1、辖区内指定地点宣传、发宣传单、展示台、上门拜访等；

2、社区/个体户/集团单位的移动业务（新增、宽带等），拓展新客户，维护老客户；

3、电话外呼促成移动手机客户套餐、宽带提升。

【任职要求】

1、应届毕业大学生优先录用；

2、学历不限；经验不限；工作责任心强；吃苦耐劳；

3、具备良好的沟通、学习能力，较高的服务意识。

【职业发展】

行销—组长—主管

早9：00-18：00，周末单、双休

基础工资+利润分成+达量激励   综合收入：4000-8000

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、有电线电缆行业销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神；

4、带渠道客户资源者优先；

5、有抖音等平台流量者优先。

招聘条件：

1.能接受重庆范围内出差；

2.负责公司产品的销售及推广；

3.热爱销售工作，具备较强的协调和沟通能力；

4.工作认真负责，踏实诚恳，服务意识强，爱学习、积极主动；

5.负责销售区域内的销售活动的策划和执行；

6.具备一定的网络、软件知识。

1、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；

2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

3、建立和整理客户档案，定期拜访，维护新老客户关系。

任职要求：

1、化工、机械类、机电类大专及以上学历；

2、在摩配、汽配全国渠道销售工作经验3-5年；

3、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

4、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈。

加分项

5、接受出差。

汽摩零配件行业优先

渠道专员=

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、有1年以上销售工作经验，有家居建材行业销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

渠道专员=弹性上班➕时间自由➕高收入……

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协...

2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围；

4、分析客户需求，提供针对性解决方案；

5、底薪+提成(月收入8K-10K）

工作要求：男女不限，文化程度不限。可接受应届生

工作地点：重庆主城区,及周边区县

补充说明：

有销售经验的优先！

1、负责公司团体职业装、制服、工作服等产品的销售及推广；

2、前期根据营销计划，收集客户信息，电话，定制需求，储备客户资源；

3、后期协助销售跟进订单以及持续维护客户；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作；

6、部门领导安排的其他工作

【任职资格】

1、男女不限，年龄不限，但是需要吃苦耐劳，有开拓精神。

2、语言逻辑和沟通表达能力强；

3、有餐饮和渠道开发经验者优先。

【薪资】

底薪3500元+提成10%,综合收入10000元以上。

1、负责重庆主城区经销商的开发、维护，经销商体系的搭建，当地大客户的销售工作；

2、根据当地市场情况做出相对应的市场营销方案，提供专业的产品服务和解决方案；

3、协助经销商完成年度销售任务，解决销售痛点；

4、维护客群关系，建立良好的合作途径；

5、参与市场调研和市场分析，为公司销售策略提供有效依据。

任职资格：

1、大专以上学历、45岁以下，愿意深耕市场；

2、有渠道发开/销售工作经验，擅长经销商的开发及维护；（建材相关行业经验优先）；

3、能接受外出拓客；

4、抗压能力强，有较强的专业能力，能精准抓住市场资源，实现资源变现。

只要你性格开朗！有良好沟通能力！能适应独立出差，你的白领工资不是梦！

有销售经验的优先录用！工资从优！

工资:5000一20000上不封顶！

工作地址:重庆创意公园（渝北）

1、薪酬结构：无责任底薪4000+浮动提成+绩效奖金

2、保障福利：转正购买社保

3、带薪培训：完善的培训机制

4、导师指导：一对一老带新，轻松上手；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、周末双休等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：市场销售部总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品流程和业务情况，解答客户的疑问，并做好记...

1、无责底薪5000+提成+奖金

2、提成：回款提成（通提最高40%）

3、奖金：5000—20000不等

岗位职责：

1、公司分配精准意向资源，成单率高，不需要自己开发

2、联系客户并邀约

任职要求：

1、年龄20岁以上，男女不限

2、学历不代表能力

3、经验不限，接受小白

4、工作认真上进，想挣钱的来

福利待遇：

1、不加班不熬夜不占用个人时间，不外出不定期下午茶，办公室冬暖夏凉，个人生日福利，节假日福利红包，购买五险，团建活动，两天一夜重庆周边游玩

2、公司有完整的培训体系，一对一辅导体制，不用担心不会做

3、入职签订正规合法劳动合同，购买五险

一经录用，免费提供住宿。

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发、网点建设及运营；

2、制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新的渠道、网点；

任职要求：

1、高中及以上学历，上手简单，接受小白，接受应届生；

2、有销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

作息时间：月休四天、弹性工作。

薪资说明：底薪+提成，每月30号发薪。

社保类型：五险

1、负责新盘一手房的代理销售工作；

2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作；

3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【工资福利】

1、 转正后员工薪酬：所有提成按35%-45%算，行业最高提成。

2、 丰厚薪金（平均月薪15000元且上不封顶，入职2个月以上的员工每月收入都在15000以上。）；

3、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报+工龄工资；

5、 享受员工购房优惠

【重要收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2。公司管理...

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、建筑相关专业优先；

2、有2年以上销售工作经验，

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

4、能出差，会开车

35周岁以下，形象气质佳，具有亲和力，男女不限；

诚实敬业，工作积极主动，勇于接受压力和挑战。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

（一）具有良好的综合素质，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；

（二）能熟练使用各种办公软件，沟通表达、写作能力强；

（三）有金融、理财、保险等相关知识储备，金融相关专业优先；

（四）在金融相关行业有2-3年工作经验；

（五）具有国家认可的全日制大学专科及以上学历；

（六）年龄原则上35周岁以下。

二、（劳务外包）岗位职责：

1、对招行、交行、中信、广发等各代销渠道客户经理进行培训；

2、对各渠道进行日常关系维护；

3、协助寿险、财险、广发进行商业养老金销售；

4、追踪并促成商业养老金销售目标达成；

5、部门安排的其他事务。

1、与楼盘、房产中介、装修公司建立渠道合作关系；

1、达成公司下达的销售目标；

2、客户关系管理，销售合同管理，

3、分析、规划市场，针对不同客户匹配合适的产品；

4、完成领导交办的其他工作；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，两年以内经验；

2、有消费金融、银行、BPO等从业经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，工作主动有一定的抗压能力；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念；