聘、员工社保办理、劳动合同签订、员工关系维护以及日常人资事务工作处理；

2、协助领导完成本部门年度工作目标，优化工作流程及相关制度；

3、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决；协助解决员工与公司的劳动纠纷等；

4、内部人事档案管理（及时进行档案的更新、分类整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录；

5、负责并调查各部门对考勤、奖惩及其它人事表格、文件统计保管的执行情况；

6、具备一定的培训基础。

任职要求：

1、具有一定的判断与人际沟通协调能力、计划与执行能力；耐心细致，有责任心，具有保密意识；

2、熟悉力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识，团队管理知识、熟悉人力资源六大模块及法律法规；

3、为人谦虚、正直、责任心强，热爱本职工作，能承受工作压力，明确自己的职业发展规划；

4、接受传统餐饮行业，服从领导安排。