1、负责员工的招聘、入职、转正、异动、离职等人事工作;
2、负责项目管理处考勤、排班、休假的统筹工作;
3、负责人资系统信息录入及维护;
4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、开展新员工入职培训,业务培训,完成培训效果的跟踪、反馈;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
7、熟练运用办公软件(word、excle等)具有良好的文字处理能力;
8、负责项目一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
9、上级交办的其他事务。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上行政人事专员岗位工作经验,35岁以下;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、持人力资源管理师证者优先。
工作时间:08:30-17:30,月休8天。
补充说明:
有较强的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力;熟悉物业行业工作流程者优先考虑。
物业/商业中心行业优先
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重庆中交物业管理有限公司
公司下设综合办公室、人力资源部、财务管理部、安全质量环保监督部、经营管理部、工程管理部、项目客户服务中心等部门,所属员工达200余人,管理团队大专及以上文化程度达到95%以上,专业岗位持证上岗达100%。
公司秉承“创造美好未来生活”的企业理念,恪守“业主至上,诚信服务,关注业主的需求和满意度”的服务理念,大力推行ISO9001一2000国际质量管理体系标准,以规范化、专业化、流程化、精细化的标准要求,竭诚为广大业主提供优质、高效的物业服务,不断提高业主的满意度。
展望未来,我们将以“创造美好未来生活”为己任,一如既往的坚持“业主至上,诚信服务,关注业主的需求和满意度”的企业精神;走规模化、信息化、专业化的品牌发展道路;专注服务,适时发展;通过管理创新,科技创新,实现服务创新,为营造完美和谐的高品质工作生活环境而作出不懈的努力和追求。 ...展开