1、负责门店一切事物，保证餐厅操作规范及运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、按照接待规程做好各项工作；

6、加强内部关系沟通，共同提高服务质量；

7、提交各项经营报表；为年预算和战略计划做准备，并为管理层提供市场信息；

8、制定部门员工招聘，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。 

任职要求：

1、高中及以上学历，身高160cm以上形象气质佳，26-45岁之间；

2、能熟练驾驶优先，有同岗位餐饮管理工作经验3年以上；

工作内容：

1.有过中高端配餐制中餐厅的工作经验，业务能力娴熟:

2.情绪稳定，形象气质佳:

3.有亲和力，:对客人友善，对下属管理松弛有度

4.执行力强，沟通能力强，有独立想法。

工作时间：9:30-13:30 16:30-21:00（下午13:30-16:30休息）

薪资待遇：主管5-7k，经理6-10k，五险，具体面议

要求：25-40岁，形象气质佳，身高160+

有连锁餐饮经验（火锅类最好），或者酒店管理经验。至少1-3年管理经验以上

岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。

4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

一加火锅

一、招聘岗位：

1、(急招)采购供应链主管：工资6000-9000，节假日福利。1-3个月转正，转正后购买五险，月休4天，不包吃住（有餐补）。

     要求：必须要有5年及以上从事连锁火锅店的采购经验，从事火锅餐饮优先。

2、(急招)门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

3、前厅经理：底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

4、厨师长：底薪9000-15000元+业绩提成+毛利率把控提成+管理团队提成。

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协助店长管理门店基本工作

晋升空间大，发展快

岗位职责：

1、管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

任职要求：

1、大专及以上学历，同行业2年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

岗位职责：

1、开餐前检查餐厅用具供应及设备设施的完好情况。开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场管理。

2、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。

3、注意观察宾客的用餐情况，突发情况及时处理，提高满意率：及时处理客人投诉，并加以妥善地解决。

4、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告。

5、做好团队建设工作，协助进行员工的培训、考核等各项管理工作。

6、根据上级的指令，落实安排的各项具体工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，同行业3年以上工作经验；

2、餐饮同类经验者优先考虑，非餐饮类从业经验者...

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、负责按照客户预订通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

3、检查餐厅营业区域，做好餐前准备、餐后收尾工作。

补充说明：

任职资格

1、身体健康，吃苦耐劳，热爱餐饮行业。

2、良好的沟通、组织安排、合作能力和独立完成工作的能力及较强的责任心。

北城国际店：渝北区龙华大道66号北城国际中心芭菲盛宴

袁家岗店：袁家岗轻轨站附件，中新城上城五楼。

工作内容：

1、协助经理负责前厅的日常管理工作；

2、负责前厅用餐意见反馈、突发情况等工作处理；

3、完成上级安排的其他相关工作。

任职资格：

1、有食堂经验1年以上，吃苦耐劳、踏实肯干；

2、中专以上学历，专业不限，年龄35岁以内，身高162以上，形象气质佳；

3、有1年以上酒店/餐饮接待服务工作经验优先；

4、性格开朗，善于沟通，具有良好的服务意识与专业能力。

1、协助店长不断完善工作标准和服务程序，并督导实施。

2、负责前厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照餐厅的服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。

4、掌握市场信息，了解客情和市场需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给有关领导。

5、负责费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

6、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。

7、召开班前会，分配任务，总结经验。

1、制定前厅部的工作计划，协助部门经理推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。

6、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。

岗位职责：

1、负责餐饮部的工作,向餐饮经理汇报工作；

2、执行公司上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

5、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

6、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1.有丰富的餐饮管理经验、熟悉后厨及餐厅人财物管理；

2.具有较强的策划执行、组织协调及领导能力；

3.熟悉餐饮业务模式及发展策略，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等常用办公软件。

1.协助店长、店助全面主持本店运营、管理工作，及时、全面执行并完成公司下达的各项任务、目标。

2.跟进店面分管部门年度计划的分解和实施。

3.负责分管部门人员的招聘、培训、考核、晋升；

4.做好现场顾客服务的指导、协调各部门工作，营造现场氛围；

5.根据公司标准处理宾客投诉，确保宾客的所有问询及时而有效得到处理；

6.负责店面线上客户端的维护，如点评、抖音直播、微信等客户管理工作；

7.采取相应改进方案并向上级汇报，必要时协助店助、店长作出有关决定，全力提升店面服务品质；

8.完成本部门排班、考勤、培训计划等工作；协助财务部对前厅人员进行财务知识和业务技能培训。

岗位职责：

1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职资格：

1、年龄在22岁至42岁初中以上文化程度，形象气质佳；

2. 在餐饮行业有过1年以上领班或者大堂经理岗位优先考虑。

3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的...

岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄50岁以下，高中以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位3年以上工作经验；

3、踏实肯干，动手能力强，实...

岗位要求：                                                                                                                1、根据店长的指示，制定、实施具体工作计划，完成各项营业任务。

2、制订前厅部各项规章制度和岗位职责，负责本部员工的考勤、考核和奖惩。

3、配合门店进行员工的培训工作，并定期对本部员工的业务技能进行检查、评比、考核。

4、熟悉店面的经营特点，了解厨房基本制作流程，掌握前厅服务规程

5、与后厨配合、监督检查食品卫生，严把质量关，确保卫生安全。

6、掌握市场信息，了解...

岗位职责

1、协助前厅经理落实执行经营策略，严格把控楼

面服务质量，监督各岗位执行各项规章制度;

2、营业期间亲自现场指导，重点任务亲自督导

安排，确保酒楼正常运作;

3、负责楼面各岗位排班和考勤，合理分配区域

及人员，并与厨房团队保持紧密沟通;

4、负责培训计划、培训落实，确保服务质量，

使服务操作规范化、标准化、程序化;

5、负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫

生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质

量管理工作；

6、正确处理突发事件和投诉，同时加强与客人

黏度，提高酒楼声誉。

任职要求:

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，酒店管理

专业优先考虑；...

全面负责快餐店整体营运状况，人力的安排，餐厅服务组的人员晋升、有同行业三年以上工作经验

补充说明：

全面负责餐厅整体营运状况，人力的安排，餐厅服务组的人员晋升、有同行业三年以上工作经验

1、工作时间：早班：7:45-17:00；晚班：10:30-19:30（暂定）

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄27岁-38岁，专科及以上学历，持有茶艺师资格证优先；

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程，了解食疗养生知识，熟知产品特点、特性，好学、有进取心，动手能力强；

2、热爱中...

任职要求：

1、大专及以上文化程度，形象气质佳；

2、跟踪客户需求动态； 

3、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

4、负责商务谈判； 

5、完成餐厅推广达成营业额目标； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。