岗位职责
1.负责人员招聘,信息发布,面试安排,薪资宣讲。
2.负责入离职办理(入职离职办理,保险名单提交,资料收集,安排住宿)。
3.负责员工动态跟进,异常事项处理,员工疑难解答;
4.负责客户对接工作,包括与生产和人事部门日常对接,费用核算,开票催收,客户关系维护等。
岗位要求;
1.20-35岁,大专以上学历,会开车,自带车(有油费补贴)
2.有从事乙方人事相关工作,适应弹性的工作时间
3.有良好的服务意识,有较好的沟通协调能力
4.熟练应用office办公软件
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