1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　　　

5、 协助实施员工培训活动； 　　　

6、 完成上级领导交办的其它事项。

补充说明：

要求：1、人力资源或行政管理相关专业；

         2、有一年以上人事相关工作经验；

         3、具备良好的书面及口头表达能力，具有亲和力和良好的服务意识，沟通领悟能力强；

         4、吃苦耐劳，工作细致认真，有责任心；

         5、原则性强，有良好的执行力及职业素...

岗位职责】

1、熟悉本公司变配电系统图和变配电设备的分布及性能。

2、负责全库区电气、仪器仪表设备维修及突发性电气事故的抢修工作，并做好记录。按临时用电票的要求进行作业。

3、负责配电、仪表设备的清洁、操作、巡视、检查、记录及供电设备的日常保养。负责库区电话及电视线路的维修、维护。

4、做好柴油发电机的试运行及保养工作，停电时启动发电机保证库区正常用电，做好相关记录。及时向部门汇报柴油发电机柴油的库存情况。

5、熟悉安全用具和电气消防专用设备的使用方法，并按要求做好维护保养工作；掌握触电急救方法。

【任职要求】

1、性别：限男性

2、学历：专科及以上学历；

3、年龄要求：45岁...

• 贯彻执行国家、行业及公司各项安全规章制度，建立和完善安全运输工作制度、流程等相关体系；

• 定期进行车辆检查，对存在的问题制定整改计划并实施跟踪；

• 负责驾驶员安全行车管理，对驾驶人员出车前、行车途中、收车回场的“一日三检”执行情况进行抽查，每月定期深入现场进行安全生产监督检查，确保运输车辆始终保持良好的状态，保障各项基础管理工作的落实；

• 负责组织、协调部门安全培训及公司安全运输培训；

• 负责公司车辆及运输安全外联工作；负责部门相关证照的办理、复审工作；

• 负责部门各岗位人员的安全考评工作；参与驾驶员的审验、评比工作； 

• 对发现的危及安全运输的行为及其他违章作业应...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施餐饮连锁发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理各项绩效机制；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、有餐饮运营经验，从事过东北餐饮行业的优先。

1、负责生产日报表的统计、填写；

2、负责生产部员工考勤登记及统计；

3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；

4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；

5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发； 

6、协助部门经理的其他工作。

1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、公文能力，有团队协作精神;

能力要求:

三年以上电气管理工作经验；具有大型化工装置、热电装置、危废装置电气设备管理技术工作经验;中级以上职称,高压电工证、防爆电工证;

1.熟悉电气相关安全知识，具备（专业）电气知识及国家、地方政治，

法律法规、标准等要求；

2.熟悉化工电气等方面专业知识；

3.能根据工艺控制要求对电气设备及控制系统进行改进；

4.精通相关制图、编程等软件

岗位职责

1.建立健全电气设备各项规程及管理制度;

2.编制实施电气设备年度大修计划;

3.编制实施电气设备设施大、中、小维修计划;

4.编制电气设备设施改造方案及技术要求;

5.牵头电气设备维护;

6.参与生产设备(除电气设备外)维修工作,协同开展...

1、负责仓储日常工作管理：原纸仓库、辅料仓库、成品仓库日常工作开展的督导、检查； 

2、负责物料的定期盘点，确保数据准确率。做好呆滞物料管理；、库存账务； 

3、参与仓储安全库存标准建立和安全库存数据监控； 

4、负责ERP系统实施督导、检查。并协助外协物料、半成品、成品的备料、发运及出入库管控；

一、岗位职责

1、负责客户客情维护，前期的沟通及后期售后跟进

2、协助总监开展部门相关管理工作

3、负责VIP重要客户到厂参观接待讲解工作

4、其它相关工作

二、任职要求

1、3年以上销售相关的工作经验，同行业经验者优先考虑

2、形象气质佳，沟通表达能力及统筹协调能力强，情商高

3、OFFICE办公软件操作熟练：WORD\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\PPT

4、有销售2年以上的经验，同行业经验者优先考虑

5、该岗位晋升及成长空间大

任职要求：

1、工作严谨、细致，责任感强；

2、助理会计师及以上职称；

3、熟练掌握工业企业会计核算及税收申报，从事工业会计工作三年以上。

工作内容：

1、日常财务工作，包括销售发票开具、进项发票审核勾选、费用报销审核、购销合同评审、款项支付审核等。

2、核对出纳现金日记帐、银行存款日记帐。

3、工业企业会计核算、税收申报及独立应对税务检查。

4、项目成本、费用归集、项目税金及利润核算。

5、与客户、供应商往来账务核对。

6、公司执照年审。

7、社保、考勤及员工办理入职、离职、考证培训等事宜。

8、完成领导安排的其他工作。

9.工作地点：重庆市长寿区晏家工业园

1.负责内部质量审核，确保质量管理体系持续有效运作

2.负责第二方、第三方审核，确保质量管理体系满足并符合外部客户的要求

3.负责内部、外部质量管理体系文件的评审控制

4.负责质量管理体系知识的培训

5.负责质量体系运作绩效的监控

6.参与外部审核的工作

7.负责本科室人员培训及计划制定

1、作为主讲老师的助教，批阅修改习作

2、能和家长很好的沟通，根据学生情况制定教辅方案

3、管理学生有自己的方法及技巧

4、并配合主讲老师完成学生的管理及教学

补充说明：

1、专业知识过硬

2、热爱教育事业

3、对孩子有耐心

4、有极强的责任心

5、重庆周三周四上班，周五周六周日长寿校区上课。

35岁以内，全日制大专及以上学历，机械设计制造相关专业，2年以上工作经验，熟练应用CAD等制图及办公软件，设备的安装、调试与验收。

岗位职责：

1、负责生产的组织调度和协调安排。

2、制定生产作业计划并组织实施。

3、负责工艺技术管理，不断优化提高生产技术指标。

4、制定生产质量的各种控制制度、指标及标准，对生产产量、质量，以及各项经济技术指标负责。

5、建立健全各种生产记录、台账、报表等，编制作业指导书、岗位操作规程等，保持生产的可控性和追溯性。

6、负责生产人员的管理、协调生产相关部门主人员的工作，保持正常的生产活动，满足产品的销售需要。

7、负责生产作业人员的培训，提高操作控制水平和生产效率。

8、负责安全培训、检查、隐患整改，制定安全管理制度等，保证安全文明生产。

9、负责环保工作的管理，制定相关管理制度和控制措施...

岗位职责：

1、负责收集市场信息，开展国内外业务，拓展海外市场开发新客户；

2、负责开发，维护联系客户，参与商务谈判，签订合同；

3、负责生产跟踪，发货，现场监装，协助解决需求不明确或需调整问题；

4、负责单证审核，销售款项的催收，售后服务等工作；

任职要求：

1.大专及以上学历，商务英语，国际贸易，营销等专业优先；

2.能熟练使用office办公软件，熟练英语书写，能流利使用口语与客户交流的优先；

2.有一年及以上骑行产品行业销售经验者优先；应届生亦可，要求有责任心，有良好的销售态度，以及良好的团队精神；

3.有操作Alibaba，速卖通等销售平台经验者优先；

4.对销售工作有热情，对客户...

岗位描述；

1、电气设备的故障判断、维修工作，并按照体系要求填写相关记录

2、零件的申购计划提出。

3、有突出的动手能力，能独立维修设备、排除故障。

4、使用Word，Excel等软件.

任职要求；

1、大专及以上学历，机械机电等相关专业

2、能看懂设备装配、零件图纸。

3、熟悉二次继电控制，有一定PLC、DCS维修基础

4、能接受偶尔加班以及应急维修召回

5、有制药或化工厂工作经验优先

岗位职责：

1、数据统计分析工作；

2、食堂基进出库登记，建立和健全统计台帐制度；

3、做好统计资料的保密和归档工作；

4、协助经理处理日常事务，处理办公文件。

任职要求：

1、年龄20岁以上，专科及以上学历；

2、有1年以上行政或统计相关工作经验，有食堂从业经验优先；

3、性格开朗，有工作热情；

4、服从公司安排；

5、入职需提供健康证和体检报告。

福利待遇:

月休5天，包食宿，月薪3000-3500

田女士今日活跃

康师傅饮品 · 人事员

待遇详情

试用：试用薪资不打折

福利说明

薪资说明：底薪2-3K+提成

作息时间：周末单休、弹性上班

社保类型：公积金、五险、试用期买五险、试用期买公积金

生活补贴：交通补助、通讯补助

激励培养：带薪年假、年底双薪、绩效奖金

岗位职责

快消品

职责：1、做好线路规划并落实拜访，提高铺货率及成交率；2、积极建立与终端客户的客情；3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。5、

要求：22岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工...

1、熟悉公司基本生产情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

5、接受各种部门工作相关的专业培训。

工作时间8:30-17:30，不包吃住，长寿本地优先

仅限应届毕业生