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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

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律恩泽雅集团有限公司

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岗位职责:1、独立对接业务部门进行人才需求分析,完成岗位招聘交付任务。2、组织实施各类人才的甄别和选拔,开展目标人才的挖掘及面试全流程管理(包括但不限于简历筛选,实施面试、评价、甄选、谈薪、录用审批、背景调查工作)。3、盘活招聘资源,通过人才库建设和人才地图积累,招聘渠道的开发、维护、拓展等,确保招聘资源能有效满足业务需求。4、深入了解外部人才市场,进行信息收集分析,为业务人才盘点、人才梯队建设,以及高潜质人才的引进、培养、选拔、测评、融入与培养提供参考性建议。5、负责招聘相关的项目工作(校招项目、社招专项等)。6、领导交代的其它任务。任职要求:1、统招本科以上学历,专职招聘工作经验不低于3年...

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【工作职责】·协助完成零售终端岗位的日常招聘工作,包含招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、候选人维护等·负责员工入离职流程、体检安排等·负责员工档案的定期归档及日常维护·协助流程审批跟进及HR数据报表的定期维护更新·与零售店铺对接,协助跟进各项员工资料、各类证明等,以及员工信息收集·负责文件收发、资料打印等【任职条件】·本科或研究生在校生,人力资源、行政管理等相关专业优先·每周出勤至少4-5天,实习期3-6个月·良好的沟通能力、服务意识及学习能力·良好的英文听说读写能力,熟练使用OFFICE办公软件·耐心细致,踏实稳定,责任心强职能类别:招聘专员/助理关键字:招聘与配置

兼职招聘/兼职人力 ¥1~2K/月 成都-锦江区 经验≥1年 今天

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岗位职责:
招聘兼职 /人力兼职

 

岗位职责:

1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。

2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;

3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作;

4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试;

5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备;

工作形式;

1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;

2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);

3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;

工作流程:

1、通过公司提供的招聘账号,完成地方...

Onsite recruiter-知名外资金融机构 ID154681 ¥10~15K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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医药猎头顾问 ¥6.7~12.5K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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【猎头是做什么的?】为客户解决中高端的岗位的招聘难题。1.寻访:通过各种途径,进行陌生电话寻访,寻找合适候选人。2.推荐:将符合企业要求的候选人,推荐至客户端。3.后续跟进:负责跟进后期面试-offer谈判-入离职跟进等工作。4.其他事务性工作。【职位要求】1.本科学历及以上,专业不限,接受优秀应届毕业生。2.逻辑清晰,踏实努力,有良好的沟通能力,普通话良好。3.对人力资源行业有一定的认知和兴趣,有一定的自我认知及规划。4.有良好的自我驱动力,能接受有挑战型的工作,抗压能力强。【我们能提供什么?】1.专业化的培训:入职培训+人力资源行业信息培训+猎头专业技能培训+专注的行业方向培训+负责客户及...

人事招聘专员(实习生) 薪资面议 成都-锦江区 经验不限 前天

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四川蓁元企业管理有限公司

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工作内容:1、负责人员人才招聘,通过线上、下线渠道发布招聘信息。2、负责简历筛选,面试邀约等。3、制作表格,统计汇总招聘数据。工作时间:09:00-17:00(周末双休)任职要求:1、24年全日制应届毕业生(实习结束后可申请转正)。2、性格外向,积极乐观,做事儿踏实。3、有一定的团队协作能力,执行力强。4、喜欢和人打交道响应能力强。职能类别:招聘专员/助理关键字:招聘与配置

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