薪资详情一、【你将拥有的福利待遇】1、底薪3400十办卡佣金（50-180元 / 张） ＋交易量提成（每一万元提0.14%）＋竞赛奖(300-2800元） 十年终奖＋各种福利2、福利待遇：1）防暑福利2)、国家法定节假日过节费：3750元 （元旦节、春节、劳动节、中秋节、国庆节等750/次）3)、开门利是红包688元4)、洗衣卡每个季度150-600元（根据工龄递增)5)、生日卡每年生日300元6)、年未福利：进口年货1500元7、员工每年定期体检：1500元8）、生育津贴：1000元9)、结婚津贴：1000元10)、五险一金：入职即买，根据年收入上调比例二、【你需做到的工作内容】1、依托公司资源通过地推、陌拜、企业团办、驻点等多种模式与重庆企业洽谈合作；2、详细记录用户信息，按照规定的流程标准，正确记录用户的需求和建议，保证用户的满意度；3、电话回访公司已合作单位，保持合作关系粘稠度。三、【你需具备的能力】1大专及以上学历，学信网可查2、名下无营业执照（有营业执照需要注销）3、年龄21-35岁，性别不限，吃苦耐劳。有责任感，热爱销售工作。4、征信良好，无黑名单等不良记录。5、名下负债不超过20万（房贷车贷除外）四、【你的上班时间】早上8:30一下午18:00，弹性工作时问，打外勤卡，周未双休，节假日带薪休假，过年超长假期五、【你未来的发展方向】客户经理一营销主管一科室经理一重庆分中心负责人一全国卡中心总经理。【期待你的加入】．我们希望你是充满正能量、活力无限，能够拥抱变化的有志青年
（重庆江北区江北区江北城西大街5号中信银行大厦1…） 查看地图
中信银行股份有限公司信用卡中心重庆分中心
自2003年年底正式发卡以来，中信银行信用卡紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标，始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展，迈入了持续盈利的发展新阶段。
2005年10月，中信银行信用卡发卡量突破100万张；2006年12月，发卡三年实现盈亏平衡，是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2014年5月，中信银行信用卡发卡量成功突破2000万张；历经几年稳健发展，中信银行信用卡中心创造了一系列中国银行业的“深圳速度”和“深圳质量”，已成为推动中国信用卡事业发展的一只重要力量，是国内最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。
凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信银行信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行”等权威殊荣。
因为自信，所以信任。未来，中信银行信用卡将继续坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营定位，力争打造最好的支付及消费金融品牌，做中国信用卡行业的领先者。秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标，相信中信银行信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步，更加精彩。 ...展开
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