1、负责建立公司职业卫生档案,完善接害岗位健康档案;
2、负责劳保用品配备和发放标准的制定,按照要求发放劳保用品,随时关注库存进行及时补充;
3、定期检查现场职业卫生防护设施设备,并形成检查记录;
4、协调相关部门,定期维护、保养和检修职业卫生防护设施设备,形成记录;
5、负责职业卫生各类活动开展,按照演练计划组织演练;
6、按照法规要求,定期开展职业危害因素检测;
7、梳理接害岗位职业危害因素、体检项目和周期,定期组织体检;
8、负责职业病防治教育培训和宣传;
9、其他法定职责。
要求:大专及以上学历,从事职业卫生管理工作1年以上,工作认真积极,责任心强,有上进心,愿意在行业耕耘。
化学原料行业优先
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