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1、全面负责公司年度经营计划、组织绩效、月度重点工作管理。
2、根据公司战略规划,组织制定战略计划并分解公司年度经营目标并下达至各单位。
3、组织召开月度经营分析会,发现各部门运行中存在的问题,并寻找解决办法。
4、协调处理各部门日常运行中出现的各种问题。
5、及时向高层反馈意见建议,使组织运行更加顺畅。
要求:
1、本科及以上学历,10年以上的加工制造型企业内部运营管理工作经验(玻璃制造业优先);
2、熟悉制造型企业的内部运营管理;
3、熟悉制度体系的建立和管理流程的梳理;
4、熟悉企业运作管理和企业标准化、流程化、制度化建设;
5、精通企业战略管理和组织绩效管理;
6、具有较强的沟...
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2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议
4、三年以上汽车行业工作经验
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2、协助CEO制定公司的业务发展计划,并根据该计划领导整个团队实现目标;
3、代表总经理行使日常职能或处理事务;
4、承担整体业务管理职能;
5、主管销售策略与综合业务拓展,负责建立公司整个销售策略与政策;
6、负责公司职能管理组织体系的制度落实;
7、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。
岗位要求:
1、硕士学位,策划营销类专业或从事此类相关工作2年以上;
2、年龄35岁以下。
注意:该岗位工作地点在南桥寺。
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