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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

店长(爱婴室-龙湖高新+桃源天地) ¥4.5~9K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本月

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泰诚实业

店长(爱婴室-龙湖高新+桃源天地)

  • ¥4.5~9K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作; 

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

门店店长(园博园店) ¥5~10K/月 渝北区 经验≥2年 本月

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居然之家

门店店长(园博园店)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期团建 生育补贴 专业培训 高温补贴

岗位职责:
1、按公司营运标准保持门店商品充足,陈列整齐及购物环境整洁舒适;

2、负责门店的管理工作,执行公司的政策,建立可依赖有效的日常运行;

3、带领团队达成销售指标;

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明:该岗位为居然之家卖场商户店长,经具体厂商面试合格后,与厂商签订劳动合同。

尊宝比萨-储备店长/储备干部 ¥5~6K/月 (4-4.5K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥1年 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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尊宝比萨

尊宝比萨-储备店长/储备干部

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
有披萨行业管理经验优先面试储备店长,有其他管理经验可以面试储备干部。


招聘要求:

1.有餐饮零售行业管理工作经验,热爱餐饮行业,看好餐饮行业前景。

2.品行端正、勤奋上进,善良踏实,吃苦耐劳,能适应轮班。

3.熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重,执行力强。

4.善于发现及解决问题。

5.具备良好的沟通能力和管理能力。

6.有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7.此职位工作门店按大区安排,需要接受分配。


我们的工作时间分为两个班:

 A 班:9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班:11:00-21:00

每月调休四天


晋升渠道:储...

运营经理(品牌连锁店) ¥8~20K/月 (5-8K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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蔡琴壹号餐饮

运营经理(品牌连锁店)

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 住房补贴 交通补助 绩效奖金

岗位职责:
1、做好市场运营工作:全面负责公司的市场运作和管理;

2、做好运营管理工作:参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

3、协调各门店的工作:负责协调各门店的工作,建立有效的团队协作机制;

4、完成业务计划:推动公司的销售业务,组织完成公司整体业务计划。

运营经理的任职要求是:1、工作经验:有3至5年以上企业工作经验,有3年以上的管理工作经验;

2、专业知识:在企业战略规划领域有深厚的理论功底;3、能力:有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

4、学历:本科及以上学历;

5、专业:市场营销或工商管理类专业优先;

6、年龄:年龄在26周岁以上,40周岁以下。运营经理的工作注意事项有:1...

家具店长 ¥8~16K/月 (4-5K/月) 沙坪坝区-虎溪 经验≥1年 今天

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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A家优选家居

家具店长

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 零食下午茶 专业培训 年底分红 工龄工资

岗位职责:
家居店长

有过家具行业经验,有较好的领悟能力,责任心强,为人正直,态度端正。

我们这个跟传统经营模式有一点区别 不需要跑业务 公司直接分配客户 店长负责分配给导购,完成邀约到店,接待销售的工作,整店的管理和运营工作。

薪资待遇:实习店长:4000+整店提成+社保+饭补  

综合收入:5000—10000

 转正店长:4500+整店提成+社保+饭补 综合收入6000-12000

 金牌店长:5000+年底分红+整店提成+社保+饭补,综合收入在:8000—20000

能力稍微弱一点,都没关系 可以慢慢培养 只要愿意学习,态度端正,稳定,有过行业经验 就可以,欢迎来电了解

罗森便利店8小时双休 ¥4~5K/月 江北区-黄泥磅 经验不限 今天

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天坤人力

罗森便利店8小时双休

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 100人

五险一金 周末双休 提供餐补 住房补贴 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
重庆罗森便利店(全职)

招聘岗位:正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限,23-40岁。

2.大专及以上(不要实习生,应届生,有便利店经验可高中,无纹身。

3.能长期做,接受夜班,接受门店分配和调动

上班时间:5天8小时早班:07:00-16:00

中班:13:00-22:00

夜班:22:00-07:00

(接受夜班),一周休息两天(轮休)

工资待遇:店员:底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元;

领班:底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班(超过167/H部分,2100基数1.5倍,节假日3倍),综合工资3400-3700元

入职后当月...

罗森便利店8小时双休 ¥4~5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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天坤人力

罗森便利店8小时双休

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 100人

五险一金 周末双休 提供餐补 住房补贴 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
重庆罗森便利店(全职)

招聘岗位:正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限,23-40岁。

2.大专及以上(不要实习生,应届生,有便利店经验可高中,无纹身。

3.能长期做,接受夜班,接受门店分配和调动

上班时间:5天8小时早班:07:00-16:00

中班:13:00-22:00

夜班:22:00-07:00

(接受夜班),一周休息两天(轮休)

工资待遇:店员:底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元;

领班:底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班(超过167/H部分,2100基数1.5倍,节假日3倍),综合工资3400-3700元

入职后当月...

罗森便利店8小时双休 ¥4~5K/月 渝中区-袁家岗 经验不限 今天

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天坤人力

罗森便利店8小时双休

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 100人

五险一金 周末双休 提供餐补 住房补贴 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
重庆罗森便利店(全职)

招聘岗位:正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限,23-40岁。

2.大专及以上(不要实习生,应届生,有便利店经验可高中,无纹身。

3.能长期做,接受夜班,接受门店分配和调动

上班时间:5天8小时早班:07:00-16:00

中班:13:00-22:00

夜班:22:00-07:00

(接受夜班),一周休息两天(轮休)

工资待遇:店员:底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元;

领班:底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班(超过167/H部分,2100基数1.5倍,节假日3倍),综合工资3400-3700元

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生鲜品控主管/经理 ¥8~15K/月 沙坪坝区-回龙坝 经验≥3年 今天

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多多买菜

生鲜品控主管/经理

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-回龙坝
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 提供餐补 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
职责描述:

1、在品控经理安排下带领小组人员对供应链来货蔬菜、水果、蛋奶等商品进行合格验收;

2、对生产人员在加工,分拣,上货等过程中进行巡检;

3、在来货商品出现异常情况进行处理,与采购供应商进行沟通以及及时反馈快速解决;

4、整理每日商品售后/客诉数据,针对对高客诉商品给出专业建议;

5、完善和修订品控验收标准SOP。 

任职要求:

1、有社区团购/生鲜品控同岗位经验;

2、人品正,能坚持做正确的事情;

3、接受中班(小夜班)的工作强度。

楼层营运经理 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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新世界百货

楼层营运经理

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;

2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作正常运转;协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序;

3、关注及掌握商户经营销售情况动态;

4、定期完成商家接收和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析;负责商户关系维护、与商户的沟通及联系,接待加强处理商户及顾客的投诉,维护公司形象;

5、负责商户租金,其他费用催缴并建立商户运营管理档案,定期更新;

6、有男装楼层管理经验优先;

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