1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。

工作地点：晏家

工作时间：8点-5.30

福利：。

对简历进行筛选分类，邀请面试者来面试，对应聘者进行初步面试考核

进行薪资福利等沟通确认、安排候选人入职

2、负责落实执行好董事长组织召开的工作会议的组织通知待会务工作；

3、负责会议纪要的起草工作；

4、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

5、负责董事长签批审阅相关文件资料的传递；

6、负责办公室日常接待及日常事务性工作；

7、协助董事长参加重要社交活动；

8、负责一般性公文、领导交办的文字材料及企业文化相关资料整理及收集。

任职资格： 

1、本科以上学历，年龄在20-30岁，***或退伍军人优先；，女士165以上，男士175以上

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 

3、具...

接受实习生提供实习证明

一、助理岗位职责:

1、协助艺人完成日常工作，活跃直播间氛围;

2、协助艺人维护粉丝团关系，增加粉丝数寄粘黏

性;

3、直播前后整理直播间，保持直播间整洁有序;

4、积极配合公司工作，有良好的团队合作精神与沟

通能力;

5、按要求参与排练，不无故缺席。

接受小白，只要愿意学习，公司运营可教。

二、薪资待遇:

无责保底(4k-6k)+提成(奖金、全勤、)

三、任职要求:

1、活泼，开朗，喜欢聊天;

(不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信

救不了你)

2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的

敬业精神和职业操守;...

1.负责公司日常行政后勤事务办理，记账收支 、人员招聘等;

 2.  后端订单安排、资料整理、进度跟进处理，期刊匹配，协助业务处理客户订单售后问题

3.领导安排的其他工作。

岗位要求： 

1.实干，有主动解决问题的能力，责任心强，情绪稳定。

2.大专学历以上，英语四级（需要处理英文邮件）。

3.熟练使用办公软件，做事有条理清晰，细心，出错率小。

需要至少一年的工作经验，做过跟单、财务、文员 等有经验的优先。

薪资待遇：

月休 4天  ，试用期 4000 （3000+1000绩效考核） 早9 晚6 

转正4-5k

此岗位为关键岗位，岗位人数1人，

需要长期做的，至少能干一年以上，...

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

工作要求：五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通。

身高：155起步

待遇:底薪6000 加提成包吃住接受出差

工作时间：4-6个小时

岗位职责：工作有上进心，积极努力完成公司安排工作，有团队精神。

住宿环境：小区房或者公寓楼，无线网，电视，空调，洗衣机，热水器，冰箱等，2/3人一间（50平左右）三房或者四房一户。

1、负责门店的营业额日报表统计；

2、开具发票；

3、客户对账、催帐及回款；

4、协助财务制作相关报表；

5、配合前台收捡每天的相关单据，简单的打印复印工作；

6、完成领导交代的其他事宜；

家住井口工业园附近者优先，可接受应届毕业生

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求:  年龄16-30岁。工作细心。可接受新手。

薪资待遇：底薪6000加提成 综合工资8000➕无上限 每月招聘能手第一名奖金3000 第二名2000第三名1000

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

3、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

1、结合行业现状和市场动态，全面管理公司达人的招聘、维护、留存、转化、结算等日常基础工作。

2、合理安排部门成员，保质保量完成运营指标:

3、挖掘潜力及核心达人，促成达人成长，收集达人反馈并联动相关部门提供帮助。

4、逐步建立达人画像和分层，进行针对性运营策略的提案、实施并归纳总结。

5、设计合理的部门考核方案，对部门工作进行考核并进行绩效和提成的管理

6、根据公司项目进度，指定合适的人力、财务计划完成部门的整体运营。

任职要求:

1、具备互联网运营思维，善于营造群体氛围，对达人运营工作具有极大的热情。

2、有一定的部门管理能力:

3、熟悉并掌握平台的功...

1、管理类、营销类等相关专业全日制本科以上学历；

2、有过总助、总秘或销售等管理类工作经历，并能较好地带领团队完成业绩目标；

3、具有良好的商务素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；

4、较强的外联公关能力，会开车、精通接待礼仪文化；

5、亲和力强，办事能力强，擅长处理紧急突发事件或临时性工作；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；

8、有大型企业从事管理经验者优先。

职责概述：

1、 协助总经理做好公司的战略规划及目标管理，及时发现问题，并提出...

要求：Ps熟练，有相关作品集；

福利：零食下午茶+晋升+五险+定期团建

2、 通过电话、网络等远程作业解决客户问题。

3、计算机相关软、硬件的故障诊断、维修换件、排错和升级； 

4、负责项目工程的实施、安装、调试和售后；

5、完成部门经理安排的其他工作。

6.有展馆相关工作经验优先。

补充说明：

1、大专以上学历，计算机相关专业，丰富的计算机硬件、软件和网络等相关知识； 

2、 熟悉数据库和各类软硬件产品调试；

3、 爱钻研，动手能力强，对各类软硬件产品有浓厚兴趣。

4、 较好的数据收集、整理和分析能力，工作细致认真、有计划性。

5、能够承受一定工作压力，适应项目上艰苦紧张的工作环...

教务管理班主任

1.负责学生日常学习管理，向家长反馈日常学习情况，解决家长和学生的学习问题

2.为学生制定学习计划，并督促学生按照学习计划进行学习，对快到期的学生做好续费工作。

3.和授课老师及时沟通学生上课情况

4.做好学生到离校管理。

1、了解与分析业务部门人员需求，制定有效的招聘方案，确保业务部门需求达成；

2、负责公司招聘渠道的维护、开发、选择；

3、负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的联系；

4、负责开展人员招聘、甄选、面试、录用等工作，以及招聘效果评估及数据统计。

任职要求：

1、有2年以上招聘实施经验，擅长人力资源招聘的实务操作，做过主播招聘优先；

2、熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试、录用等工作，以及招聘效果评估；

3、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4、良好的语言表达能力及洞察力，有较强的分析力和判断力。

1、协助处理集团全面的行政事务，执⾏⽇常⾏政任务；

2、熟练掌握文旅产品和服务的基本要领，协助集团领导处理各类商务经营类任务；

3、负责集团各类会务工作，协助组织各类会议、培训并负责会务⽀持;

4、负责集团公共关系事务，对外接待工作，妥善处理各种对外事务；

5、协助处理人力资源工作，包括面试及入职手续、新员⼯培训、岗位描述、劳动档案管理等；

6、负责集团行政办公室文件的呈报、管理，做好上传下达工作；

7、负责记录集团领导的工作要求，检查工作落实情况；

8、领导交办的其他事宜

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，学士以上学位；硕士及以上学位者优先（待遇亦更优），3年以上职场经历，在企...