岗位职责：

1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准，经批准后监督执行；

2、根据物流部下达的生产计划，负责编制车间生产作业计划，组织实施车间生产，提高生产效率，参与产品质量分析，进行生产质量控制。

3、负责组织有关人员研究解决生产过程中存在的工艺、技术、质量问题。

4、负责对每天生产计划完成情况进行统计，对未完成计划的情况进行原因分析并上报制造采购部部长。

5、确保车间“6S”工作符合要求，负责对各生产工序进行“6S”检查。

6、负责车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产和均衡生产，下班后负责安排人员关闭车间电源、气源、门窗，并对车间的安全生产负责。

7、负责监督操作员工按要求对车...

1、主持部门全面工作、负责制度管理工作；

2、负责部门人事、行政管理工作、财务管理、后勤等工作；

3、负责组织制定部门重点工作计划并实施；

4、负责组织部门证件管理、部门设备（设施）管理、部门试剂管理、产品质量安全管理；

5、负责组织部门工器具、备品备件管理；

6、负责技术创新与研发；

7、负责组织部门档案工作，如：建立档案资料、收集整理、归档、移交、保管、借阅等；

8、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、从事分析化学、质量/工艺管理工作三年及以上。

2、具备组织、统筹、协调、沟通能力，态度端正，有责任心；

3、能力要求：熟悉四大化学、分析化学与质量/工艺等专业知识；掌...

1、协助处长开展部门管理工作，分管业务工作、制度管行政、人事、财务管理、后勤、安全环保等工作。

2、参与制定部门重点工作计划并组织实施，各公司设施（设备）年度检维修工作计划并组织实施。

3、落实设施（设备）管理、部门技能培训、部门档案工作

4、负责工艺管线、强弱电线路等优化改造工作。

5、负责部门工器具、备品备件的管理。

6、负责组织分管业务设施（设备）的选型、《技术协议》编写、安装、调试；操作规程编制、培训等。

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、从事机械、电气、仪器仪表运行维护管理工作三年及以上。

2、具备组织、统筹、协调、沟通能力，态度端正，有责任心；

3、掌握...

1、协助部门负责人开展生产车间管理、制度管理、部门人事、部门行政管理、部门财务管理工作；落实后勤、部门技能培训并评估、生产设施（设备）管理工作。

2、负责部门安全环保、原辅材料的统筹接收、申报，核实生产报表并上报、交接班管理、工艺参数执行、生产过程检验监督、生产车间现场管理、产品包装、入库管理等工作

3、参与制定部门重点工作计划、分解产质量年度计划、制定开停车、大修方案并执行。                                                                                         

4、负责上报产质量异常、参与分析并落实。...

岗位职责：

1、 熟练掌握咖啡的基本知识及咖啡的制作；

2、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，具有良好的沟通表达能力；

3、气质良好，形象佳，积极上进；

4、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，能用基础英语简单交流。

 

任职要求：

1、有相关的工作经验1-2年

2、有两年以上咖啡制作经验者优先考虑

岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

3、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

4、对客户、市场情况进行SWOT、PEST精准汇总分析、制定合理工作方案和详细执行计划；

5、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，27岁以上，英语专业通过专四或专八级；

2、熟悉空调制冷行业，致力于长期在制冷行业发展；

3、优秀的语言/英语口语表达能力，沟通交流能力，文字功底强，思维敏捷，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4、...

岗位职责：

1、负责制定部门工作计划，并跟踪实施执行，及时解决运作过程中产生的问题；

2、负责部门的内部管理制度搭建和维护，并做好人员的合理安排和日常监管；

3、负责货物出入库物流、信息流的真实性、有效性；

4、统计分析公司物流费用计划执行情况，物流费用率的增长或物流业务量变化等；

5、配合财务部组织盘点(对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因，提出改善意见)。

任职资格：

1、大专及以上学历，45岁以下，同岗位管理经验一年以上，懂物流仓储知识；

2、具备较强的执行能力、沟通协调能力与计划组织能力，具备团队管理经验；

3、积极进取，责任心和抗压力强，富有团队合作及敬业精神；

4、对ERP、MES等...

1、负责贯彻和执行国家相关政策法规；

2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；

3、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行； 

4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；

5、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给最高管理者；

6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；

7、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。

8、负责质量整改及整改报告编写。

1.会三维制图 

2.大专以上学历 必须要毕业证

3.设计专业毕业或者有室内设计一年以上经验

岗位职责：

1、负责专用车上装部分结构设计；

2、负责上装部分设计质量控制；

3、负责技术方案制定以及日常生产过程中上装部分的技术响应；

4、负责商改产品的上装系统的质量升级、价值工程维护，产品零部件资源维护、设计变更等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，汽车结构专业；

2、会CAD、UG、Photoshop、coreldraw及三维软件操作能力，具备动态模拟及有限元分析能力状况；

3、从事汽车上装系统1年以上工作经验。

招聘

招聘技术员，年龄 18-45 岁，身体健康，吃苦耐劳,包吃包住,买五险，两班倒，工资待遇面议!

1、负责仓库的日常运营、管理仓库工作人员，安排工作任务，监督工作进度，评估员工绩效。。

2、负责确保库存的准确性和时效性，制定合理的库存策略，避免缺货或积压；负责物流协调。

3、负责仓库规划：设计合理的仓库布局，优化存储空间，提高仓库的利用率。

4、负责安全管理：确保仓库的安全，遵守相关法规，制定并执行安全制度。

5、负责成本控制：管理仓库运营成本，降低库存成本，提高仓库效率。

6、负责收集、分析仓库相关数据；组织员工培训；部门档案管理工作；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：1、从事仓储、物流相关工作一年及以上，有两年以上大型企业或物流仓储领域相关工作经验，有团队管理经验者优...

工作内容

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务;

2、掌握卖场货品数量;

3、及时向主管人员汇报销售情况;

4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

身高1米155以上，形象气质佳，试用期薪资保底3000元。

工作内容

1.负责公司机械类产品的结构设计与开发；

2.按照新产品试制流程进行新产品试制；

3.按照合同要求，对非标产品进行更改设计；

4.负责对产品出现的质量问题进行分析，给出整改措施。

招聘要求：

1.机械设计相关专业本科及以上学历；

2.三年以上机械结构设计与开发的工作经验，有车身、底盘总体布置经验优先；

3.能够熟练使用Solidworks、AutoCAD或ProE等机械设计软件；

4.具备较强的沟通和抗压能力。

岗位职责：

1、主导移动房屋（太空舱）建筑结构设计，根据客户需求做出产品模型图及生产工艺图；

2、负责移动房屋结构相关施工方案输出，并与工厂实施技术交流与服务；

3、负责新品开发或分系统设计工作，包含项目论证，方案设计，电子样机设计，产品图绘制，BOM表编制，设计报告编制，评审资料准备，产品试制、试验支持；新品技术现场施工指导；编制完善产品的技术资料及存档工作；

职位要求：

1：从事，工业产品设计、结构设计相关专业、太空舱民宿、宿营房车设计相关工作经验者优先；

2：熟悉CATIA、CAD等设计分析软件基本操作，熟悉专用车整车和系统的构造和工作原理；

3：熟悉钢结构移动房屋的外观及钢结构设计，...

1、本科以上学历，结构工程、机电一体化工程、机械设计制造及其自动化、土木工程（道路与桥梁工程方向）、工程管理等相关专业；

2、会使用AutoCAD制图和建模或slidworks三维建模、PKPM建筑结构设计、YJK结构设计、3D3S钢结构设计等软件优先考虑；

3、参与产品项目立项可行性调研，参与产品方案设计；

4、可接受异地出差。