【岗位薪资】基础工资2000-3000提成前1.5%后2%（1000-2000）每月到手3000-5000【工作时间】8：30-18：00包午餐 公休每周二【工作要求】1.希望你有1年以上化妆经验或化妆学校应届生，有不错的审美。2.希望你开朗热情，沟通无障碍。【工作内容】店里的顾客有婚纱照，全家福，写真，儿童希望你能找到自己擅长的点，发光发热。与摄影部协作配合 开开心心地工作

1、作为主讲老师的助教，批阅修改习作

2、能和家长很好的沟通，根据学生情况制定教辅方案

3、管理学生有自己的方法及技巧

4、并配合主讲老师完成学生的管理及教学

补充说明：

1、专业知识过硬

2、热爱教育事业

3、对孩子有耐心

4、有极强的责任心

5、重庆周三周四上班，周五周六周日长寿校区上课。

岗位职责：

1、配合厨师做好洗菜等饭菜准备工作，会炒菜；

2、负责分打食堂菜品；

4、负责协助厨师餐具、炊具的清洗等；

5、负责食堂、会议室，卫生间、餐厅、过道等区域的卫生；

6、协助厨师做好好食品安全和配套设施安全工作；

7、收集员工意见建议，完善食堂菜品和服务。

8、完成好领导交办的其它工作。

任职要求：

1、工作认真，责任心强，有相关工作经验者优先；

2、年龄53岁以下，有厨师助理工作经验，限女性；

3、身体健康，有良好的卫生习惯，无不良嗜好；

4、有良好的服务意识，服从工作分配，能吃苦耐劳；

5、工作认真，责任心强，有相关工作经验者优先；

6、月休二天，包吃包住。

(保安公司人事经验优先录用！！)

1.办公室环境管理，绿植维护；

2.接转电话，收发信件，接待来访客人；

3.文档资料整理存放，通知发放；

4.协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

5.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议；

6.做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。

7.考勤及薪资核算；

岗位职责：

1、了解掌握各部门的用人需求;

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

3、管理、开发招聘渠道;

4、维护人才储备库。

任职要求：

1.学历：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2.经验：至少1年以上人事行政相关工作经验；

3.技能：熟练使用电脑办公软件；擅长招聘和培训，建立完善规章制度，为公司培养人才，满足企业发展需求；

4.自身：

1）普通话标准流利；

2）性格活泼开朗，反应敏捷，具有亲和力；

3）具备强烈的责任感，事业心，团队协作精神；

4）优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5）较强的服务意识，心态好，肯吃苦，愿意学。

岗位职责：

1.与领导及部门沟通招聘需求，确定公司招聘计划，负责招聘工作；

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

1. 负责本部门的平面设计，文档管理工作；

2. 与设计协作营造和协调商场立体氛围，包括媒体宣传和其他平面的创作，以及与媒体公司的业务对接工作；

3. 负责POP\\\\\\\\海报\\\\\\\\橱窗等设计与制作，内外环境的维护及完善；

4. 负责管理、分类、存档各类广告制作、换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作；

5. 负责参与供方选择，及供方的检查及评估工作；

6. 负责活动执行等相关工作。

工作描述：

1.协助行政总厨收集、统计并分析菜品销售数据;

2.协助收集次月各门店计划、整理汇总成统计表，并上报行政总厨;

3.协助整理各类菜品产品说明书、新拍菜品照片；

4.协助行政总厨总结各类会议PPT;

5.完成上级交代的其他临时性工作；

任职要求:

1.年龄23-35岁，有餐饮行业经验者优先;

2.具备较好的理解能力和思考力、执行力，具备一定的独立工作能力及协调能力；

3.熟练运营办公软件（word、excel等）。

1、协助采购做采购订单，登记相关表格，及时更新产品相关资料，产品全网询价；

2、跟踪物流信息，及时更新到货信息；

3、核对到货数据，整理装订到货账；

4、和账务对账，并进行有效更新相关账务表格，收集整理厂家发票资料；

5、配合其他部门完成与采购部相关的工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、中专以上学历，日常办公软件操作熟练；

2、有良好的沟通能力，遇事应变能力强

3、工作仔细，主动性强，能接受偶尔加班的情况，单休

工作内容：

1.负责门店的数据整理

2.登记相关报表

3.协助财务部完成其他工作

岗位职责：

1.需要有一定的工作经验，不要实习生

2.工作细致、责任感强，有团队精神、有良好的沟通能力

3.熟练运用办公软件

工作时间：

早上8：30-下午17：30  月休4天

薪资待遇：

试用期3000 转正3200

岗位职责：

1、负责配合产品经理完成产品需求的调研，整理，沟通及确认；

2、负责配合产品经理完成产品质量跟踪；

3、负责完成产品相关文档的编写，收集及存档；

4、跨部门协调UI、终端、测试、运营等团队，紧密合作达成产品目标；

5、负责跟踪、记录产品版本及问题，提出优化建议；

6、清楚掌握项目的执行进度，已完成情况，剩余时间，延期风险评估。

任职资格：

1、1年以上工作经验，大专及以上学历，计算机或信息管理相关专业优先；

2、具有很强的逻辑分析、判断能力和沟通能力；

3、能够使用思维导图、Visio、Axure等产品设计工具；

4、能够完成需求调研，需求整理及原型设计等...

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，女士优先，年龄23岁以上；

2、形象气质佳；

3、从事过旅游行业的优先

4、工作思...

工作内容：

1.负责日常现金及票据的收付，保管。

2.划转、核算每日各种款项，确认是否到账，并及时登记现金，银行存款日记账。

3.负责检查审核技术部开的业绩数据的统计，整理统计业务部的客户档案。

4.日常耗品的采购，保管。

5.协助其他部门的相关事宜。

岗位要求：

1、大专以上学历，财务会计类专业毕业；；

2、一年以上的财务岗位工作经验；

3、擅长办公软件表格制作以及数据统计分析；

工作内容：

1、协助经理制定酒店行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、负责酒店公文事务管理，包括会议纪要撰写、文件资料传签等；

3、负责酒店档案管理，包括各部门档案资料检查、年度档案归档工作等；

4、为酒店提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

5、协助对外联络与接待工作；

6、上级交办的其他事务。

任职资格：

1、大专学历以上，熟练操作办公软件，做事踏实细致，纪律原则性强。

岗位职责：1.直接对总经理负责，协助总经理完成所有门店的运营工作

2.利用各种资源，不同渠道，开拓新业务

3.其他临时任务

福利待遇：上班时间9:00-17:30，周末双休，节假日正常休息；

薪资待遇：5000-6000元/月，具体薪资面谈

工作地址：渝北区天竺路

注意：本岗位上班时间9:30-13:30-午休-16:30-21:30，月休3天，节假日会上班

1、主要负责人员招聘、员工社保办理、劳动合同签订、员工关系维护以及日常人资事务工作处理；

2、协助领导完成本部门年度工作目标，优化工作流程及相关制度；

3、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决；协助解决员工与公司的劳动纠纷等；

4、内部人事档案管理（及时进行档案的更新、分类整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录；

5、负责并调查各部门对考勤、奖惩及其它人事表格、文件统计保管的执行情况；

6、具备一定的培训基础。

任职要求：

1、具有一定的判断与人际沟通协调能力、计划与执行能力；耐心细致，...