1.年龄在22-40岁左右，专科及以上学历，有3年以上大型企业或物流仓储领域相关工作经验，有团队管理经验者优先；2.熟悉仓储管理系统，熟悉仓库管理流程;3.具备优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力;4.良好的计划和组织能力、分析决策和解决问题的能力。

1、确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、 有效配合公司整体业务运作需求；

5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

补充说明：

1.      较强的沟通协调能力，抗压能力强

2.      电脑操作熟练，会使用ERP

工作职责

1.      负责仓库人员及现场7S日常管理

2.      仓库数据，进，销，存数据准确性

3.      外发材料、成品管理

1、男性， 负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡、金额四一致； 

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

补充说明：

1、懂仓库进出货帐务；

2、电脑操作熟练，懂ERP系统操作优先。

工作内容：

1、负责库房物资收发货管理，盘点及数据统计。

2、负责收发货各类单据的开单、录入、存档，保证数据真实准确。

3、负责库房各种机具设备的日常管理，维护保养和工人安全操作规范管理。 

4、负责来访客户的热情接待，做好参观引导，沟通交流。

5、负责租赁同行之间的走访，关系维护，物资调配。

6、部门经理交办的其它事宜。

具体要求：

1、限男性，年龄要求30—45岁。

2、会开车，有驾照。

3、熟悉办公软件操作。

4、吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强，有库房相关工作经验者优先。

5、月休4天，包吃包住。

其他说明：

1、要求上班期间要求必须住在库房。

2、上班地址...

本职工作

部门主管工作

工作职责

1.员工入职离职手续办理

2.管理员工人员安排

3.处理长安及时事宜

4.厂区物品管理及保修

服装批发仓库主管招聘要求：

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、物流、仓储或相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和仓库管理流程。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理、商品接收和发货等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟...

1、有丰富的库房管理经验；较强的组织、协调，沟通、领导能力;良好的团队协作能力

2、从事摩配行业经验优先，5年以上同类工作经验

3、熟悉操作系统、精通数据分析

4、负责物料进出仓、盘点、整理、摆放、发料/发货，验票/记账等

5、能应对种类繁多、临时任务，以及上级安排其他工作。

岗位职责：

1：整体管理与协调：负责仓库的日常管理工作，包括人员调度、工作流程安排和与其他部门的协调，确保仓库运作高效有序。

2：制度与流程制定：制定和完善仓库的收发存作业程序及管理制度，包括入库、出库、盘点、存储等流程，确保流程标准化、规范化。

3：空间规划与管理：规划仓库空间布局，合理安排货架、通道位置，提高仓库空间利用率，并制定财产保护方案，确保仓储环境安全。

4：团队领导与培训：分配和监督仓管员的日常工作，进行工作绩效考核，提升团队工作效率；同时，组织培训，提升团队成员的专业技能和安全意识。

5：库存控制与分析：全面掌握库存情况，根据销售、采购计划监控库存水平，避免库存积压或短缺，减少...

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职...

1、负责项目上日常物资的验收、入库、码放、管理、盘点、对账、出库管理等工作。

2、负责协同项目材料员对材料使用情况进行管理。

3、有建筑行业项目库管工作经验，熟悉项目材料收发流程、收发方式。

4、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、大专以上学历，有3年以上的施工单位房建库管工作经历。

2、有强烈的工作责任感，具备基本的手工做账技...

岗位职责：

1、负责管理库房团队，安排工作任务，确保团队高效运作；

2、制定并执行库存管理政策和流程，确保库存准确性和安全性；

3、负责接收、分发和管理库存物资，保证单据与实物的一致性，确保物资的及时供应和合理储存，并按规定对物资进行存储保管、防护及堆码，保证库区“6S”和安全达标；

4、负责安全库存的设置及控制、停用和状态变更零部件的标识、清理、清退，进行临时和周期物资异动；

5、编制库存报告和统计数据，定期汇报库存情况和工作进展，提出改进建议，优化库房管理流程；

6、负责检查各部门的领件、退料、销售部退回的三包退机、退件工作，保证清退的数量、机型状态、编码的准确性，对不按规定进...

岗位职责：

1、负责管理仓库运作团队，确保收货、入出库、分拣、包装、发货、退货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、对员工的日常工作安排和人员管理工作；负责所在部门人员的考核、培训工作。

7、负责监督和抽查库房所有账目，定期汇总上报各项管理报表

任职资格： 

1、具备3年以上电商仓库工作经验且对10人以上的团队有丰富的管理经验；

2、熟悉电脑办公软件，对ERP、WMS系统熟悉优先

3、积极耐劳...

仓库主管岗位职责

1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，物流...

1、负责协助部长完成部门建设和规划，物料入库、货位的筹划、正确的摆放并监督执行工作

2、仓库的ERP系统日常管理和维护工作，并监督和核对账务员月对账工作

3、负责部门的各种费用的报销工作

4、协助和监督库管员完成每日、月工作

5、负责通机物资出门条的审核

6、对当月未清退呆滞品和不合格品供应商报表汇总，并传递相应的未清退供应商目录表

7、协助部长完成临时人员的调动和工作安排

8、完成领导临时安排的其他工作

仓储主管助理

工作职责

1、按GSP要求对商品进行规范管理；

2、协助主任完成员工管理、培训、绩效考核；

3、协助主任组织在库商品的盘点工作；

4、按公司制度要求监管商品的入库、储存、调度、发货、复核、配送、养护等环节工作；

5、协助处理售后问题；

6、对相关数据进行分析，优化部门管理制度和流程，控制部门成本；

7、协作配合其它部门的相关工作；

任职要求：

1、男女不限，22--45岁，大专及以上学历，药学、物流、等相关专业，有相关仓储管理工作经验，有医药行业同职经验优先；

2、有较强的沟通协调能力、独立处理问题能力；

3、有较强的服务意识，责任心强、执行力强；

4、电脑操作熟练，熟悉海典，W...

岗位描述：

1.制定高效的加工仓储管理流程（包括但不限于加工仓生产员作业标准和设备使用标准），提升加工仓储能力，加工仓作业效率；

2.对加工仓储履约、品质、质量、成本等运营指标负责；

3.有相关生鲜蔬果包装知识，制定存储标准，降低加工仓原材料存储损耗，提高加工仓储质量和能力；

4.制定部门相关考核制度并实施，做好部门人员管理和KPI考核等工作；定期对员工进行培训和交流，强化员工的效率和成本意识，提高操作技能和作业效率，确保当天加工任务能按时按点完成，并做好每日成本核算；

5.有一定的生鲜蔬果品控管理能力，指导加工仓售后率降低。

职位要求：

1.大专及以上学历，2年以上大型连锁...

岗位职责

1、负责仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划；

3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及货的准确性管理标准；

4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；

5、定期对仓库人员进行考核。

任职资格

1、相关专业，以上学历优先考虑；

2、1年以上相关工作经验，具有仓储管理

3、大专以上学历，精通办公软件，熟悉ERP系统管理；

4、具备良好的协调、沟通、管理能力；

5、具有良好的责任心、团队合作精神。

负责现场工作安排，整理仓库工作协调，需要有一定积极性和管理能力。管理50人以上的优先考虑。

1.协调人员

2.协调车辆

3.协调仓库盘点工作。

4.协调库位等等（仓库容积率）

5.协调库存整理

6.协调各小组绩效考核

8.协调产品优化

9.错漏发的协调

10.配合总部安排下来其他工作

综合工资8000-10000（含年底分红）外派异地（重庆 安徽 湖北 广西)

工作内容：

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、1年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、负责公司库房物资的全面管理；

2、负责库房物资的收发存、账物相互管理；

3、负责库房人员管理；

4、负责库房物资分类、分区、定置定位、标识管理；

任职要求：

1、3年以上制造行业同岗位工作经验；

2、有汽配、农机、通机库房管理经验优先考虑；

3、适应性强；

4、需具有较强的物资管控能力；