1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握

1、根据总部人事相关规章制度，全面负责公司人事相关工作落地与监督；

2、根据公司人员招聘计划，完成人员招聘工作；

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理；

4、负责每月考勤薪资核算，季度/年度绩效考核等相关工作；

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展；

6、协助公司公众号编辑及发布，以及配合新媒体各平台运营；

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作；

8、党、工、团事务对接工作；

9、完成上级交代的其他临时工作；

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求：

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的相关工作经验

3、人力资源管理专业者优先

一、招聘要求：男女不限，35岁以内，大专及以上学历，2年以上财务相关工作经验，熟练Excel基本操作，具备一定的财务知识基础。

二、工作内容：

1、SRM系统上线支持

按要求完成供应商主数据信息收集，价格主数据的梳理、汇总；

导出QAD价格数据，识别出价格类型、对应项目、收货数据等；

按模板整理SRM上线时初始价格数据；

协助采购工程师完成零件模具摊销数量、金额等数据的梳理；

2、主数据管理支持

1）供应商数据维护

负责完成业务型、员工供应商以及内部交易供应商新增、变更信息维护

2）月度主数据变动复核

月初导出上月QAD供应商...

1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、通知新学员和老学员的报名，发放考试资料，跟进学员学习等售后工作；

3、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

4、日常的学员教务管理，整理学员报名资料、学习通知、学习安排等，有继续教育行业工作经验者优先。

5、主动学习专业知识，并能独立解决学员相关问题，提高学员服务满意度

6、完成上级安排的其他工作等

岗位要求：

1、大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先；

2、有相关教务及管理和咨询工作经验优先；

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

4、具有良好的沟通能力和组织能力。

综合薪资：2.5-3.5k

薪酬结构：底薪+绩效...

2.制定营养方案

3.免费培训

4.无加盟费

5..有敬业精神，爱心，利他

【工作地点】

重庆市各大主城区及区县（沙坪坝区、渝北区、江北区、渝中区、九龙坡区、巴南区、南岸区、奉节等）就近安排；

1、协助董事长处理日常工作及行程管理；

2、协助董事长日常文案记录和文案编辑；

3、协助董事长处理日常各部门对接工作；

4、掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

5、完成董事长交办的其他工作；

岗位要求：

任职资格：

1、专业不限；

2 、具有良好的文字组织和协作能力，工作效率高，条理性好，执行力强；

3 、具有2年以上相关工作经验，有金融领域工作经验者优先考虑；

4 、熟练使用Office办公软件及各种办公设备；

5 、年龄在25-35岁之间，身体健康。

加分项

有以下行业经验：文化艺术/娱乐·运营商/增值服务·培训/辅导机构/退伍军人