1、年龄20-40岁，中专以上学历，物业相关工作经验者，工作责任心强，吃苦耐劳，具备良好的 服务意识和团队合作意识

2、维护楼栋业主关系，协调解决业主提出的问题要求有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排

3、按公司规定收取物业费，巡查管辖区域现场品质并提升小区环境

4、有物业管理行业工作经验优先

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

2、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

3、有2...

1、为售楼处来访客户/VIP客户根据其需求提供茶饮服务;

2、随时注意洽谈签约区的环境卫生，及时通知保洁人员做整理工作;

3、负责水吧区环境卫生的整理，杯具及水吧其他物品的清洗、清洁;

4、公共区域书报、杂志及项目资料的整理和补充;

5、负责洽谈等工作，完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、身高165CM以上，20至28岁，优秀者可放宽要求;

2、形象好、气质佳，体态匀称，具有亲和力;

3、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，沟通能力强，有相关岗位工作经验或酒店业/物业客服经验;

4、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题;

5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

1、 负责物业小区的全面管理， 结合公司年度目标， 拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责； 

2、依照公司制度制定项目工作流程、工作标准及制度的拟定，并根据工作情况提出修改建议。

3、定期提交项目工作计划与总结，根据绩效考核方案对部门员工实施考核。

4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。

5、及时发现各项隐患并进行处理， 对发生的各类安全事故做到认真核实，区分责任区，做出整改意见；

6、全面统筹项目客服条线、安全条线、工程条线及环境条线的管理工作。

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招大专以上学历（硬...

1、对外来人员认真做好来访登记工作；

2、认真做好物品出入检查、登记工作；   

3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

4、消防器材的日常检查工作； 

5、部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、45岁及以下，身高172cm以上，身体健康；

2、无不良嗜好；无犯罪记录，外露皮肤无显眼纹身

3、能吃苦耐劳，接受夜班；

4、退伍军人优先考虑。

工作时间：上12小时休12小时，每月休息4天。

电话联系人：吴老师 

1、45岁以下；

2、持电工证、电梯、消防、强电证书等；

3、有住宅物业相关工作经验，具有一定的专业维修维护技能；

4、服务意识及配合协作能力强，工作积极向上。

工作职责：

1、根据作业文件要求，负责辖区内设施设备、公共区域的日常维修；

2、根据作业流程，执行实施所辖区域内设备的日常巡查、维保检修、按计划保质保量地完成；

3、根据报事报修制度，负责户内和公区报事报修的维修等工作

4、负责与供电、供水等相关部门的业务联系，对停电停水做好记录并提前24小时通知业主；

5、完成公司/领导/上级交办的其它工作。

1.根据经理助理下达的工作计划，具体负责协管班组的组织.安排.监督工作，确保辖区内人身及财产的安全。

2.协助经理助理处理治安.火灾等突发性事件，组织人员疏散，维持现场秩序。

3.制定形象岗.巡逻岗.中控岗.车管的日常工作计划，合理安排日常工作。

4.根据出入小区的相关管理制度，严格管理并监督协管员对车辆.人员出入的盘查.登记情况。

5.协助经理助理.公安机关处理辖区内的各种安全事故和重大治安事件。6.协助经理助理完成的其它工作安排。

任职要求;

1.性别不限，28—45周岁。

2.大专及以上学历，退伍军人.保安学校毕业优先。

3.2年物业管理安全保卫工作经验，并具备一定管理工作经...

2、认真填写每日值班记录；

3、处理租户及公区各类报修；

4、完成每月维保计划，发现问题即时上报领班；

5、完成上级交办的其他工作；

6、有电工证的人员优先；

7、能独立排查和处理故障；

8、熟悉机电、装饰、装修等安全规范及操作流程。

2) 接收、审核环境供方提报的月度工作计划；

3) 负责编写环境供方服务的月度评估及请款报告；

4) 负责日常环境工作检查、分工和复查；

5) 检查日常环境工作记录、存档文件；

6) 负责现场环境卫生的监督及指导；

7) 负责区域管理板块日常工作监督指导，并与外包单位对接、协调；

8) 负责环境供方服务的现场检查、考核工作并填写记录；

9) 负责环境供方计划工作检查；

10) 每天不低于2次现场巡场。

1、负责万象城供电系统的日常巡查及维护；

2、日常能耗统计及能耗分析；

3、每周完成对万象城所有强电井的巡检及保证电井内设施设备运行正常，环境卫生干净整洁；

4、做好配电、照明、等系统的检修，保证设备完好、使用正常；维护维修万象城经营场所和办公场所的照明系统以及公共服务配套设施；

5、配合租户进场/撤场以及进场/撤场租户的用电量确认；

6、完成日常报事报修及工作记录。

任职资格：

1、大专以上学历、供用电技术或电气自动化等相关专业，经验丰富者可适当放宽学历要求；

2、2年以上商场或写字楼项目现场施工同岗位工作管理经验；

3、持有合格有效的电工证；

4、熟练使用相关办公软件、word...

2、负责按照合同约定监督外委单位（绿化、保洁、消杀、垃圾清运）的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作；

3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理；负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会；

4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作；

5、负责处理环境绿化方面的投诉。

本职位属于外包岗位，与劳务外包公司签订劳动合同，由劳务外包公司统一管理。

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；

5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同...

2、 积极参加电梯设备的安全教育和安全技术培训；

3、 负责所辖电梯的维修保养，为用户提供优质服务；

4、 按维修保养规程规范维修保养电梯，保证电梯安全运行；

5、 认真填写维修保养记录；

6、 严格执行安全操作规程，保证维修安全；

7、 服从领导的指挥和工作安排；

8、 严格执行公司和部门的规章制度。

任职要求：

1、年龄45岁以下，中专/高中以上学历；

2、2年以上工作经验；

3、身体健康，持有电梯维修证书。

月休6天，上班时间早9晚6

1、部门年度、月度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施；

2、项目能耗分析报表提交审批、检查部门内务管理和作业文件归档情况；

3、对园区设施设备运行情况的检查、设备计划保养和报事接待及分派执行情况；

4、负责领导安排的其它工作。

任职资格：

大专及以上学历，持有电工证，有较好文字功底，从事物业工作经验3年及以上，同岗位工作经验1年以上。

2、每日巡查辖区，负责小区外包保洁、绿化单位工作纪律及纠正违规现象，并做好记录

3、与各专线保持密切联系，及时传达各项工作指令及信息；

4、组织对供方进行月度、季度、年度考核，为供应商评价提供依据。 

任职要求：

1、年龄45岁以下，中专及以上学历，环境、园林、绿环相关专业；

2、3年以上物业环境工作经验，有物业标杆企业同岗位工作经验优先；

3、熟练使用办公软件，具有较好的服务意思和较强的组织能力、沟通协调能力强，具备较强的目标感和使命感。

1、负责根据公司年度拓展目标，编制市场调查计划并组织实施；

2、负责物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等；

3、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源；

4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈；

5、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作；

6、负责项目立项，参与并促成招投标及合同的谈判及签订。

任职资格： 

1、大专及以上学历，5年以上工作经...

1、根据公司体系管理要求，完成项目标准化体系的导入工作并确保体系文件有效运行；

2、公司客服工作计划铺排的制定及监督实施，各项业务指标拆分及方案制定及实施；

3、负责项目品质提升计划制定并跟进完成情况；

4、根据品质检查计划完成项目品质巡查，对发现的问题按照公司体系要求督促专业板块负责人进行整改。

5、客服条线培训管理团队建设工作。

任职资格:

1、3年物业行业相关工作经验，大专及以上学历；

2、有较强的计划性和落地执行能力，抗压能力强；

3、有良好的人际交往能力、组织协调能力以及发现问题解决问题的能力；

4、熟练掌握相关办公软件；

5、了解物业管理方面的相应...

1、负责项目的维修管理服务工作,组织建立完整的设备技术档案和维修档案；

2、按照公司要求落实工程体系文件；

3、根据项目设施设备运行、维护、改造年度工作计划，进行分解落实到月、周计划，并安排执行；

4、强化客户需求处理，确保客户满意度指标顺利达成；

5、负责公共区域设备设施接管验收、施工整改、设备设施维护保养及机房标准化建设监督及技术指导工作；

6、负责统筹协调或处理工程板块和其他专业协助性的报事投诉问题，不断提升公司整体服务效率及业主满意度；

7、负责做好工程团队管理，包括团队组建与稳定性建设、技能培训、工程品质检查、绩效评核等；

8、负责按公司标准对服务中心重点...

1、管理团队，负责小区的日常清洁管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责保洁人员的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

1、管理团队，负责小区的日常清洁管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责保洁人员的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

2、熟悉辖区设施设备的具体位置及运行情况，经常进行巡视，做好空置房的管理工作，对发现的问题和安全隐患及时通知相关部门处理，跟踪结果并记录。

3、负责小区物业管理费和各项费用的收缴，每月的收缴率需达标。

4、对于业主提出的问题，应协调各部门解决处理，实行“首问责任制”

5、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系。及时全程跟踪处理业主的意见、建议、投诉、纠纷、报事报修、服务请求，并跟踪处理结果，反馈相关人员

6、积极做好住户巡查和入户拜访工作，与业主建立和维持良好的关系，提高业主满意度。

7、负责做好管理区域的日常巡查工作，及时发现...

1、负责区域内的报事报修、求助、问询、投诉、客户纠纷等处理、跟进及上门回访；

2、负责对责任区域进行日常巡查；

3、负责本区域内各项费用的催收；

4、负责走访客户，随时了解客户的需求，保持与客户良好的沟通渠道，有效的向公司反馈客户的意见，跟进工作；

5、完成领导交办的其它工作。

补充说明：

本科及以上学历，年龄20-35，持物业管理相关资格证书，一年以上物业相关岗位工作经验。

其他福利待遇：带薪年假、免费停车、免费培训。

1、负责整合内外网资源，确保公司内外网的高速畅通与网络安全；

2、负责服务器、空间、域名、网站、邮箱、APP等的申请、变更、登记、维护等；

3、负责公司网络办公设备的添置、保管、保养、维护工作；

4、负责办公网络与电话的新增申请、铺设、改迁、维护与故障排除；

5、负责硬件设备（远程视频会议、电脑、打印机、投影、监控、电话等）和软件安装、网络配置、设定、调整；

6、负责授权范围内的公司相关信息数据的备份管理。

任职要求：

1、35岁以下，全日制本科学历；

2、两年以上同岗位工作经验；

3、沟通协调能力强，抗压能力强；

4、了解基础网络知识；

5、能熟练运用of...

作息时间：月休6天、两班倒

社保类型：五险

生活补贴：高温补贴

激励培养：包工作餐、提供食堂、收费宿舍、带薪年假、年底双薪、定期团建、工龄工资、赠送意外险、年终奖

岗位职责

夜间值班 住宅楼监控 中级消防员证书

1、负责小区监控系统操作。

2、负责领导交代的其他事务。

任职要求：45岁以下，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，有良好的服务意识，熟悉监控系统操作，需持中级消防员证书。

其他福利待遇：月休六天，入职买社保、高温补贴、带薪年假、包吃包住、免费停车、免费培训。

2、负责门店的管理工作，执行公司的政策，建立可依赖有效的日常运行；

3、带领团队达成销售指标；

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明：该岗位为居然之家卖场商户店长，经具体厂商面试合格后，与厂商签订劳动合同。

补充说明：

1、年龄18-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、2年以上家居建材行业工作经历；

3、熟悉店面管理，富有较强的挑战精神，有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

2、及时整理商品，保持商品陈列展示的完整性；

3、店面的环境卫生的清洁；

4、协助进行顾客异议处理。

特别说明：该岗位为居然之家卖场各商户的销售顾问，经具体商户面试合格后，与商户签订劳动合同。

补充说明：

1、年龄18-35岁，学历不限，沟通表达能力强；

2、热爱家具建材行业，敢于接受挑战；

3、学习能力强，有团队合作精神，服从安排。

2、负责本区域商户租金、物业费、市场管理费等费用的收取；

3、督促品牌结合商场活动展开销售，完成销售任务；

4、负责接待投诉顾客，不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题，并做好回访工作，监督商户高效的处理售后问题。

补充说明：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，专业不限；

2、优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验；

3、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，承担适度的工作压力。

1、月薪：4500-5300；

2、五险：入职买五险。

3、节假日福利慰问，年假，年终奖金，提供住宿。

（二）要求：

1、经验：持有中级消防证，一年工作经验；

2、年龄：45周岁以下；

3、学历：高中或以上学历；

4、工作时间：12小时制，7:00-19:00，两班倒，月休四天；

5、退伍军人优先。

1、月薪：4000-5500；

2、五险：入职买五险；

3、节假日福利慰问，年假，年终奖金，提供住宿。

（二）要求：

1、经验：一年以上工作经验；

2、年龄：50岁以下；

3、学历：大专或以上学历；

4、工作时间：7：00:11：00；13:30-17:30，月休四天。

2、高中及以上学历，退伍军人优先；

3、1年以上本岗位经验；

4、有大型生产园区、物流园区、办公

园区和大型物业管理企业相关工作经验。