岗位职责:（1）制定招聘计划：根据甲方公司招聘需求，制定并更新招聘计划；（2）职位发布：在各大招聘网站及社交媒体平台上发布招聘信息，确保信息的准确性和吸引力；（3）简历筛选：根据招聘要求筛选合适的简历，全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成业务指标；（4）面试评估：向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；（5）渠道维护：维护公司现有招聘渠道，建立人才数据库，并拓展新招聘渠道，不断优化提高招聘效率及创新。任职要求：（1）大专及以上学历，人力资源管理专业毕业；（2）2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道；（3）优秀的沟通表达能力，同时有敏锐的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作精神；（4）有同行项目交付经验，能独立思考问题，能够操作所有招聘平台以及各大APP招聘文案；（5）交付能力强，具备优秀的人选甄选技巧；（6）有第三方人资经验、RPO业务相关经验优先考虑。注意事项：公司目前在双流区天目中心，5月搬到龙泉驿区万科金色城品职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置
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