1、根据用人部门的招聘需求，独立开展招聘工作，交付招聘成果，包括需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等；
2、进行招聘渠道的选择和维护，合理控制招聘费用，拓展新的招聘渠道，实施具体招聘工作；
3、负责整理、维护应聘人员信息表，建立及管理公司人才库。
4、负责公司新员工前期培训，教材编写
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源或心理学等相关专业；
2.1年以上招聘、猎头相关工作经验；
3.有互联网岗位的招聘经验优先考虑
4.性格开朗、积极主动、抗压能力强。
西永 （重庆市沙坪坝区西永大道36号附2号西永微电园研…） 查看地图
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