1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

5、要求有制作过标书的经验。（未制作过标书勿扰，谢谢）

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

5、会PS、WPS。

福利待遇：

1、底薪3000-4000；

2、购买五险，入职即签订劳动合同；

3、周末双休+朝9晚5:30，周末办公室轮流值班。

2、热爱招聘工作，从事过销售工作优先考虑；

3、沟通能力强，擅于面谈交流；

4、工资待遇底薪 3000 底薪+业绩提成+综合薪资（5000-8000）

5、 上班时间：早上 9 点—5 ：30中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息；

无一次性扣过12分

无重大安全交通事故

电话邀约：基本工资2500元+绩效工资1500＋成交提成

招聘人事招聘专员1名

如有意向，请直接开聊。

【工作内容】

1，负责公司司机招聘，通过招聘网站（boss、汇博、58等）回复，电话沟通等方式，邀约选择司机到店。

2，入职跟进再开发

【工作时间】

09：30-18：00，大小周休

【发薪日】

15号

学历不限，公司办公环境优雅，工作氛围好，轻松，同事融洽。

上班地址：重庆市渝中区石油路轻轨站旁

其他福利：

公司提供工作机，工作机会绑定招聘账号！

岗位晋升（人事专员-人事主管-人事经理） 带薪旅游 不定期下午茶（奶茶蛋糕...

1、薪资待遇;

底薪2500+提成+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2、工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3、任职资格:

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。

4、工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通，提升招聘成功率。

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、领导交办的其他事情。

任职资格：

年龄要求：25-45周岁以内

1、人力资源、行政管理等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源相关优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：朝九晚五，周末双休

待遇：6险二金，提供吃住，4月晋升助理工程师或者班长，6人间公租房，年终奖，上4休二或者上6希二

1、负责公司人员的招聘和甄选简历，对简历进行分类用电话以及聊天软件邀约求职者参加面试

2、工资待遇底薪 3000 底薪+业绩奖金+综合薪资（5000-8000）

上班时间：早上 9 点—5 ：30，中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息

任职要求：

1、可接受应届生

2、谈吐大方热情

3、年龄 22-35

4、学历初中以上经验不限

晋升阶梯：

人事专员—组长—副主管—主管—经理（团队晋升空间较大，机会留给有能力有责任心的人）

关注点：团队氛围活跃，年龄相仿。团建丰富，人性化。

2、负责审核销售人员的开单价格；

3、负责部门之间的协调沟通；

4、有上进心，能吃苦耐劳，有敬业精神；

5、有一定统计基础，能适应快节奏工作；

6、上级领导安排的其他工作；

7、基本工资+计件提成，大约6000-7000左右；

8、年底有年终奖。

9、工作地点：白市驿火车站里面

补充说明：

1、能熟练操作EXCEL、WORD、用友T+系统软件；

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

4、与合作客户沟通对账，同时做好客情工作；

5、会开车，且已婚已育女性优先，公司高薪聘请；

1.大专以上学历，有无工作经验均可，公司免费培训；

2. 性格开朗，有良好的沟通能力，能熟练运用电脑，服从管理，有团队协作意识，执行能力强，能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件，发布招聘信息，在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源，邀约求职者面试，安排求职者入职，并跟进稳岗

薪资福利

底薪2600+200全勤+奖金+提成，工资无上限，晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住，3个月转正买5险

不加班，每天按时下班，我们平均工资都在5000以上

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、组织新员工入职培训，业务培训；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求：

1、熟悉各大招聘网站

2、对人事招聘等具有丰富的实践经验；

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；

4、有过物流招聘经验者 优先

5、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

 　　人事专员岗位任职要求，岗位职责描述一般包括岗位的基本信息、岗位设立的目的、岗位主要工作内容描述、岗位所需要的任职资格和工作的相关条件。渗陵下面是人事专员岗位任职要求。

  　　人事专员岗位任职要求1 

 　　 人事专员工作职责 

 　　1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

 　　2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

 　　3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

 　　4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规...

二、工作内容：

主要为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

无责底薪2800＋招一个人300/个提成+绩效：月综合工资4000-6000

三、工作时间：

上午9：30-12：00，下午13：00-18：00

四、休假时间：

月休6天，自己任意调节

五、招聘要求：

男女不限，年龄21-28，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

六、特别备注：公司不包吃住不提供住宿。

 2、具有较强的写作能力和良好的组织协调及沟通能力,工作细致、耐心、责任心强;   

 3、熟悉word,excel,ppt等常用办公软件,有驾驶执照者优先。

搜录各大招投标平台，整理合适项目进行投标。

响应招投标文件（商务文件、技术文件）并且参与投标；维护推广公司网站后台。

工作职责

1、按GSP要求对商品进行规范管理；

2、协助主任完成员工管理、培训、绩效考核；

3、协助主任组织在库商品的盘点工作；

4、按公司制度要求监管商品的入库、储存、调度、发货、复核、配送、养护等环节工作；

5、协助处理售后问题；

6、对相关数据进行分析，优化部门管理制度和流程，控制部门成本；

7、协作配合其它部门的相关工作；

任职要求：

1、男女不限，22--45岁，大专及以上学历，药学、物流、等相关专业，有相关仓储管理工作经验，有医药行业同职经验优先；

2、有较强的沟通协调能力、独立处理问题能力；

3、有较强的服务意识，责任心强、执行力强；

4、电脑操作熟练，熟悉海典，W...

工作内容

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘；

2、发布职位信息，收集下载简历，做好电话邀约面试；

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈；

4、负责求职者跟踪维护，做好人才储备；

5、配合部门的工作，完成个人和团队招聘目标。岗位要求

6、学历不限；男女不限，形象气质佳，良好的亲和力及沟通表达能力；前期有老员工一对一帮扶。

7、心理素质良好，抗压能力强。

8. 发展空间：组长 经理

薪酬工资：6000—8000元月；（上不封顶）

工作时间  9—5点，单休

薪资待遇：

基本底薪2800+招一个人300/个提成+绩效

月综合工资4000-6000

工作时间：

上午9：30-12：00，下午13：00-18：00。

作息时间稳定，每天工作七点五个小时，全年不加班。

备注：公司每周都会有邀约标准，完成邀约标准每天能提前一个小时下班，相当于每天只工作六个半小时。

休假时间：月休6天，自己任意调节。

招聘要求：

有无经验均可，工作简单基本上2天就会。

特别备注：该岗位纯文职，公司不包吃住。

1）负责按要求做好市场营运车辆驾驶员、物流从业人员的管理，提高服务意识，定期更新名单；

2）负责按要求督导市场营运车辆驾驶员、物流从业人员安全规范，提升安全意识；

3）负责市场营运车辆及商户自备车辆车身广告制作、维护的现场管理；

4）负责市场统一广告营运车辆停车月票办理初审工作；

5）负责建立、维护市场统一广告营运车辆档案；

6）负责市场日常巡查，检查物流从业人员行为规范；

7）负责每季度核查商户自备送货车辆数据；

8）负责商户、消费者对物流从业人员投诉受理；

9）负责做好物流办公区域内务及综合管理工作；

10）负责按要求完成领导交办的其他工作。

任职要求...

2、学习项目开发流程；从事汽车包装盛具项目开发。

3、良好的沟通能力，有责任心，良好的团队合作精神，能够吃苦耐劳，服从管理，能承受工作压力。

4、本岗位接受应届毕业生。