2.通过完善健全的市场信息搜集协助产品部门做好产品规划和实施；

3.负责酒店对外形象及产品和活动的综合宣传推广；

4.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，并制定相应对策；

5.不断拓展新的营销方式，掌握及完善数字化线上营销能力；

6.完善酒店预订及收益管理体系，健全相关机制；

7.做好市场细分，不断开发新的销售领域，扩大客户范围；完善酒店客户管理体系，健全相关机制；

8.完善酒店渠道建设和管理，并形...

1、熟悉公司企业文化，基本情况，了解规章制度。

2、完成公司对储干各轮岗阶段的规划目标，达到能独立开展工作。

3、服从所在部门主管按排的工作事项，协助所在部门主管完成日常事务性工作。

4、协助所在部门市场营销计划的执行和监督；

5、组织市场调研，收集行业信息并进行分析预测等。

任职要求：

1、年龄21-35之间，大专及以上学历，专业不限，2年以上工作经历。

2、有责任心，上进，自律，有团队协作意识，善于思考，有创新能力。

聚爱尚品全职负责人

薪资:5–12W/包住不包吃，时间线四个月

岗位市场全职负责人

面向人群（毕业生、在校生）需要来线下

工作时间：早上十点-下午六点 上六休一

工作内容：

负责帮助公司搭建线上大新生资源，通过用QQ微信等聊天软件，以及短视频平台引流新生资源，与全国所有学校等新生群群主谈合作，一个群变现至少5000-30000

全年三个项目：

1:全国高校新生开学季床上用品（截止9初）

2:视频号直播带货：暑假后

3:寒假人力资源业务：12月

暑假前铺设资源为暑假业务做变现准备（非常简单）

七月暑假来了负责用公司职位为公司招募暑假工兼职

公司地址:重庆市沙坪坝区高新区虎溪街道

大学...

1.开展居家养老项目，主要发展银发经济，热门行业趋势， 负责居家养老服务权益的管理与维护。

2， 制定公司智能居家养老的产品标准及架构。

3，针对高端客户群，具有较强的管理能力和协调能力 ，善于沟通能力。

职位要求；

1、男女不限，大专及以上学历，年龄25至45岁；

2，具备优秀的组织、管理和沟通协调能力。

工作时间：早上8:30--5:30，午休12:00--2:00，周末双休。

稳定薪酬结构：5000到1万的底薪+津贴+补贴+年终奖+服务津贴+物质奖励+旅游奖励等，月均薪资保底1万。

职位福利：周末双休、员工旅游、节日福利、季度奖金、过节礼品，不加班。

2.做好招生市场拓展工作。

3.完成公司安排的其他事宜。

二.任职要求：1.年龄24岁及以上，身高1.55米上，大专及以上文化程度。

2.性格开朗，吃苦耐劳，工作学习能力强，善于思考，善于对工作归纳总结。

3.具有良好的职业道德和奉献精神。

4.接收有时出差。

2、负责建设适应企业发展的运营，管理，销售团队，确保经营目标实现。

3、建立完善企业管理制度，工作流程，规范岗位流程与执行行为； 

4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 

5、完善企业部门以及个人的年度、季度、月的考核目标，建立行之有效的绩效推动机制。

6、实行年薪对应任务，超额提成奖励方式合作共赢体制。

补充说明：

1、6年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少5年以上同等职位经验；

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，勇于担当责任，工作积极，周有计划，有目标；

3、...

1）负责市场信息的收集；（包括：行业/客户信息、竞争对手信息、新客户新项目信息、老客户新项目信息、商务、技术变更、质量抱怨等信息）

2）负责新客户开发和老客户的关系维护，并向客户进行公司和产品推介；

3）负责新项目可行性评估、产品报价、商务洽谈等工作。

4）负责组织销售类合同的评审、签订及归档工作；

5）完成新产品项目APQP工作；

6）负责客户接待、拜访工作；

1-2负责客户订单管理

1）负责通过客户供应商平台、邮件、微信等接收销售预测和正式订单，并通过ERP系统下达至技术部或生产部；（其中，新品样件和小批订单下达至技术部；量产订单下达给生产部）...

1、管理品牌宣传，开展线上、线下营销活动，定期评估营销效果。

2、店头活动策划与执行、宣传物料安排设计制作。

3、配合厂家广告发布和市场活动执行、完成厂家市场核销并拿回返利。

4、对展厅布置提出合理化建议，并组织实施。

5、本部门的管理工作。

6、完成领导安排的工作任务。

岗位要求：

1、市场营销或企业管理相关专业。

2、工作经验 ：有市场/活动领域、广告公司相关工作经验，熟悉基础汽车专业知识，汽车行业同岗位3年以上工作经验。

3、会简单的设计排版软件，有一定的审美能力（PS.AI.COR）。

2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

3、负责公司各区域门店联营客户招商推广工作，执行并完成各门店的招商目标；

4、负责与潜在联营客户进行联系、跟踪、谈判；

5、负责公司招投标工作、新项目的孵化及各阶段工作的推进。

任职资格：

1、性别不限，20-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业。

2、具备良好的沟通能力、协调能力，擅长交际，性格开朗；

3、有餐饮同岗位工作经验者优先。

1.参与制订公司营销战略.根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施.　                                                     　2.负责重大公关,促销活动的总体,现场指挥.　                           　3.定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防 和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划.　              　4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行.          　　5.主持制订,修订营销系统主管的工作程序...

1、负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算；

2、据公司下达的销售任务指标，制定和完成业绩指标；

3、销售团队的组建和管理；

4、负责项目营销策划方案及预算的审核并实施，评估执行效果；

5、落实销售计划和策略的执行，对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报；

6、分析目标客源需求，提炼项目卖点，为广告策划、宣传明确方向；

7、掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，分析市场与竞争状况；

8、负责权限内的相关事项的审核，参与和配合其他部门开展的相关工作；

9、负责项目人员培训，团队建设与日常考核。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营...

2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划，控制经营费用支出，降低经营成本；

3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章；

4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作；

5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；

6.根据总经理授权，对酒店的日常业务和服务进行检查、协调，发现问题及时报告总经理，并采取必要措施予以解决；

7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议；

8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向总经理上报信息情况，并制定相应对策；

9.协助下属推进大客户的开发与维护，研究客户需求...

1、根据公司战略对年度目标规划，阶段目标的设定、任务分解并组织实施；

2、配合上级领导对公司关于营销相关政策的制定与执行；

3、负责关于两厅及全屋定制营销团队的组建、方案的制定与实施；

4、负责市场渠道调研、分析、规划、评估、整合以及新商开发；

5、参与各项行销、促销活动策划的制定与实施、负责即时性问题的处理及结果的呈报；

6、定期组织相关人员对产品知识、销售知识等的培训，负责人才梯队的建设；

7、执行公司相关战略或策略，以及领导临时性工作安排。

任职要求：

1、有5年以上家具行业营销管理工作经验，2年及以上全屋定制营销管理工作经历；

2、具有丰富的市场开拓、招商实战工作经验，对市...

1、基于公司品牌战略与定位，构建并优化企划部工作体系，打造高凝聚力、高专业化的企划职能团队，塑造正向品牌形象，持续提高品牌市场正向影响力、提高品牌客流量，使之持续满足品牌快速拓展、顺畅运营的需求，并对此承担责任；

2、市场营销策划与执行活动策划，根据（新店开业、节假日、须专项营销推动的情形）制订品牌营销策划方案，以提高品牌曝光率与销售额。

3、新媒体运营新媒体开发，根据品牌定位及业务特点，持续开发新媒体渠道，使推广渠道丰富且有效，持续优化新媒体运营手段，持续提高粉丝量、线下转化量，达成新媒体运营目标，实时关注新媒体热度数据、顾客反馈数据予以系统分析，为运营改善提供客观依据。

4、审...

1、负责公司市场战略规划，根据业务需求，合理调配和整合资源，制定公司的市场总体工作计划；

2、组建、培训和管理营销团队，带领团队主动开拓市场，提高市场占有率；

3、负责公司产品平台的市场推广规划，包括产品分析与定位、产品推广活动策划、品牌营销以及商务合作等；

4、组织开展市场调研与分析，搜集市场信息、行业政策、用户数据等，进行市场分析，为公司决策提供良好的依据。

5、具备较强的商务谈判的能力。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、5年以上市场经验，制造业、服务业等相关工作背景优先；

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用...

2、能独立思考，应变能力和沟通能力要强；

3、有制作标书经验（餐饮服务类相关标书经验优先）；

4、会开车；

5、性格开朗，积极乐观，善于表达，能有自己的主见和想法；

6、有一定吃苦精神，

7、准时完成领导交办的工作。

2、负责门店拓展、管家和供应商的日常管理及服务工作。

3、负责对门店和管家进行产品、系统、服务、业务等培训，提高对会员的服务质量。

4、负责康养产品和旅游产品的销售，按计划完成年度销售任务。

5、负责收集管家、会员反馈信息，提出宣传、促销建议，促进产品销售。

任职要求

1、大专（含）以上学历

2、40岁以下，同岗位5年（含）以上工作经验。

3、非常熟悉旅游加盟连锁模式的运营管理。

1、研究分析楼盘情况，建立资源渠道和重点楼盘的开拓渠道，制定重点楼盘开拓计划，并强力推进执行；

2、合理安排楼盘的操作、分配客户资源，组织制定客户邀约话术，督促、协助客户经理做好市场开拓和客户邀约；

3、负责部门客户档案的建立、更新、存档、管理等，并定期跟踪、邀约，完成客户开拓，保证充足的、优质的客户量，提高局部市场占有率；

4、建立电话营销、地推、重点楼盘等多元开拓渠道，形成细水长流的营销模式；

5、做好客户对接、安排、到店接待、服务，做好谈单后客户的回访，并及时与关联人员进行沟通；

6、与设计师配合，建立良好、有效的沟通方式，协助设计师谈单，提高客户成功率和合同转化...

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30--45岁，大专以上学历；

2、有线上+新零售运营经验，从事过餐饮、消费品...