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招聘经理(人力资源服务行业) ¥8~12K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 本月

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

招聘经理人力资源服务行业

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
一、任职要求

1、大专以上学历,有良好的职业道德和品行操守,为人诚实靠谱;

2、对数据敏感,熟悉电脑操作,办公软件使用熟练;

3、有较好的沟通协调能力、抗压能力;

4、有人力资源服务经验优先;

5、年龄25-38岁,能力强的可择优;

6 、熟悉线上招聘的方式。

二、福利待遇(综合收入年薪10w+)

(无责任底薪6000-8000)底薪+提成+绩效+奖金 + 入职买社保 

三、工作时间:9:30-18:30  大小休

四、工作地点:渝中区解放碑

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人力招聘主管 ¥8~12K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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重庆众云汇信息科技

人力招聘主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄26-38岁,高中及以上学历;

2、2年及以上人力行业招聘工作与团队管理经验;

3、...

招聘主管/经理/专员8千加 ¥8~11.8K/月 渝北区-农业园区 经验≥2年 今天

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重庆众云汇信息科技

招聘主管/经理/专员8千加

  • ¥8~11.8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 37以下
  • 1人

朝九晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄23岁,高中及以上学历;

2、2年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理经验;

3、熟...

招聘文员 ¥8~11K/月 (2.8-5K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 今天

月薪:¥8~11K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-5K/月

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重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • (底薪:2.8-5K/月+提成) ¥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 文员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄18-35岁,初中及以上学历;

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

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储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

客服经理 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 前天

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中国人寿保险

客服经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服主管/经理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作,向总经理汇报;

2、制定与完善客户服务部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;

3、客服团队的培训与考核,掌控客户服务质量;

4、协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈;

5、完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度;

6、协调本部和公司其他部门之间的关系;

7、维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。


任职要求:

1、高中及以上学历,1年以上的客户服务工作经验;

2、个人客服工作能力突出,要有较强的突发事件、投诉处理能力;

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;...

人事招聘经理 ¥5~8K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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中国人寿保险

人事招聘经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄25岁,大专及以上学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周一至周五,周末双休。

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大客户经理(灵活用工,人力资源行业) ¥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

大客户经理(灵活用工,人力资源行业

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
一、工作内容:

1. 数据收集:负责[灵活用工] 行业解决方案在各个领域的拓展,可建立属于自己的资源库;

2. 电话呼出:电话沟通,了解企业客户实际需求,若有合作意向,做好记录,邀约拜访;

3. 客户拜访:去往客户企业或邀约企业来到公司面谈,深度了解公司财税情况,并根据企业实际困难,为企业规划专业合理的方案;

4. 客户跟进:进行科学化客户管理,充分挖掘客户的辐射潜力;

5、和客户建立深度合作关系,维系客情关系。


二、薪酬福利:

1、工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,节假日正常休息,不加班;

2、薪资待遇:底薪+提成(签约企业有流水就一直有提成,是持...

销售经理(人力资源行业 双休不加班) ¥10~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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博贤人力

销售经理人力资源行业 双休不加班)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责开拓人力资源招聘企业;


2、负责商务合作谈判;


3、负责合作企业项目运营管理;


4、负责与人力资源招聘供应商衔接;


5、负责对经营数据测算核对审核。


任职要求:


1、性别不限,年龄30-45岁;


2、大专以上学历,专业不限;


3、具备商务开发能力或市场营销,熟悉人力资源招聘需求市场;


4、同行业同岗位工作经验优先。

商务经理(人力资源行业 双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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博贤人力

商务经理人力资源行业 双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开拓人力资源招聘企业;

2、负责商务合作谈判;

3、负责合作企业项目运营管理;

4、负责与人力资源招聘供应商衔接;

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求:

1、性别不限,年龄30-40岁;

2、大专以上学历,专业不限;

3、具备商务开发能力或市场营销,熟悉人力资源招聘需求市场;

4、同行业同岗位工作经验优先。

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团购大客户主管 ¥5~8K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 今天

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水星家纺

团购大客户主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
●职位概述:

1、维护及开拓团购大客户渠道业务,所管辖渠道的整体业绩指标达成,提升水星品牌的市场竞争力和市场占有率。

●职责描述:

1、根据公司的渠道市场营销策略,制定渠道营销工作计划,包含市场开拓、市场推广计划。

2、建立并管理团购业务团队,建立并执行团队内部管理制度。

3、根据年度销售计划实施执行,并对最终销售结果、整体利润及货品库存周转等指标负责。

4、规划并实施团队内部的绩效考核及激励机制。制定人员的培训计划。

5、团购客户管理:建立团购客户管理制度、设计针对团购客户营销方案,及日常维护。

6、有计划地组织并开展团购客户专场招商展会。

●必备的知识和技能:零售经营管理知识、市场营销知识...

招聘绩效主管 ¥5~7K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 今天

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水星家纺

招聘绩效主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、参与制定与完善公司人事管理制度、体系和业务流程;

2、执行公司年度人事招聘计划,控制人力成本;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、熟悉劳动社会保险法

5、完成领导交办的其它工作。

    公司有员工餐,自费6元/餐,一荤两素

补充说明:

1.25岁以上,男女不限

2..精通人力资源管理,人事经理岗位工作经验2年以上

3.责任心、亲和力、沟通能力强

招聘经理/主管(双休+五险一金) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管(双休+五险一金)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘;

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析,制定目标候选人的寻访方案;

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;

5、提供候选人评价和推荐报告,向客户企业推荐;

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金;

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

猎头顾问(团队负责人) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

猎头顾问(团队负责人)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作,为合作企业输送中高端人才,完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业,了解企业的招聘需求,签订合作意向,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;

2、负责客户合作的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时向客户提供一定的咨询或引导;

3、分析招聘项目,熟悉人才市场动态,通过各种渠道(如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道)根据项目需求寻访候选人;

4、带领团队,指导团队成员完成寻访工作;

5、甄选候选人,推荐合适的候选人;

6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,进行候选人...

银行金融人才招聘 ¥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

银行金融人才招聘

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

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招聘培训主任 ¥10~15K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 本月

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赛威企业管理服务

招聘培训主任

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
主要负责:招聘.培训.专业通道晋升任职资格管理.各类人力相关体系审核。

要求:本科学历,3年带团队经验,有制造业背景,抗压能力强,有搭建过招聘培训体系且有效落地实施。

组织主管 ¥10~15K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 本月

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赛威企业管理服务

组织主管

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
主要负责:人力资源规划,岗位定编管理,员工关系处理,企业文化建设,职业健康管理。

要求:本科学历.3年组织与岗位管理能力.有制造业背景,熟悉劳动法.沟通协调能力。


待遇福利:年薪10一15W左右,大小休, 每天工作7.5小时,五险一金,包工作餐、提供住宿

工作地点:巴南区

招聘专员(长寿晏家) ¥5.5~7K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥2年 今天

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赛威企业管理服务

招聘专员(长寿晏家)

  • ¥5.5~7K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费班车 高温补贴 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 定期体检

岗位职责:
【此岗位属于企业直招】

【企业背景】

1、上市公司,资金实力雄厚、长寿工厂现有员工500人以上

2、属于大型汽车制造业,赛力斯核心供应商,主要生产汽车车身、座椅和天窗等系统配件。


【岗位要求】

1、制造业2年以上招聘工作经验,男女不限,35岁以内

2、需具备较强的抗压能力、接受加班


【岗位待遇】5500-7000元/月


【福利待遇】入职五险一金、13薪、绩效奖金、年终奖金等。


【工作内容】主要负责工厂各岗位人员的招聘事项


【工作地点】重庆市长寿区晏家化中二路


注:有意向者可联系咨询,直接投递简历,年前面试、年后入职。

质量技术工程师/8000-10000 ¥8~10K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 今天

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东风物流 (由 智德金企业管理 代为招聘,人力资源许可证)

质量技术工程师/8000-10000

  • ¥8~10K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

提供食堂

岗位职责:
大专学历以上(并提供学历证),请先发简历过来厂里核实,再来面试

工程师上班时间白班,月休四天,工资面试面谈

招聘职业月8000+五险一金 ¥6~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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东风物流 (由 智德金企业管理 代为招聘,人力资源许可证)

招聘职业月8000+五险一金

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 30人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位:

招聘专员:负责给厂区招人  无责底薪2500-5000+阶梯型提成,综合薪资6-9K

朝九晚六   18-40岁  单休   国家节假日正常休息

福利待遇:长白班  转正买六险   生日礼品  年终蒋  下午茶   每个月聚餐团建  年底带薪旅游

渝江招聘打磨工7K-8K ¥7~8.5K/月 渝北区-大竹林 经验不限 本月

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东风物流 (由 智德金企业管理 代为招聘,人力资源许可证)

渝江招聘打磨工7K-8K

  • ¥7~8.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 打磨工
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 54以下
  • 专业不限
  • 30人

五险 提供食堂 提供住宿

岗位职责:
渝江

《稳定企业全国排名前三》

《高薪岗位工资8000+》

《招学徒,不限经验》

打磨工(清理工):工作时间8:00-20:00/20:00-8:00

把生产好的产品,有手锉刀,电锉刀,打磨掉毛刺毛边

年龄,男54岁以下,女49岁以下,工资计件,平均工资7000-8500(岗位会有灰尘)

学习期130/天,学习期7-15天,学会之后计件,学的快,第一个月工资还是有4500-5000

---------------------------------------------------

福利待遇:

每个月月底发上月工资

1、吃:6元/天,早餐1元,午、晚餐各2.5元(充饭卡);

2、住:20元...

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渠道经理(人力资源服务) ¥6~15K/月 (5-6K/月) 南岸区-大佛段 经验不限 今天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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江北财经培训学校

渠道经理人力资源服务

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 南岸区-大佛段
  • 不限
  • 渠道部经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、人力资源业务市场开发管理,包括企业用工信息收集整理、客户谈判、风险把控等相关工作。

2、招聘渠道开发维护管理。

3、销售人力资源服务产品。

4.协调后续服务中的各种疑难问题,为客户提供及时、准确的服务。

岗位要求:

1、有人力资源行业业务经验者优先。

2、具有良好的沟通表达能力和商务谈判经验。

职业卫生和安全技术咨询服务市场人员招聘 ¥5~10K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥3年 本周

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山楂树科技

职业卫生和安全技术咨询服务市场人员招聘

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

双休 五险 交通补助 通讯补助 工龄工资 周末双休 定期团建 专业培训

岗位职责:
一、岗位职责:

1、渠道管理:维护跟进政府主管部、工业园区安全环保职业健康管理部门和生产性企业客户职业卫生、安全应急技术服务需求动态;

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台; 

3、合同签订:负责商务谈判和合同的签定的全过程; 

4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成; 

5、账款催收,确保款项顺利回收; 

6、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备;

7、根据公司目标,完...

新媒体运营经理 ¥7~15K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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华典职业培训学校

新媒体运营经理

  • ¥7~15K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 新媒体运营
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 工龄工资 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各项目短视频拍摄及创意剪辑相关工作。 

2、负责公司直播团队脚本撰写,直播运营;

3、能看懂直播数据,懂直播复盘;热爱学习。

任职要求:

1、大专学历以上,从事招聘直播运营3年及以上;

2、身体健康,服从公司工作安排。

招聘主管 ¥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 今天

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华典职业培训学校

招聘主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
此岗位为华典职业学校兄弟公司,金蓝人力招聘。

岗位职责:

1、根据现有业务需求,进行人员招聘,确保招聘任务达成;

2、建立和完善各招聘渠道,保障各渠道有效的供给人力;

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通,形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序,确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,身体健康;

2、2年以上人力资源服务业工作经验,其中1年以上招聘工作经历;

3、熟悉各种渠道的招聘方式,包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘,并有新渠道开发的履历;

4、自带车者佳,能适应短期出差。

福利待遇:大小休、五险、节假日福利及各种补贴

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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华典职业培训学校

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责(华典职业学校旗下人力资源公司招聘):

1、执行人力公司招聘计划,进行招聘工作,会分析;

2、维护和拓展招聘渠道;建立自己的人才库;

3、了解岗位信息,发布职位信息,收集简历,邀约面试,跟进入职。

岗位要求:

1、能出镜拍摄视频、口播、直播

2、沟通能力强,能协调工作

3、有半年以上招聘经验,公司全程陪跑,免费培训做新媒体招聘

4、从事过保险、房地产经纪、地推、人力资源服务行业工作择优录取

副总经理 ¥6~10K/月 沙坪坝区-新桥 经验≥5年 本月

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金马交通

副总经理

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 5年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、参与企业管理、协助总经理的日常工作;

2、负责组织开始项目招投标、项目对接、项目预结算、项目实施、峻工验收、资料等工作,并能对相应工作进行实操、培养团队;

3、负责整理清收公司应收账款;

4、总经理安排的其他工作。

任职要求

年龄要求: 30-45 岁驾照要求:C1

1、工程造价及建筑相关专业优先;5年以上项目预结算管理工作经验;

2、擅于沟通,有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守;

3、具备很强的责任感,执行力强,有团队合作意识,能够承担较大的工作压力;

工作时间:上午8:30下午6:00

工作时间:弹性工作时间

办公室主任 ¥5~8K/月 沙坪坝区-新桥 经验≥3年 今天

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金马交通

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 8:30-18:00

岗位职责:
全面负责总经办的运行和管理工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好协调关系、检查督办、印章管理等各项工作任务。   

工作内容:   

     1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作。   

     2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手。   

     3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。   

     4、组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决...

管理会计 ¥5~8K/月 沙坪坝区-新桥 经验≥3年 今天

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金马交通

管理会计

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责处理公司财务工作,包括税务申报;

2、实现资源的优化配置,提高企业的生产效率、成本管控(包含人工成本);

3、参与企业管理、协助总经理相关工作(包含应收账款清收);

4、负责兼管公司日常人事、行政工作;

5、公司安排的其他工作;

任职要求:

1、年龄要求: 20-50 岁 驾照要求:C1 能有熟练驾照者优先。

2、大专以上学历,相关从业经验3年以上。

3、具有亲和力,性格外向,工作认真仔细,良好的沟通能力,执行力强。

出勤时间  8:30——18:00

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客房部经理 ¥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 本周

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希朋酒店

客房部经理

  • ¥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责:
确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;

确保员工仪容仪表的标准性及统一性;

制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;

定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期;

准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生;

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通;

定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;

协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评;

召开定期的部门例会,并做好相应记录;

根据...

酒店销售经理 ¥4~8K/月 南岸区-长生桥 经验≥2年 本月

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希朋酒店

酒店销售经理

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 工龄工资

岗位职责:
创建档案并积累客户资料;

负责酒店分配的销售任务,包括收入指标和客户开发、维护指标;

拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标;

创建客户档案并更新,记录积累客户资料;

按照要求定期制定并执行销售拜访计划;

按时完成销售报告、总结(包括日、周、月);

管理个人的销售成本;

维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况;

定期拜访、宴请主要客户;

参与并执行相关促销活动;

协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作;

按时回复客户的致询和预定;

关注在店的重点客户和大型活动;

其他的任务和职责

招待和迎接客户;包括但不限于参观、报价、洽谈、接...

餐饮部经理 ¥5~6K/月 南岸区-长生桥 经验≥1年 今天

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希朋酒店

餐饮部经理

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 定期团建 带薪年假 工龄工资 月休6天

岗位职责:
主要职责﹣(职务的主要工作)

按照希尔顿欢朋运营部制订的服务标准和操作规程、服务规则、检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度,出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理;

控制餐饮出品的标准、规格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理,减少生产中的浪费,降低费用、增加盈利;

处理客人投诉,与客人建立良好关系。不定期的征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价,及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境;

建立物资管理及盘点制度,保管好餐厅的各种器具、物品;

对各级业务管理人员进行严格督导,不间断地...

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行政人事经理 ¥5~7K/月 渝北区-渝北周边 经验≥3年 今天

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中威保

行政人事经理

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
一、任职要求

(一)学历要求:本科以上学历,人力资源管理专业者优先;

(二)资历要求:3年以上人力资源管理岗位工作经验;

(三)素质要求:

1、具有较强的统筹协调能力及强有力的执行能力

2、具有较好的沟通能力及文字写作能力

3、具有较强的培训能力及谈判能力

二、主要岗位职责:

1、负责人事部的团队建设及日常管理工作。

2、 全面落实人力资源管理的各项职能(熟悉人力资源各板块的工作);

3、负责各项制度及流程的拟定、优化升级及员工培训工作;

4、负责薪酬绩效考核方案的制定及落地实施。

5、负责办公室人员的招聘工作。

6、负责员工关系处理及调解工作。

外卖服务站招聘员工+管吃住 350元/天 重庆 经验不限 今天

日结 随时可做 09:00-18:00 白班 在家做

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重庆驰鹏科技服务

外卖服务招聘员工+管吃住 [兼职]

  • 350元/天
  • 重庆
  • 不限
  • 骑手
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 6人
岗位职责:
骑手服务站招聘

岗位职责:骑手服务,短期兼职,暑假工 ,实习生兼职全职都可以安排

工作内容:主要负责一个服务站的餐饮,奶茶,商超,鲜花等商品配送

工作范围:3公里内 就近安排

薪资:1小时30到50元,日均200到400元,综合薪资6000到8000元

上班时间:8小时工作制

任职要求:18到40岁,会骑车,能吃苦耐劳

招聘人数:4到6人

有意者可直接投递简历!

骑手外送服务日赚350管吃管住 ¥5~9K/月 (3-4K/月) 渝北区-回兴 经验不限 本周

月薪:¥5~9K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆驰鹏科技服务

骑手外送服务日赚350管吃管住 [实习]

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~9K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 骑手
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 6人

上一休一 包工作餐 时间自由 工资可预支 提供装备 免费用车 就近安排

岗位职责:
福利待遇:

1:全职新人入职奖励1200(跑首单先发200元,剩余1000随工资发放)

2:兼职新人奖入职当天发100元

2:全职.兼职.免费提供车子

3:站点提供食宿(有单人间)

岗位职责:外卖员,短期兼职,暑假工 ,小时工,实习生,兼职全职都可以安排

工作内容:主要负责一个服务站的餐饮,商超,鲜花等商品配送

工作范围:3公里内 就近安排

薪资:1小时40到50元,日均200到400元,综合薪资6000到8000元

上班时间:8小时工作制

任职要求:18到40岁,会骑车,会导航

招聘人数:6到8人

有服务员/外卖员打包员方面经验的优先考虑!

有意者可直接投递简历!

金建路民安高薪招聘外卖骑手 ¥5~9K/月 九龙坡区-华岩 经验不限 本周

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重庆驰鹏科技服务

金建路民安高薪招聘外卖骑手

  • ¥5~9K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 不限(可接受应届生)
  • 骑手
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 51以下
  • 专业不限
  • 5人

站点直招 新人奖 可预支

岗位职责:
1:工作内容:骑电瓶车送餐,【站点直招】

2:入职要求:18至50周岁,会骑电瓶车会看导航无犯罪记录

3:没有试用期,因为工作很简单。

【薪资说明】

2:  薪资=单量提层+新人福利+补贴。综合薪资6-7k左右。

3:其他补贴:好评奖励+冲单奖励加班补助 +夜间补贴 +阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补贴

4:可提供租车或者自带车,无押金,租车的电池费和租金工资扣。

5:  可短期 可长期 也可以半月预支工资

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销售经理 ¥10~20K/月 (5-6K/月) 江津区-德感 经验≥3年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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固利恒实科技

销售经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、评估销售业绩,建设销售团队;

7、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

9、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

10、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 

11、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

12、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

补充说明:

1、专科及以上学历,市场营销等相...

业务经理 ¥6~12K/月 13薪 江津区-德感 经验≥5年 今天

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固利恒实科技

业务经理

  • ¥6~12K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 环保
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责:
工作职责:

1、参与公司战略研究,根据公司经营战略目标,制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务提成方案及管理改进方案;并贯彻实施;

2、组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对象信息,制订公司竞争策略并组织实施;

3、把握市场动态,带领团队进行业务的拓展,对客户进行商务洽谈,对本公司的业绩指标和回款负责;

4、负责本公司年、季、月度业务拓展计划、目标的拟订、分解,负责跟进本部门各项业务计划的实施与完成;

5、负责制订和完善业务工作的相关管理制度,并督导实施;

6、合理预算部门职责范围内的相关费用,严格执行并控制费用支出;

7、持续维护与客户的良好关系,研究...

物流运输业务经理/总监/福利好(江津) ¥6~12K/月 江津区-德感 经验≥3年 昨天

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固利恒实科技

物流运输业务经理/总监/福利好(江津)

  • ¥6~12K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责:
岗位职责:

1.协助业务总监开展业务维护及市场开发工作;

2.根据年度经营目标,制定本岗位匹配公司经营目标的项目年度目标;

3.对年度项目目标进行有效分解,形成年度、月度项目工作计划;

4.客户每月生产计划,积极协调争取***化的运输任务;

5.收集解决协助运行管理部与客户相矛盾的问题,解决运输问题;

6.每月定期配合统计对运输数据进行核算、登记、对账,挂账;

7.开具发票,和用户进行结算,跟进客户付款进度;

8.了解市场行情,维护客户及运输上级管理部门关系;  

9.达成岗位开发新客户新项目任务;

10.加深现有客户合作,以增大业务量;

11.新客户报价、合同制作、合同签订、标书制作、参与现...

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人力资源专员 ¥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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亚和企业管理咨询

人力资源专员

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

6、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、大专学历以上,会普通话;

2、人力资源等相关工作经验优先;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间: 朝九晚六半

营销经理 ¥10~20K/月 (5-8K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 前天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆博蓝宁科技

营销经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

(1)主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;

(2)完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;

(3)完成公司下达的月销售任务;

(4)灵活维护客户及相关方的关系;

(5)能持续学习,不断进取,提升自我。


任职资格:

(1)年龄22-35周岁;

(2)具有医疗产品、配电箱柜、自控柜、楼宇控制电、空调/新风系统等行业的销售经验优先;

(3)有较强的学习、沟通能力,善于交际;

(4)有良好的团队合作意识和承压能力;

(5)能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。

业务员(钢材行业) ¥10~15K/月 大渡口区-春晖路 经验≥3年 昨天

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重庆博蓝宁科技

业务员(钢材行业

  • ¥10~15K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 10人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责

1、完成客户的拜访及产品销售;

2、负责钢材行业客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、撰写客户调研报告及客户维护方案;

4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

5、完成公司下达销售目标;

6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。


任职要求

1、全日制专科及以上学历,市场营销、工商管理专业优先考虑。

2、具有较强的逻辑思维、沟通表达能力,能从容应对商务谈判;

3、能够承受工作压力和销售业绩要求;

4、须持有驾照,熟练驾驶;

5、接受出差;

6、接受商务应酬;

办公地点:大渡口区天安数码城

薪酬:试用期保底4K,...

销售经理(钢材行业) ¥8~15K/月 大渡口区-春晖路 经验≥5年 今天

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重庆博蓝宁科技

销售经理(钢材行业

  • ¥8~15K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
一、岗位职责:

1.部门管理、组员管理、为部门业绩和各项工作负责

2.本部门老客户维护、接单、新客户开发

3.本部门回款、应收、挂账、销售合同执行

4.本部门质量异议处理、生产情况安排

5.本部门资金预算、超期利息核算、费用控制、损失项统计等

6.销售部流程执行并及时提出优化建议

7.市场调研、行业情报搜集、竞对分析等

二、任职要求:

1、五年以上销售经理工作经验,有钢材行业经验优先

2、大专以上学历,45岁以下

3、有团队管理经验,过往业绩优异者优先

4、熟悉业务开发流程,具有多渠道开发客户能力

5、有较强的学习能力和主动开发客户意识

6、熟悉办公软件,有驾照优先...

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业务经理 ¥8~10K/月 大渡口区-跳磴 经验≥3年 本月

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载君舟鞋业

业务经理

  • ¥8~10K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.主导经营目标制定(销量指标,售罄指标,毛利指标);

2.主导商品采购规划,掌握行业流行讯,有应对市场变动能力;

3.主导商品上市促销及周期促销规划,结合营销部意见提出可实施计划 ;

4.主导各品牌进销存数据分析;

5.把控物流配送规划及费用管控;

6.主导专柜及协助大库盘点计划,确保公司资产安全;

7.负责本部门运作管理系统建设,制定培训计划,定期提升部门员工的管理技能,业务技能和综合素质,提高部门整体工作效率和专业能力;

8.完成上级指派的其他工作 。  

任职要求:

1.年龄30-38周岁,拥有良好的形象气质,优秀者可适当放宽。

2.大专及以上学历。

3.能熟练使用WOR...

行政人事经理 ¥7~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥8年 今天

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载君舟鞋业

行政人事经理

  • ¥7~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 绩效奖金 单休

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责行政人事部日常管理工作;

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系,制定激励机制及具体实施办法;

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策;

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法,主持开展招聘工作;

6、制定员工通用培训计划及培训内容,组织完成培训工作及评估,完善培训体系;

7、处理员工投诉,解决员工之间矛盾;处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等;

8、参与岗位管理及组织机构设置,组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书;

9、指导规划团队建设,协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、负责公司对外...

行政人事主管 ¥6~7K/月 大渡口区-跳磴 经验≥5年 本月

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载君舟鞋业

行政人事主管

  • ¥6~7K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责行政人事部日常管理工作

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系,制定激励机制及具体实施办法。

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策;

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法,主持开展招聘工作;

6、制定员工通用培训计划及培训内容,组织完成培训工作及评估,完善培训体系;

7、处理员工投诉,解决员工之间矛盾;处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等;

8、参与岗位管理及组织机构设置,组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书;

9、指导规划团队建设,协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、负责公司对外公...

品质运营经理 ¥14~16K/月 涪陵区-荔枝 经验≥5年 今天

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海源怡生活服务

品质运营经理

  • ¥14~16K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
工作职责:

1、负责运营部日常运营管理

2、带领团队完成年度目标

3、执行基础物业服务标准,提升服务品质,提高业主满意度。

招聘标准:

1、男女不限,28-45岁,统招大专及以上学历

2、工程或管家客服板块出身,有规模物业服务企业(top50)5年及以上品质管理经验,熟悉基础物业标准体系建设及推动。

3、对计划运营有较深刻地理解,熟悉计划运营内控体系的搭建及推动实施,对组织绩效有实操经验

4、文字功底优秀,有良好的沟通交流及协调推动能力,抗压性强。

运营经理 ¥8~15K/月 涪陵区-荔枝 经验≥4年 今天

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海源怡生活服务

运营经理

  • ¥8~15K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 4年及以上
  • 其他(物业)
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1、全面统筹公司各物业项目运营工作;

2、据公司战略及市场发展目标,结合城市业务现状,带领团队制定城市整体精细化运营策略,跟进全流程,推动各项目服务品质及收费率的快速增长,指导各项目达成经营目标;

3、监控日常运营数据,协调各部门资源,不断提升项目服务品质,搭建公司标准化体系;

4、汇总项目信息,跟踪项目进度,协调项目资源;

5、建立、完善和维护区域整体运营管理体系;

6、区域下属各单位经营计划执行状况进行指导、监督、检查、整改。

社区食堂 经理/店长 ¥6~8K/月 (6-8K/月) 涪陵区-荔枝 经验≥5年 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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海源怡生活服务

社区食堂 经理/店长

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
我提供平台,有能力你就来!寻志同道合共赢之人,彼此成就事业!

薪资待遇:6000-8000元/月+提成+保险

1.有5一8年餐饮经营管理,大堂管理,酒店服务行业经验,具备一定的实操能力,形象良好;

2.按公司要求维护店铺,管理所辖范围内的商铺人员,指导培训他们具备必要的知识和技能,做好客户服务;

3.充分调动员工的热情并带头营造良好的工作氛围;

4.提供优质的食品,保证出品质量和陈列。

5.有较强的服务意识,善于沟通协调,具备团队协作能力。

6. 维护卫生和安全:确保所辖范围内店面符合卫生和安全标准,监督食品准备和清洁程序。

7.具备数据统计及分析的能力。及时完成所辖店铺营业数据的统计、整...

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