1、协助技术中心主任进行日常管理工作

2、参与技术项目的规划、执行和监控，提供必要的技术支持和协调。

3、跟进行业最新技术动态，收集相关信息，为技术研发提供参考。

4、协调技术团队内部的沟通与协作，促进团队的高效运作。

5、整理和撰写技术相关的报告、文档，如项目进展报告、技术评估报告等。

6、与其他部门或外部合作伙伴进行技术交流与合作，推动技术创新。

7、协助组织技术培训和知识分享活动。

8、参与技术资源的分配和管理，确保资源的合理利用。

9、协助解决技术团队遇到的问题和挑战，提供解决方案和建议

10、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、从事机械、电气、仪器仪表运行维护管理工作三年及以上。

...

工作内容：

1.负责原辅材料、半成品、成品仓库、化学品仓库的收发存及搬运装卸货工作；

2.负责仓库的账务处理，保障仓库的账实一致；

3.负责仓库现场6S管理、安全管理、温湿度监控、设备点检；

4.负责组织仓库日常盘点，配合财务进行年度盘点；

5.负责仓库异常库存（超期、不良、呆滞）进行跟踪预警，完成情况收集及统计；

6.负责仓库日常库存分析、呆滞统计、周转率等简单报表制作；

7.负责仓库作业流程的优化及文件更新，负责WMS上线准备及后续优化；

8.完成上级领导安排的其他工作，所有制度的落实

任职要求 ：

1、大专，物流管理或供应链等相关专业；

2、3年以上制造型企业（半导体优先）仓库工作经验

...

1.负责Si加工部设备set-up过程中的搬运及核对；

2.负责督促供应商按照规定执行设备set-up工作；

3.按照生产任务单及作业指导完成生产任务执行；

4.精密设备及工具的保养、维护、日常清洁工作按时完成；

5.服从组长安排，遵守规章制度，保证生产产品质量；

6.深入了解生产流程和设备，确保生产过程的顺畅和稳定。

7.日常点检记录，耗材更换记录、加工记录维护

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，机械相关专业；

2、1年以上机械加工工作经验；

1、负责销售售后工作，资料对接；

2、负责总经理发布任务指标的管理，情况汇报；

3、学习医疗体系相关法律法规，进行生产的协助管理；

4、负责车间办公室整洁；

5、领导安排的其他工作。

公司偶尔会出差，需要能接受出差

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，并处理员工的劳动纠纷；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明：

...

岗位职责：

1、按照总部的人事政策、制度、体系落实行政人事日常事务性工作。

2、负责员工每月社保公积金的入离职手续办理以及费用缴纳工作。

3、负责公司员工的排班以及每月考勤数据统计、薪酬结算等工作，并提交至总部人事审核。

4、负责公司招聘工作，并提交总部人事审核。

5、负责新员工入职培训以及日常培训计划的落实、跟踪、反馈工作。

6、负责公司行政办公用品的采购，盘点、保管以及发放管理工作，并定期向总部行政经理汇报。

7、负责公司档案管理工作（不仅限于财务、人事、行政类档案资料）。

8、负责日常接待工作。

专业。

任职要求：

1、大专及以上

2、具有人事行政方面工作经验，有汽车零部件企业经验者优先...

职责描述：负责人员招聘、面试、录用； 

负责社保办理； 

负责档案管理； 

负责 行政后勤管理。

任职要求：大专以上文凭； 

1年以上工作经验

岗位职责：

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

1.协助现场经营经理做好各项科室和管理事务，设定科室年度月度目标，并带领科室成员达成目标。

2.配合人力资源部根据各岗位设定绩效考核方案，协助科室主任对各科室的工作人员进行每月考评。

3.梳理、丰富科室产品线和专家线，充分和专家技术人员沟通，并形成梯度。

4.规范、提升科室各项技术、环境及服务，达成顾客满意度。对不满意的顾客进行疏导安抚，处理纠纷顾客。

5.负责对院内各科室成员进行行政、服务及专业培训，不断提升服务品质。每个新产品项目包装上线后对所有人员进行培训。

6、负责各项运营数据统计及分析，协助经营经理和门店总处理其它相关事宜

7、有数据分析或现场运营管理工作经验者，有口腔行...

1.通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标。

2.通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

3.开发新客户，拓展老客户的业务，建立和维护客户档案。

4.协调公司内部资源，提高客户满意度。

5.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

6.电销经验的优先录取。

4.有较强的事业心。只要肯干，一切皆有可能

1、根据公司的经营管理情况，建立适合公司发展的法务工作制度及相关流程，为公司的经营活动提供法律支持；

2、负责处理公司内部的证券监管和合规事务，包括准备和提交各种监管报告，协助公司内部进行证券法规合规培训，并监控公司的各项证券操作；

3、与外部律师、会计师事务所等机构进行沟通与协作，协调一系列法律事宜并解决法律纠纷；

4、能对公司的证券法律事务进行全面分析和研究，为公司的战略和决策提供支持和知道；

5、负责起草、修订、审核公司各类法律文书及文件，规范各类合同文本、负责检查、监督合同履行情况，保管合同，解决合同履行中出现的法律问题；

6、对公司存在的法律风险提出预警，提出相关的改进建议；

7、梳...

25-35岁，全日制大专及以上学历，两年以上相关工作经验，了解人力资源相关法律法规，熟悉薪酬、劳动关系模块，使用日常办公软件，有较强的事业心和责任感,做事细心严谨，有hrbp或招聘相关经验优先。

①.科室与病种定位分析

②.制定科室经营目标

③.拟定推广方案及活动计划

④.组织实施患教、沙龙、会员联谊等各项运营活动

⑤.梳理、打造科室特色治疗措施并拟定引流项目

⑥.科室各项经营数据比对分析及制定后续改进方案

⑦.拟定并落实科室成本优化管控措施

⑧.做好科室特色项目以及运营活动的对外宣传

⑨.其它指令性事务

有管理思维、营销意识、服务意识、敬业精神及沟通协调能力。

补充说明：

有医院运营管理经验者优先录用。

1、协助注册会计师开展审计和风险评估工作；

2、负责审计信息收集、整理和审计文件存档；

3、整理审计工作底稿，完成归档工作；

4、要求具有认真、负责的工作态度。

补充说明：

至少一年审计项目相关经验

1、协助财务进行费用报销管理；

2、根据会计要求对原始凭证进行整理数据并录入系统，做到认真、仔细、准确；

3、对销售合同执行情况进行跟踪管理，对每个客户的往来建立台帐管理，配合销售部门核对每个客户的往来情况，对客户应收帐款进行跟踪分析和预警，每月核对内部往来帐项。

4、领导安排的其他工作.

岗位职责：

1、负责项目合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2、负责做好应收款管理台账和数据统计工作，并定期跟进客户回款事项；

3、负责客户资源的维护和沟通，与部门人员共同协作推广公司产品；

4、负责协助本部门完成商务事宜（报价、合同、发票、款项等跟进）；

5、负责与其他相关部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达；

6、陪同领导出席各类商务谈判、商务宴请等工作，做好后勤保障工作;

7、根据公司项目需要，协助开展招投标工作；

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验，熟练使用办公软件；

2、五官端正，形象气质佳...

岗位职责：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；

4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，民发、商法相关专业；

2、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；

3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力较强。

1、新项目合同的洽谈及签订，跟客户对接处理相关问题。

2、负责制定项目质量体系的检验程序、检验方法、检验标准等技术文件；

3、负责项目日常的质量控制工作，对项目的质量负责；

4、负责解决项目运作过程中出现的质量问题，并提供技术指导，制定纠正预防措施。 

5、组织进行新产品、新项目前期的可行性分析并输出可行性研究报告；

6、解决项目运作过程中出现的重大质量问题，并提供技术指导，制定纠正预防措施； 

7、负责指导编写产品作业指导书及操作规程等技术文件；

补充说明：

1、汽车行业项目管理工作经验；

2、会看2D图纸、精通IATF16949、APQP优先；

3、熟悉管家婆系统、有较好的协调能力...

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务；

6、有一定财务基础；

7、公司公众号、抖音的推广及维护。

补充说明：

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理 ；

3、良好的写作能力，熟练使用办公软件；

4、工作认真细致，谨慎细心、责任心强。

5、有一定财务基础；

6、工作认真细致。