1.熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件。

2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。

5.富有工作激情和热情，学习能力强。

6.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。

7.根据生产任务，合理安排工作任务；

8.现场异常问题（质量异常、材料异常、设备异常）信息反馈和处理；

9.此岗位根据个人能力，后续经过考评晋升为班组长、生产主管。

岗位职责：

1、熟悉IATF16949,具有五年以上汽车零部行业冲压、液压生产管理工作经验，上、下模调试，会开叉车，懂模具维修技术要点;

２、具备良好的生产现场管理能力，安全意识强，熟悉生产进度、生产安排、人员调配；能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；

３、具备极强的计划管理、协调应变能力及抗压能力；按时、按质、按量完成生产计划，保证产品品质和成本控制；

４、有持续改善项目的意识和能力，适应以力强；负责冲压部工艺技术改善指导、培训和实施等工作；

5、人员管理与生产进度、计划、报表汇报及填写；

1、大学专科及以上学历，化工、燃气类相关专业。2、有3年以上LNG液化工厂相同或类似岗位工作经验。3、熟悉场站动静设备工作原理及操作方法，熟悉场站操作控制工艺指标，熟练操作仪器仪表中控系统。4、掌握场站生产常见问题排除方法并予以实施。

岗位职责：

1、根据公司发展战略及规划，编制年度经营预算，制定经营规划；

2、带领团队成员达到经营目标和管理目标；

3、负责生产流程及制度建立、规范和实施；

4、负责对外沟通等。 

任职要求：

1、本科以上学历，年龄35岁以下；

2、2年以上管理经验，有制造业工厂管理经验者优先；

1.负责部门人员的管控

2.负责生产过程的管控

3.负责生产成本的管控

4.全日制本科学历，年龄35岁以下

5.有相关工作经验

1、负责生产日报表的统计，跟踪生产订单进度，形成订单生产统计表；

2、根据生产报表计算本部门员工计件工资、根据损失报表完成损失扣款与奖励；

3、负责生产订单下发、汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；

4、协助人事部办理工厂人员人事资料。

5、其他工作事项。

任职要求：

1、有制造行业相关经验2年及以上；

2、工作有条理、有效率。

精密作业员

综合月薪：

4-5.5K/月；

岗位要求：

1.中专学历及以上，机械相关专业；

2.工作经验1-2年，接受应届生（23届及之前）；

3.有机加工工作经验优先。

岗位职责：

1.负责半导体材料机加工工艺段生产工作；

2.按照生产任务单及作业指导完成生产任务执行；

3.设备及工具的保养、维护、日常清洁工作按时完成；

4.日常点检记录，耗材更换记录、加工记录维护；

6.发现并反馈生产过程中存在的问题，跟踪记录问题至问题关闭。

负责生产现场人员、计划、质量、物料、成本、现场安全文明生产等工作

1、负责生产车间班组的生产与管理；

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

3、检查操作人员的工作，确保操作人员按图纸工艺进行操作；

4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

5、对设备进行常规调整、维护，使设备处于良好的工作状态；

6、了解车间操作管理流程； 

7、负责上级主管安排的其他任务。

补充说明：

1、有汽车行业班组长管理经验；

2、做事认真、踏实，有责任感，良好的沟通管理能力，能适应加班、夜班；

2、电脑操作熟练，会做基本的报表数据。

岗位职责：深入车间现场熟练掌握各工位操作技能，根据生产需求，协助班组长有序组织安全生产。

1、学习生产线各工位操作技能，并能独自的熟练操作

2、协助班组长并学习各项生产任务的达成

3、协助班组长并学习各项安全指标的达成

4、协助班组长并学习各类数据填写

5、协助班组长并学习生产现场的改善推荐

岗位要求：

1、学历：大专及以上；年龄：25-30岁，性别不限，身体健康；

2、能熟练运用办公电脑（硬性要求）；

3、具有较强的抗压能力、组织协调力、沟通力和团队管理力；

4、有较强的责任心，能吃苦耐劳。

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司重要的管理岗位或专业技术型岗位。

2、入职后根据个人特长及定位，深入一个或几个生产重要工序进行工艺操作流程及设备的深入学习

3、了解公司相关规章制度、发展历程、组织结构及人员情况

4、学习合格后根据个人的爱好及职业规划确定岗位

任职要求：

1、30—45岁，高中以上学历，职高或中专有计算机或数控操作等经验

2、身心健康，吃苦耐劳，服从管理安排，有实干精神和较强的学习力

3、极强的责任意识和担当意识，愿意从制造业基层开始发展。

注意：上班地点在长寿何石井

1、协助部门主管完成生产和管理任务。对于生产过程中的整体质量控制负责，包括上件、

前处理、过程控制、下件以及检验过程中的所有可能影响产品质量的环节中人员、设备、

工艺等的控制。

2、对工艺技术人员进行监督管理，确保生产过程工艺的稳定和目标良品率的实现。

3、培训作业员并监督指导其进行正确的工艺、设备设定等控制项目；

4、喷漆条件记录及技术资料整理分析。

5、喷漆设备保养、维护，喷漆环境的控制。

6、产品前期送样、试生产、工艺确定及记录。

7、调整工艺条件，最大限度地提高涂料的利用率，避免浪费。

8、车间现场人员管理及5S的维护。

9、上级交办的其他工作任务。

1、在车间主管的领导下，负责本班组的生产与行政管理工作；

2、根据车间下达的生产任务及生产计划，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，组织班组人员全面按时完成生产任务；

3、加强班组的质量控制与管理，负责要求本班组操作者严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量。负责要求要求本组操作者按照规定填写车间原始记录，并检查落实；

4、负责本组安全生产，每日下班前做好安全检查，检查员工正确着装与正确使用防护用品；

5、组织本组作业员管好、用好、维护好设备。工装、模具，实行分工到人；

6、负责本岗位所有工装、模具、量具等进行有效性管理；

7、其他临时性工作

1、负责日常工作、人员的安排；

2、现场5s的管理；

3、日常报表输出；

4、协助完成生产产量；

5、会基本的电脑操作；

6、临时安排其他工作；

1、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

2、协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行；

3、负责本班生产的产品质量、安全、卫生等项工作；

4、负责生产车间班组的生产与管理；

5、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核；

7、日、周、月的生产计划管理和下发；

8、收集生产信息、物流发运信息、发货信息，做安全库存储备和预警；

9、维护半成品库、成品库数据信息；

10、根据材料消耗定额、备料需求、库存情况与采购商定采购计划；

11、负责生产计划执行情况的检查落实工作、控制车间零部件周转工序时间；

1...

重庆药友制药有限责任公司

药友制药成立于1939年，正值中华民族危难时刻，10余名华西协合大学爱国师生，亲眼目睹了战时中国缺医少药的现状，以“谋医药之永远自给，药学之逐日昌明，分担建国复兴工作”的创始宗旨，创立了药友制药。经过80余年的发展，药友制药已成为一家拥有完整医药产业链的集团化、国家级重点高新技术企业。

招聘岗位要求如下：

工作职责

1、按各项操作标准及GMP要求生产操作，保质保量完成生产任务；

2、负责操作区域的卫生及管理，确保现场符合作业标准； 

3、严格执行相关质量管理规程，防止事故发生； 

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、有制药企业生产经验优先，具备操作基础知识和能...

2年以上装配管理经验，有较强的沟通能力

负责装配线的人员调配、现场6S管理、当日的订单完成等工作

岗位职责：

1、按生产计划进行相应机种产品的排线生产安排，控制各工序生产进度；

2、车间一线员工日常工作、纪律管理；

3、车间6S日常管理整顿改善；

4、生产异常反馈与协调，生产计划调整；

5、在线物料管理；

6、其他临时性事项。

任职资格：

1、2年以上生产管理工作经验；

2、适应无尘室环境与倒班制度；

3、高中及以上学历；

4、外向开朗、抗压能力强，团队意识强，主观能动性强；

5、熟练电脑操作，熟练各种生产管理报表。

6、工作满一年有年终奖

晋升路线：副班长-班长-副组长-组长-课长。

配送中心分拣组长岗位职责

工作内容

1.维护好仓库以及生产车间的安全以及7S管理工作。

2.根据订单，合理安排生产流水线人员的挑选包装作业。

3.负责对储存以及出库产品的质量监控管理。

4.负责对生产人员进行质量挑选培训，根据实际订单需求，合理安排临时工人员上班。

5.做好仓库的库存统计工作以及出入库的登统计工作。

6.做好储存，损耗以及生产的相关数据统计工作。

7.负责和综合部公司对接用人需求。                                                                                                    ...

1、完成生产目标；

2、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）, 不断提高生产管理水平和生产效益；

3、切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则，对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈，做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产；

4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。