2、负责区域内市场的维护与开发；

3、负责公司产品的品牌形象；

5、及时向公司反馈市场信息并给出合理化的建议。

职位要求：

1、具备现有旅行社、商务协议大客户资源优先；

2、具备渠道开拓和客户维系能力和经验，与客户建立良好关系，及时、准确获取客户需求，并挖掘需求

3、按照公司的线路拜访门店，完成各项报表；

4、具有较强的沟通能力、观察力、计划性强，具备良好的抗压和自我管理能力；

5、熟悉办公软件的操作，具有一定的书面表达能力和财务知识。

1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；

8、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

2.协助负责酒店vip客户的接待

3.负责酒店会议、餐饮、客房业务的洽谈和跟进

4.按时按量完成上级交代的拜访任务

酒店全年不卖粽子和月饼。

1．全面开展酒店房餐会的相关推广、销售、预订工作，完成关键业务目标。

2．负责各类客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3 . 正确维护更新市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4．关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1．大专以上学历

2．形象气质佳

3 . 具有良好的服务意识

4．具有良好的销售技巧

5．有酒店销售经验

2、严格遵守酒店各项规章制度；

3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外制度，积极开展对外销售工作；

4、协助负责处理酒店的公共关心事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系；

5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房、餐饮，各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系；

6、协助负责酒店VIP客人的接待；

7、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销；

8、了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策做出正确的市场推断及决策；

...

1、根据酒店下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、对酒店销售计划和客户维护计划进行实施与开发；

3、与客户进行沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

5、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店销售工作经历优先；

2、具备市场销售知识的储备；

3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

4、有较强的语言表达能力。

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、高中及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪3500+业绩提成

2、工作时间8小时，月休4天，五险

负责酒店分配的销售任务，包括收入指标和客户开发、维护指标；

拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；

创建客户档案并更新，记录积累客户资料；

按照要求定期制定并执行销售拜访计划；

按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）；

管理个人的销售成本；

维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况；

定期拜访、宴请主要客户；

参与并执行相关促销活动；

协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作；

按时回复客户的致询和预定；

关注在店的重点客户和大型活动；

其他的任务和职责

招待和迎接客户；包括但不限于参观、报价、洽谈、接...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、3年以上销售工作经验；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难；

6、熟悉招投标流程；

福利待遇：

1、试用期3500，转正后底...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

3、做好客户开发和维护工作，确保酒店销售工作的实施。

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、3年以上相关酒店销售行业工作经验优先；

2、有客户资源、旅行社方面的关系优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

1.密切联系现有客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加旅游宣传、促销活动，与各单位客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。

2.经常外出走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案， 把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。

3.协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作

4.有前厅工作经验，有锦江、如家、东呈等连锁酒店集团从业经验优先考虑

5.晋升通道：销售主管—销售经理—店长

1、了解酒店的服务项目、内容和时间；

2、熟悉了解酒店的房态、房型房价及其他产品知识；

3、熟悉了解酒店会议及用餐标准；

4、熟悉了解酒店的折扣及其他政策；

5、维护维系各单位客户，及时满足客户需求，增强客户满意度。

任职要求：

1、年龄28-40岁

2、有酒店销售行业经验优先；

3、热爱销售，性格开朗大方，有良好的沟通能力和抗压能力；

1. 对酒店内各项接待、会场布置做好跟进工作。

2. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。

3. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。

4. 善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。

5. 熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。

任职要求：

1、熟练使用wps等办公软件。

2、能熟练的使用英语交流。

3、有旅行社及酒店工作经验优先。

1、负责通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、有无经验均可！