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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 长寿招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

1/1

不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

招聘培训管理 ￥6~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 本月

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重庆博俊

招聘培训管理

  • ￥6~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐 中夜班津贴

岗位职责：
1、制定公司发展，拟定公司招聘计划，并组织实施；

2、优化完善公司人才选拔体系和招聘流程，逐步建立公司人才信息库；

3、负责公司人才筛选、面试、甄选、评估等招聘工作；

4、制定公司培训计划，并按计划组织实施；

5、建立公司培训流程及推动培训达成；

6、收集整理公司培训数据，跟进培训反馈，评估培训效果；

7、完成上级领导交办的其他工作。

安第斯摩托车 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业 技能相似

行政人事经理 ￥6~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 今天

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安第斯摩托车

行政人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
1.根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制；

2.根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位说明书；

3.负责制定人力资源预算，并做好费用控制；

4.负责人力资源规章制度、工作流程的制定和完善，落实公司各项人力资源政策；

5.根据人力资源需求，制定人员招聘计划，并组织实施；

6.负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

7.负责员工绩效考核制度的建立与实施；

8.负责建立后备人才培养方案和人才储备机制。

任职资格：

1.本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2.熟悉劳动法律、法规并善于运用，具备相当的分析、解决问题的能力；

3.良好的语言表达能力...

行政人事专员 ￥3.5~5K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 今天

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安第斯摩托车

行政人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、公文能力，有团队协作精神;

合汇制药 101-500人 | 民营 | 化工/原材料 技能相似

人事专员 ￥3~4K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 昨天

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合汇制药

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责员工社会保险、福利等工作的综合管理；

3、协助上级每月的考勤薪资计算工作，并检查各部门对考勤，奖惩的执行情况；

4、相关人事工作联络及有关疑难的解答工作；

5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

6、配合其他部门有关工作及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，；

2、熟练运用办公软件，具备较好的书面和口头表达能力；

3、具有较好的计划、组织、沟通、协调能力；

4、原则性强，具有良好的团队协作精神，正直、诚信、公正。

朋辉娱乐俱乐部 50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身 技能相似

人事助理包吃住5k ￥3.5~5.5K/月 长寿区-其他 经验不限 今天

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朋辉娱乐俱乐部

人事助理包吃住5k [实习]

  • ￥3.5~5.5K/月
  • 长寿区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。


任职要求：

1、有经验的优先考虑；

2、性格乐观开朗，普通话标准；

3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

领新新能源 101-500人 | 民营 | 环保 技能相似

人力资源部经理 ￥18~20K/月 长寿区-八颗 经验≥5年 今天

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领新新能源

人力资源部经理

  • ￥18~20K/月
  • 长寿区-八颗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 试用期买公积金 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责： 

1、依据公司发展战略，制定并实施人力资源发展的各种规划，推动公司人力资源体系的落地执行，确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;

2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；

3、根据公司不同时期的发展变化,配合公司经理共同制订并完善公司各业务系统的组织结构、职位设置、发展规划、奖惩办法、激励措施等各项制度;

4、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议控制人力资源成本；

6、根据公司发展变化情况，提出公...

重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

幼儿专任教师公招职位 重庆-渝北区 大专

邦联机电制造 501-1000人 | 民营 | 计算机硬件 技能相似

人事招聘专员 ￥3~5K/月 (2-3K/月) 长寿区-晏家 经验不限 今天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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邦联机电制造

人事招聘专员

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限
  • 招聘专员
  • 计算机硬件
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

带薪年假 绩效奖金 专业培训

岗位职责：
1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

2、安排候选人入职，以及安排体检；

3、人员入职后，对试用期员工进行试用期沟通；

4、对接工厂人事，车间。

5、会电脑基本操作。

6、携带交通工具。

卓达物业 101-500人 | 民营 | 其他行业 代招机构 技能相似

招聘专员 ￥3~5K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年 今天

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卓达物业

招聘专员

  • ￥3~5K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 37以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　　　

5、 协助实施员工培训活动； 　　　

6、 完成上级领导交办的其它事项。

补充说明：

要求：1、人力资源或行政管理相关专业；

         2、有一年以上人事相关工作经验；

         3、具备良好的书面及口头表达能力，具有亲和力和良好的服务意识，沟通领悟能力强；

         4、吃苦耐劳，工作细致认真，有责任心；

         5、原则性强，有良好的执行力及职业素...

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

厂区招聘经理（双休不加班） ￥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 今天

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博贤人力

厂区招聘经理（双休不加班）

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：

1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；

2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；

4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；

5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；

6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；

7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

招聘主管（制造业） ￥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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博贤人力

招聘主管（制造业）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：


1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；


2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；


4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；


5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；


6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；


7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。


任职要求：


1、大专及以上学历，专...

兆利商业 51-100人 | 其他 | 其他专业服务

催收组长 ￥8~10K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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兆利商业

催收组长

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【工作内容】：

1.负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标；

2.负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序；

3.负责计划、安排团队的日常工作；

4.提高员工工作热情和工作技能，保证团队的良性运转和整体提升；

5.进行内部与外部沟通协调，以确保运作顺畅；

6.强化团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平；

【任职要求】

1、22-35周岁，学历不限；

2、至少2年电话催收从业经验

【薪酬福利】

薪资面试

福利：五险、节假日福利、生日福利、团队旅游等

【工作时间】

朝九晚六 周末单双休 法定节假日正常休息

沃睿物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘主管五险一金 ￥7~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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沃睿物流

招聘主管五险一金

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥7~12K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助组员提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上行业招聘工作与团队管理经验；

3...

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金 ￥8~15K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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重庆多猎人力资源管理

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
工作职责： 

1、根据企业需求，遵循猎头流程，联系、甄选、评估并形成人选简历报告；

2、充分结合候选人与企业双方的意愿，客观、有效地推进项目，确保快速、精准地完成企业委托的招聘需求；

3、关注成功到岗候选人在企业的发展情况、思想动态，主动解决问题，努力促进候选人的稳定性；

4、客户开发BD相关工作。

岗位要求：

1、23-33岁，本科及以上学历，1年以上猎头、招聘、销售工作经验；

2、普通话标准，声音有辨识度，具有较强的亲和力，有强烈的进取心，拒绝佛系；

3、具备较强的洞察力、沟通力、说服力、执行力、且善于聆听；

4、较好的团队协调与良好的沟通能力，文字书面表达能力，熟练操作EXCEL、Wo...

重庆森山投资有限公司 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事主管 ￥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥5年 今天

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重庆森山投资有限公司

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 9:00-17:30

岗位职责：
1.人员招聘，劳动关系手续办理

2.社保办理，数据统计

3.员工考勤表制作

4.绩效考核统计

5.协助各部门做员工培训和考核

6.薪酬核算

7.员工宿舍管理，费用清缴

8.日常行政办公事务

9.协助接待重要客户

10.领导安排的临时任务

峰珲法律顾问 501-1000人 | 民营 | 互联网金融

人事招聘主管 ￥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

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峰珲法律顾问

人事招聘主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责：
工作内容：

1、根据分公司的用人需求编制招聘计划及目标，带领分公司人力团队完成每月的招聘目标；

2、保质保量的完成各部门招聘的需求，提供招聘的优化建议，提升招聘效率；

3、新人培训统筹与关注，识别员工的培训需求协助课程开展及对培训效果进行评估和反馈，打造敬业度高的团队，提高新人留存率；

4、定期进行人力数据的分析，不断优化公司的人力各项工作，不定期的依据分公司现状出具分析报告；

5、对现有的招聘渠道做好维护和精进工作，并开拓和建设新的招聘渠道；

6、上级领导要求完成的其他相应事务。

任职资格：

1、统招本科及以上学历(必须满足），人力资源与心理学相关专业优先，有同岗位工作经验的优先考虑，有团队...

骑侠科技 51-100人 | 民营 | 餐饮

招聘主管 ￥4~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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骑侠科技

招聘主管

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
公司大力投入的新的业务板块，组建团队，晋升机会大，薪资待遇好，无责底薪！


1、具有招聘经验，有外卖骑手、工厂工人、销售岗位招聘经验优先；

2、公司提供资源及平台，用于招聘使用；

3、主要是通过线上平台进行招聘，提供办公室环境；

4、上班时间9点到下午18点，中午午休。


薪资待遇：

底薪3000+业绩提成+奖金奖励，综合4k-12k

工作地址：

重庆市渝中区时代天街12栋旁骑侠驿站


详情可咨询电话沟通

海帆科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

招聘专员/主管 ￥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

招聘专员/主管

  • ￥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 岗位晋升

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责公司为各岗位的招聘工作，为公司发展提供团队搭建支持

2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘

3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作

4、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；

2、3年以上人事工作经验；

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验；

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规；

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化，有责任心和全局观念。

工作时间：9:00-12:00...

重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

保育员公招职位 重庆-渝北区 大专

UDG集团 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

助理猎头顾问 ￥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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UDG集团

助理猎头顾问

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休 9:30-18:30

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责猎头项目寻访，候选人对接，后续跟进等相关事项；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、和候选人保持良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验，优秀者学历可放宽至大专；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

招聘主管/经理 ￥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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重庆宏广机电工程

招聘主管/经理

  • ￥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、至少5年以上专职招聘工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取...

重庆点亮旺铺科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事招聘主管 ￥10~15K/月 (6-8K/月) 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆点亮旺铺科技

人事招聘主管

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下），多渠道招聘；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上招聘...

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