职位描述：

通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

年龄23-40周岁，男女不限；

高中/中专及以上学历，优秀者可放宽学历；

熟悉电脑操作基本流程；

良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者；

无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：

薪酬结构...

职位描述：

通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

年龄23-40周岁，男女不限；

高中及以上学历，优秀者可放宽学历；

熟悉电脑操作基本流程；

良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融等工作经验者优先录用；

无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：

薪酬结构...

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对现有客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

3.精准资源，无需自拓陌拜，收入轻松过万。

薪资待遇：

1. 底薪5000+提成10%-40%；

2. 最低提成10%起，最高上不封顶；

3. 月度奖金、季度奖金、年度奖金

福利待遇：

1. 不定期专业培训

2. 月度、季度团建

3. 开放、年轻、轻松的氛围

4. 国内外旅游

...

无论你有无经验，有无学历，成功过或者失意过，过去已成过去；现在的你只要还怀揣梦想，欢迎加入我们；这里有一流的资源，坦诚的团队，积极向上的氛围；在这里留下的汗水，一定会得到认可和回报。

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2.     为客户提供专业咨询，帮助客户完成银行信贷；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

薪资待遇：

...

您好，优秀的求职者，很开心您能点进主页查看公司情况，首先金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业。金融贷款行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售的优势。如果你想在未来有一个稳定的生活，如果你想通过自己的奋斗在重庆过上理想的生活，想突破现阶段，做金融贷款行业应该是一个不错的选择。

长短期账龄都有，根据情况选择匹配

岗位职责：

1.负责对不同风险程度的客户逾期状况开展电话沟通；

2、及时、准确、真实的替客户解决问题；协助客户分析风险度；

3、针对不同逾期客户，提供有效的解决方案，并全程跟进协助；

4、指引客户正确的 还款缴费；

岗位要求：

1、年龄在21-40岁，中专以及以上学历（优秀者可以放宽条件）；

2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强；

3、个人征信良好，无犯罪记录;

薪酬福利：

薪资构成：基本工资+职称工资+岗位津贴+工龄工资+绩效工资+五险+年终奖

福利：社保齐全，朝九晚六，国家法定假期、节日福利、生日礼物、不定期的聚餐交流

假期：年假、婚假、产假...

长短期账龄都有，根据情况选择匹配

岗位职责：

1.负责对不同风险程度的客户逾期状况开展电话沟通；

2、及时、准确、真实的替客户解决问题；协助客户分析风险度；

3、针对不同逾期客户，提供有效的解决方案，并全程跟进协助；

4、指引客户正确的 还款缴费；

岗位要求：

1、年龄在21-40岁，中专以及以上学历（优秀者可以放宽条件）；

2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强；

3、个人征信良好，无犯罪记录;

薪酬福利：

薪资构成：基本工资+职称工资+岗位津贴+工龄工资+绩效工资+五险+

年终奖

福利：社保齐全，朝九晚六，国家法定假期、节日福利、生日礼物、不定期的聚餐交流

假期：年假、婚假、产...

全国性企业，总公司运营时间25年，业务板块稳定，行业经验丰富，入职后老员工一对一培训。

重庆分公司2008年成立，位于观音桥轻轨附近，有意向可主动联系。

一、工作内容

1、对信用卡逾期客户做信息修复，通过不同查询平台核实客户信息。

2、通过电话沟通或面谈逾期客户，进行合理合法有效催收。

3、为客户提供法律援助，做出合理计划，为其避免法律风险，告知利弊性。

4、合理处理客户异议，准确记录沟通过程，为其提供专业、快速的解决措施。

二、入职要求

1、中专及高中以上学历，年龄18周岁以上。

2、沟通表达能力良好，积极主动，性格开朗。

3、个人征信良好，无犯罪记录。

4、无工作经验均可，入职后会有培训...

【岗位职责】

1、有效利用公司及银行渠道产品资源实现支付结算客群建设；

2、负责进行公司支付结算产品及银行渠道合作产品销售；

3、有效达成公司所下达的产品业绩指标。

【任职要求】

1、具备相关工作经验，个人能力突出的可适当放宽条件；

2、具备交流沟通能力；具备一定的市场分析及服务意识，有责任心；

3、热情开朗，愿意与人沟通，善于与外界打交道。

【团队经理岗位职责】

1、负责电销团队建设和发展工作 

2、带领电销团队完成邀约任务，完成团队销售目标; 

3、管理并培训销售团队，提高团队整体销售能力；

4、反馈电销、洽谈工作意见和信息，提出合理化的建议和改进方案 

5、负责每日、周、月小组工作总结和数据汇总，制定下阶段计划。 

任职条件: 

1、有电销团队管理经验者优先（无团队管理经验者但销售经验丰富且具备谈判经验者也可） 

2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等 

3、擅长电话销售人员的培新，销售激励策略，培训体系和销售文化建设

4、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量擅长调动团队积极性和团队...

岗位职责:

1、负责团队的招募、训练、辅导、管理、激励和运营，完成不少于20人团队搭建

2、为团队KPI负责，培养团队核心骨干，定期为团队进行培训及绩效追踪

3、参与公司管理策略，并维护和执行

任职要求：

1、24-36岁

2、3年以上销售及团队管理经验（金融领域优先）

3、良好沟通策划，团队管理能力

福利待遇：

年薪30万起，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障。

职位福利：创业公司、不加班、周末双休、带团队、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

职位亮点：晋升公正公平，收入上不封顶，工作时间自由

【团队经理岗位职责】

1、负责电销团队建设和发展工作 

2、带领电销团队完成邀约任务，完成团队销售目标; 

3、管理并培训销售团队，提高团队整体销售能力；

4、反馈电销、洽谈工作意见和信息，提出合理化的建议和改进方案 

5、负责每日、周、月小组工作总结和数据汇总，制定下阶段计划。 

任职条件: 

1、有电销团队管理经验者优先（无团队管理经验者但销售经验丰富且具备谈判经验者也可） 

2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等 

3、擅长电话销售人员的培新，销售激励策略，培训体系和销售文化建设

4、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量擅长...

岗位职责：

1、学习公司制度，作业流程，了解银行产品知识；

2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案；

3、持续为客户提供资金策划方案；

4、收集客户的其他必要文件和信息，为贷款决策提供必要依据。

任职资格：

1、年龄18-35岁，普通话流利，性格活泼开朗者优先；

2、有高昂的营销工作热情，学习能力强、沟通能力好。

我们是一家在重庆地区新成立的融资贷款的公司，目前在其他城市发展了四家公司（成都、青岛、深圳、北京）。重庆灏瀚无崟商务信息咨询有限公司欢迎有才有能之士加入。

工作描述:

1、负责建立和维护管理客户资源;

2、通过公司提供的精准资源挖掘潜在客户的资金需求;

3、跟踪客户业务进行情况，按客户需求为期提供业务咨询服务;

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

任职要求:

1、年龄18-45周岁， 普通话标准，有良好的沟通能力;

2、专科以上学历，条件优越者可放宽要求；

3、踏实，有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神;

4、熟悉电脑，能够运用基...

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对现有客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

3.精准资源，无需自拓陌拜，收入轻松过万。

薪资待遇：

1. 底薪5000+提成10%-40%；

2. 最低提成10%起，最高上不封顶；

3. 月度奖金、季度奖金、年度奖金

福利待遇：

1. 不定期专业培训

2. 月度、季度团建

3. 开放、年轻、轻松...

岗位要求：

1，年龄35岁以下，男女不限，无学历限制。

2，有无销售经验均可，公司一对一培训，一周上手。

3，有金融销售经验者可优先。

4，热爱生活，对生活充满激情，对生活品质有更高追求者优先。

薪酬待遇：

1，无责底薪（不含任何绩效）,+提成+奖金，月入过万基本操作。

2，周末双休，国家规定节假日正常休息。

3，年假，产假，婚假，生日假及生日福利。

4，工作时间：9-18点，中午休息1.5小时。

5，公司提供不定期下午茶，聚餐及娱乐活动。

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

职责描述：1.对分行行长负责，主持支行全面工作；2.负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划；3.根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见；4.负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见；5.对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；6.在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为；7.组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责；8.负责支行的对外联络工作；9.完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1....

职责描述：1.负责协助机构负责人做好客户关系管理，提升客户服务体验；2.负责按照总、分行的要求，积极拓展适合我行行业指引和风险偏好的授信客户；3.作为主办客户经理，负责完成支行主要客户的授信发起申报、上报工作；4.负责做好授信客户的贷后管理工作，及时了解、掌握客户的风险事项，并及时调整授信方案和金额，撰写贷后管理报告；5.负责根据客户生产经营特点，及时向客户推荐我行最新业务产品，向客户提供优质的综合金融服务方案；6.负责做好公司客户的批零联动工作，推动批零业务协同发展；7.负责高效、准确地向分行相关部门或当地监管部门、政府*报送与公司业务、同业业务相关的报表、报告；8.完成上级主管交办的其他工...

职责描述：1.及时开展批发授信业务的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告2.负责审核业务部门提交的批发授信业务授信资料及授信调查报告的完整性和充分性3.负责审查批发授信业务是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查4.向审批人介绍授信相关情况，接受审批人问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为审批人提供决策依据5.根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查6.根据工作需要，起草有关业...

任职要求：1.全日制本科以上学历，专业不限。有授信相关经验优先。2.能独立用韩语书写授信报告优先，韩国语精通优先。3.具有良好的银行从业素质和职业操守，诚实正直；爱岗敬业，无违法违纪和不良职业记录。