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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 教师/教务 班主任/辅导员

教务/班主任 ¥5~15K/月 (3-3K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 前天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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径学优培教育科技

教务/班主任

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 班主任/辅导员
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责对学生课前课程安排、课中学习掌握情况、课后作业辅导等进行细致管理;

2、完成学员档案管理、排课、调课、补课等相关教务工作。

3. 及时向家长反馈学员课堂表现,与家长就孩子学习状态和效果进行充分沟通,帮助家长进行理念疏导、参与家长互动;

4. 在教学、市场及销售活动中协助他人完成团队合作任务;

5、提升学生、家长满意度、降低退费、停课、促进续费及转介绍;达成业绩目标。"

【任职资格】

1、大专及以上学历,专业不限,有教培行业工作经验者优先;

2.、积极乐观、热情大方、乐于与人沟通;

3 、沟通能力强,执行力强;

4、有客户服务意识及团队合作精神。"

【福利待遇】

全员:五险...

英语老师 ¥5~10K/月 (2-3K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 12:08 急招

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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丰才教育

英语老师

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 英语老师
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

周内单休 白班和晚班

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对教学科目进行“一对一教学”和小班授课及教学相关内容的工作。

2、认真完成教学前的备课及准备工作。

3、了解学生的学习情况,并及时与相关教务人员沟通。

任职要求:

1、有教师资格证。

2、学历大专以上。

3、有耐心、包容心,能接受晚班。

数学老师 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 10:30 急招

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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丰才教育

数学老师

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 数学老师
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 教育学
  • 5人

周内单休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对教学科目进行“一对一教学”和小班授课及教学相关内容的工作。

2、负责对晚托生和周末学生进行教学科目的答疑。

3、认真完成教学前的备课及准备工作。

4、了解学生的学习情况,并及时与相关教务人员沟通。

任职要求:

1、有教师资格证。

2、学历大专以上。

3、有耐心、包容心,能接受晚班。

瑜伽老师 ¥6~10K/月 (1.5-2.8K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 10:21

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-2.8K/月

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丰才教育

瑜伽老师

  • (底薪:1.5-2.8K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 瑜伽老师
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:

岗位职责:

1.负责瑜伽课程教学,完成公司下达的上课任务,

2.负责瑜伽卡类销售,保证业绩达成,同时做好会员服务,提高服务质量;

3.配合店长工作,协调好与各老师之间的关系。

4.严格按照公司服务礼仪和私教服务流程要求

小学奥数老师(二郎校区) ¥8~15K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 14:28

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南西课外培训

小学奥数老师(二郎校区)

  • ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 数学老师
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 6人
岗位职责:
职位描述:

1、掌握小学奥数大纲,了解各版本教材编排体系,提升奥数课程,完成教学任务;

2、根据教学的不同阶段和学生实际,确定单元教学目标;

3、工作中严格遵守我校教学要求,认真备课,逐步形成个性化教案,及时布置作业,且全改全批;

4、及时做好课评工作,完成教学部各项任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,接受数学专业应届生;

2、一对一、班课经验;

3、普通话标准流利,具有良好的语言组织、表达能力;

4、教学能力扎实,并有较强的题目讲解和分析能力;

5、有较强的职业道德,热爱本职工作;能适应教育培训行业的工作时间和强度。

福利:

五险 、工龄工资 、节假日礼品、带薪年假

初高全职物理教师 ¥6~18K/月 (2.5-3.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

月薪:¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.5K/月

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径学优培教育科技

初高全职物理教师

  • (底薪:2.5-3.5K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 物理老师
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 朝九晚五 朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
初高中物理老师

【谢家湾/一外/融侨/宏帆/沙坪坝/渝北校区】

 

1、针对学生具体情况,进行1对1个性化课程教学;

2、负责本学科的教学研究,参加教学研讨会议及集体备课;

3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法以及习惯;

4、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;

5、根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学服务相关工作;

6、完成上级交办的其他工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历,相关师范类专业优先,持有教师资格证优先;

2、熟知重庆地区中学考点,考试规律;

3、对中学教学工作有热忱,熟悉中学生学习特点,善于因材施教;

4、普通话标准,表达能力强,富有亲和力,有耐心,擅沟通,思维...

初高中数学全职教师 ¥6~18K/月 (2.5-3.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

月薪:¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.5K/月

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径学优培教育科技

初高中数学全职教师

  • (底薪:2.5-3.5K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 数学老师
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
"【岗位职责】

1、针对学生具体情况,进行1对1个性化课程及班课教学;

2、负责本学科的教学研究,参加教学研讨会议及集体备课;

3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法以及习惯;

4、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;

5、根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学服务相关工作;

【任职资格】

1、本科及以上学历,相关师范类专业优先,持有教师资格证优先;

2、一年以上教学经验、优秀应届毕业生可参加岗位技能集训后上岗;

3、持续学习学科知识、专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教;

4、富有亲和力,有耐心,擅沟通,思维敏捷、逻辑性强;热爱教育事业,认可行业工作模式;

5、有强烈的...

内勤助教 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

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凯善企业管理

内勤助教

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 培训助理/助教/教务
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责: 

1.负责前台接待与办公室的日常管理;

2.负责日常办公文件的整理与用品的采购;

3.负责员工日常考勤检查,月末核对等工作;

4.协助培训老师完成企业培训前的沟通与物资准备工作;(有标准流程,入职后安排专人培训);

5.协助培训老师完成授课的助教工作;(有标准流程,入职后安排专人培训);

6.完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1.年龄24岁以上,专科及以上学历;

2.熟悉办公软件操作;

3.工作认真负责,踏实上进,沟通能力较强,

4.学习能力强,执行力强

薪资待遇:

基本工资+岗位工资+全勤奖+年终奖+项目补助,薪水高于同行业平均水平; 

工作时间:8小时制(早九晚六),...

语文老师 ¥5~10K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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憬悟教育科技

语文老师

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 语文老师
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 汉语言文学,汉语言,汉语国际教育,中文
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 传统节日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对科目的学生进行一对一及班课的教学辅导,根据每个学生学习以及性格特点,制定适合的个性化学习计划和方法;

2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;

3、配合教务老师做好沟通工作,共同解决好学生的学习问题,以提高家长对公司的满意度。

任职资格:

1、热爱教育行业,普通话标准,沟通能力及语言组织能力强;

2、有耐心,对授课有专业的见解和独特的方法;

职位发展方向: 学科老师-资深学科老师-学科组长-教学主管

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