岗位职责：

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄24岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

1.协助设计师完成相关设计工作；

2.负责CAD制图、打印、装裱；

3.配合设计师做好工程预算、客户沟通记录；

4.整理相关资料和方案，负责与各部门的协调与配合。

工作地点：根据实际分公司设计师需求情况，临时推荐分配。

补充说明：

1.建筑学、美术、室内设计相关专业，大专及以上学历，

2.熟练掌握各种绘图软件，了解施工工艺和设计流程，

3.具有1年以上相关工作经验，

4.爱岗敬业，吃苦耐劳，追求上进，有较强的学习和创新能力。

注：此岗位是公司在职设计师私人助理（设计师安排工作和开工资，上班地点是在公司办公场所），非公司正式编制员工。

岗位职责

1、维护现有客户日常事务；

2、协助销售工程师参与客户商务谈判；

3、开展日常项目跟进及统计工作；

4、维护市场销售报表；

5、统计市场信息；

6、跟进督促客户回款；

7、跟进客户订单、交付；

8、完成订单发货，绘制关务资料。

任职要求

1、大专及以上学历，语言类专业或国际贸易等相关专业毕业生；

2、英语读写能力佳，能熟练运用英语；

3、1年以上该岗位相关经验优先，可接受应届毕业生；

4、标准作息制（五天制）。

岗位职责：

1、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作；

2、负责优秀案例、技术及资源的整理；

3、熟悉装饰行业，熟悉常用的设计软件，精通CAD、PS、SU、PPT等操作；

4、具有较强的构图审美能力，能做效果图和平面图；

5、前期协助设计师完成设计方案、施工图等文件的绘制和审核；

岗位要求：

1、大专以上学历；                      

2、18-25岁之间；                                                   

3、应届毕业生皆可；

薪资不高 可能只有800-1500生活费 吃和你师父一起吃

我们不挂羊头卖狗肉 不是...

职责：

1、根据总部人事相关规章制度，全面负责公司人事相关工作落地与监督；

2、根据公司人员招聘计划，完成人员招聘工作；

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理；

4、负责每月考勤薪资核算，季度/年度绩效考核等相关工作；

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展；

6、协助公司公众号编辑及发布，以及配合新媒体各平台运营；

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作；

8、党、工、团事务对接工作；

9、完成上级交代的其他临时工作；

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求：

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的相关工作经验

3、人力资源管理专业者优先

一招聘岗位：招募专员，人事专员

二需求人数：1名

三工作内容：主要拨打简历电话为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

四薪资待遇：

无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效：月综合工资6000-8000

五工作时间：

1上午9：30-12：00，下午13：30-17：30

2大小休.月休6天自由安排，全年不加班。

3每月15号发放工资。

六招聘要求：

男女不限，有无经验均可，工作简单基本上2天就会，纯招聘岗位不带半点销售性质.

1、客户订单收集汇总，根据订单安排生产计划；

2、安排每天货物的收发；

3、客户接待、合同管理及其它日常事务；

4、公司内部帐务的核算，不做外帐；

5、会计、电子商务专业优先；

6、工作经验1年以上。

7、家住江北或渝北。

补充说明：

1、财务、会计专业本科以上学历；

2、一年以上基础会计工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

1.新产品打样及测试验证；

2.指导产线新产品试产，记录试产问题点并追踪改善；

3.制作承认书、APQP、PPAP等资料；

4.制作产品工艺流程、BOM建立；

5.新产品上线转交。

补充说明：

能熟练使用Office软件  CRO/E  CAD制图等软件，

认真负责，敢于担当，善于沟通。

工作职责：主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

职位要求：女性，本科学历，22-25岁，文笔流程，能熟练运用各种常用办公软件，学习能力、沟通协调能力较强

工作时间：常白班8:30-17:30

1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。

2.管理部门的档案、印章及各种工作资料。

3.为部门经理准备各种需要签批的申请。

4.负责部门的文印打字工作。

5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。

6.各类办公用品的领取与发放。

7.部门员工劳保福利用品发放

8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。

补充说明：

1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。

3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4.基础英语沟通能力。

5.身体健康、精力充沛、五官端正。

1.执行招募、甄选、面试、选择、安置工作；

2.面试人员的邀约和初次面试；

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4.协助主管进行招聘相关资料的收集、整理、分析。

岗位职责

1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，报刊管理；

3、维护公司日常办公秩序和办公环境；

4、负责市场活动中个部门的协调工作；

5、接待来访者，做好记录与资源分配，迎来送往，为学员兑换礼品，留意学员安全；

6、制定年度营销目标计划；

7、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；

8、对消费者购买心理和行为的调查；

9、完成领导安排的其他临时工作；

一、岗位要求：

1、形象气质佳，善于沟通；

2、中专以上文化程度，护理及医学相关专业毕业； 

岗位职责：

1、每天提前10分钟到诊室做好清洁卫生工作，同时对诊室办公用品、一次性用品等进行清理补充，保证全天接诊的顺利进行。

2、向每位初诊患者认真介绍诊室医生，消除病人的紧张感和陌生感。

3、协助主诊医生做好病人的检查、治疗等安排作，尽量陪同导诊服务。

4、合理安排好诊室病人的就诊秩序，保持一对一接诊模式，注意病人隐私性保护。

5、向所有初诊病人介绍与宣传诊室医生，同时在就诊过程中注意把握时机主动向病人进行技术推荐，病案举例，协助医生做好解释工作。

6、随时关注检查、治疗中的病人...

工作内容：

职位主要职责包括：

- 协助销售经理完成销售目标，包括调研客户需求、跟进销售项目、维护客户关系等；

- 根据销售项目情况，制定销售计划，并执行和跟踪销售进度；

- 负责销售资料的整理和归档，以便于后期的销售数据分析；

- 参与销售项目的策划和执行，包括组织销售会议、培训销售技巧等；

- 完成销售经理交办的其他相关工作任务，包括但不限于协助销售团队进行产品介绍、客户回访等。

职位要求：

- 大专及以上学历，1年销售助理工作经验，熟悉销售工作流程；

- 熟悉销售技巧和销售方法，具备一定的销售数据分析能力；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作；

- 熟悉合同法法规，...

岗位职责（招实习岗）：

1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、通知新学员和老学员的报名，发放考试资料，跟进学员学习等售后工作；

3、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

4、日常的学员教务管理，整理学员报名资料、学习通知、学习安排等，有继续教育行业工作经验者优先。

5、主动学习专业知识，并能独立解决学员相关问题，提高学员服务满意度

6、完成上级安排的其他工作等

岗位要求：

1、大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先；

2、有相关教务及管理和咨询工作经验优先；

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

4、具有良好的沟通能力和组织能力。

综合薪资：2.5-3.5k

薪酬结构：底薪+绩效...

岗位职责：

1.办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理；

2.负责考勤管理等相关工作；

3.负责各车间部门的薪资统计；

4.负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档；

5.完成上级交待的其它工作任务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；

2.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，对数据敏感；

3.拥有较强的抗压能力和团队协作意识；

4.服从领导安排。

上班时间：

8:30-18:00  中午休息一个半小时，单双休

岗位职责

1.陪同设计师进行现场验房、量房，准确收录房屋信息和尺寸

2.辅助设计师做效果图，做设计方案及整套施工图

3.不定时回访客户，维护与客户之间的关系

任职资格

1.熟练使用CAD.PS等绘图软件，室内设计相关专业优先

2.吃苦耐劳，有较强的协调能力和学习能力，积极主动服从安排

上班时间：9:30-18:00中午休息两小时

薪酬福利

底薪＋绩效＋提成综合薪资2000-6000+

五险＋生日福利＋现金福利＋带薪培训＋近20天带薪年假

工作内容：

1.人事工作协助，如招聘等等

2.行政工作协助，如会议、活动执行等等

工作要求：

1.对于工作认真积极，听从领导安排

2.对人事行政工作感兴趣，并在学校社团有过活动组织经验，或者是班干部

3.24级本科毕业生

备注：大小周休息；薪资面谈

岗位职责：

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化；

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议，及时传达会议精神，并监督、检查会议决议的执行；

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档；

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求：

1、公文写作能力强；

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控；

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控；

4、良好的沟通、协调、抗压能力；

5、形象气质佳。

特别说明：每周休息1天、上下班时间：9:00-12：

00 13:30-18:00。

工作内容：

文职工作， 办理审核资料， 对接银行与客户进件相关事宜，并且做好保密工作。

任职要求：

1.形象气质佳，23-28；

2.对工作认真负责，有良好的表达能力，能跟客户灵活沟通，对部门的事宜做到保密，服从领导管理；

3.无经验要求，会简单的操作电脑软件即可；

4.薪资：3-4k，面试定薪。

上班时间：

9.00-18.00 ，周末双休，节假日正常休息。