岗位职责

1、做好交接班工作，交接班时仔细阅，并签字。

2、按班次上班，根据当天的班次，按相应的工作程序来工作。

3、按的要求加入或取消DND,和叫早服务。

4、在三声之内接起，并为客人提供电话过滤服务。

5、当班记录、团单、MEMO等存档备查。

6、执行总机安全保密规则。

7、录客人叫早时间，并按散客和团队叫早输入电脑，确保叫早时间准确无误。

8、当天夜审表送到收银，并让对方签字。

9、容仪表整洁，按规定着装。

10、随时保持工作区域的整洁。

11、与客房部保持密切联系，随时跟新房态。

12、与电脑部积极配合，确保电脑系统安全、正常运行。

13、完成饭店领导交办的其他工作。

补充说明：

岗位...

1、总机所有来电的接听和转接，处理客人需求；

2、网站及来电客人的房间预定；

3、房态的把控。

补充说明：

1、普通话标准，音色甜美，服务意识强；

2、能适应倒班工作（有夜班），服从上级领导安排。

1、为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡；

2、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目；

3、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒等服务，办理客人退房及结账工作；

4、接受客人的客房预订工作，办理换房和续房的有关手续；

5、正确有效地接待客人问询，提供有关门店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。

6、月休8天,三班倒，介意的请勿投。

1、做好日常前台接待检查工作；

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

岗位职责：

1、起草和修改合同、文稿，做好日常进出库记录，核对应收应付。

2、电话接听、转接、记录、反馈每日工作进度；

3、管理档案、合同等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；做好日报，周报，月报。

5，会PS   CAD软件

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

可口可乐

新企业，央企招人了，直签

可口可乐招聘业务人员（重庆区域就近安排）

工作时间:早上9点-18点，单休(固定周日休息，法定节假日当天放假）

福利待遇:

前3个月：保底3496+车补160+餐补420，入职买五险，4000-5000元/月

3个月可转成正式员工，工资5000-7000元/月，购买五险一金

岗位要求:18以上-35岁以下，男女不限，有无经验都可以，大专学历及以上（接受非全日制），不要实习生

工作内容:

1、严格执行按照甲方规划线路中的售点进行拜访服务，每天完成30-40家售点。

2、填写客户卡。

3、每个售点按照甲方要求进行货架整理、冰柜整理。

4、确保甲方冰柜80%以上摆...

职位描述：

1、负责协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、负责协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、负责参与公司绩效管理、考勤等工作；

4、负责公司会议安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

5、负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

6、负责协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

任职要求：

1、年龄22-35岁，男女不限，退伍军人、党员优先；

2、大专以上学历，行政管理、物业管理相关专业者优先，有2年以上相关工作经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效➕10%提成➕奖金（200-1000不等）

一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效➕10%提成➕奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，试用期一个月

二、福利待遇：转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要求：...

岗位职责：

1.检查自己的仪容仪表是否符合规范，保持良好的精神状态到岗工作。 

2.按时上班签到，查看交接班本，了解上一班次工作完成情况及重要事宜。

3.从前台接待处了解当日客情，VIP、会议、团队宾客的抵离店情况。

4.在工作期间应随时注意门前的动态，向在店，离店宾客问好致意，并为到店车辆开启车门，详细记录出租车的车号，登记在《车辆登记本》上。

5.为进出店宾客提供行李运送服务。

6.严格按照《礼宾部工作要求》、《礼宾部工作程序标准》完成工作。

7.详细了解本省，本市旅游知识和交通知识，正确回答宾客提出的问题。

8.提卸行李时要请宾客清点，并检查有无物品遗留在车上。

9.宾客离店时帮助宾客提...

要求有相关工作经验，家住附近优先，工作认真、仔细，20岁—45岁。懂一定的电脑操作

岗位职责:

1、督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。

2、 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。

3、在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。能应酒店需求调整工作时间。

4、管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

5、在团队中起到表率作用，领导和激励团队员工。

6、积极地培训,让员工保持水平一致。

7、简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解酒店的期许与要求。

8、 为宾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。

9、维护干净整洁的工作环境，检查所有工作设备。

10、 全...

1、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 

2、采购校区物资，并做好登记管理工作；  

3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等）； 

4、负责每月考勤制作。 

5、完成上级主管交办的其它工作；

任职要求：

1、行政管理相关专业 

2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及管理能力 

3、熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识 

4、较强的沟通和协调组织能力，良好地职业操守 

5、工作踏实肯干、富有进取心，能应付工作压力

招聘岗位：店员、储备干部。

要求：男女不限，16-40岁。无学历要求，不能有大面积无纹身。

上班时间：5天8小时，一周休息两天（轮休）。

工资待遇：2800底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴＋交通补贴，综合每月到手工资4500-5800。可买五险，可包吃住。每三个月一次考核晋升，晋升涨工资，晋升至副店长可买公积金。

工作地点：主城九区连锁门店就近安排。

      有意向请投简历！

招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）

一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，3个月转正 能力强者可提前转正

二、福利待遇：转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要...

1、做好客人到店后的接待工作，为客人办理入住登记手续；

2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

3、客人离店时，为其办理相应的手续；

3、严格遵守各项制度和操作程序；

4、根据客人的要求，合理安排好房间。

补充说明：

1、 18-28岁，女性，身高1.60以上，男性，身高1.72以上。

2、热情大方，有良好的服务意识和沟通能力，流利的普通话。

3、能接受夜班。

4、有一定英语基础。

1、处理日常的入住、退房、预定及接待工作。

2、确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。

3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调。

4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。

5、确保并遵守酒店相关的政策、程序和标准。

6、积极与团队配合完成日常工作。

6、遵守酒店的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。

7、领导交办的其他工作。

8、该岗位需要上夜班，不接受夜班勿投。