世纪金源集团成立于1991年,是一家综合性跨行业的大型企业集团,截至2020年,在中国大陆已投资2685亿元人民币,缴纳各项税金475亿元人民币,员工两万余人,拥有良好的行业品牌影响力与社会美誉度。
世纪金源集团「投资+平台」战略驱动发展,拥有地产开发、酒店文旅、商业运营、生活服务、大健康等支柱产业,并延展投资儿童、教育、消费互联网及金融服务等业态,构建起幸福产业生态圈。
至今,世纪金源集团十三度荣登中国「企业 500强」和「中国服务业企业500强」。同时,企业积极承担社会责任,热心慈善公益事业,各类捐赠高达65亿元人民币,自2004年起连续十七年荣登并稳居「中国慈善排行榜」前十名,连续九届荣获中国慈善领域最高政府奖——中华慈善奖,获得各项荣誉300余项。
与国运同脉,与时代共进。世纪金源集团始终秉承「诚信创业、造福社会」的企业宗旨与「创造幸福无限」的企业使命,不断满足人们对幸福生活的追求,营造幸福产业生态圈,创造更加美好的生活。
重庆金源时代购物广场有限公司是世纪金源集团商业运营产业的下属公司,是重庆主城区内规模最大的shopping mall,总商业面积35万平方米,傍嘉陵江清秀景色,依“中国十大著名商业街”——“观音桥商圈”强大辐射聚合力,打造以购物、餐饮、娱乐、休闲、儿童、家居为一体的复合型商业建筑,打破中国西部传统的商业格局,为消费者带来全新的购物生活体验。具体招聘信息如下:
一、招聘信息
春蕾管培生招聘
招聘岗位
人事管培生
1人
1、具备本科以上学历,中文类、管理类、人力资源类专业优先;
2、熟练操作办公自动化设备和软件,对人力资源领域和购物中心行业有浓厚兴趣;
3、具备良好的语言表达能力和沟通能力。
招商管培生
2人
1、具备本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先;
2、熟练操作办公自动化设备和软件;
3、具备良好的语言表达能力和沟通能力。
营运管培生
2人
1、具备本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力和沟通能力;
3、具备有较强的工作责任心和上进心。
二、招聘流程
宣讲会 → 初试 → 线上测评 → 复试 → 签约
三、薪酬结构
岗位工资+ 绩效工资+ 工龄工资+年终奖金
奖金结构:根据公司经营情况,享受年终多薪奖金或项目绩效奖金
四、福利结构
1、住房福利:主管级及以上级别享受工作用房或住房补贴;
2、专享福利:集团旗下酒店、主题公园专享优惠政策( 员工及直系亲属);
3、食宿福利:公司免费提供员工宿舍(根据房源情况安排)及一日三餐(含非工作日);
4、社会统筹福利:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
5、带薪年假,月休8天;
6、其他福利:学习培训、节日礼品、生日祝福、定期体检、郊游拓展、娱乐文体等。
五、职业发展平台
管理培训生——基层核心干部——中层管理干部——高层管理干部
企业围绕社会大需求核心,构建“世纪金源幸福生态圈”打造“幸福生活方式服务引领者”,赋予“陪伴无时无刻,服务美好生活”企业品牌价值内涵,引导各产业实现全生命周期的“价值型服务”升级。目前,企业属下拥有9个区域集团,三个行业集团, 20家五星级大饭店,10家Shopping Mall,1家奥特莱斯,各类子公司100余家。投资地域遍及福建、北京、上海、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江,以及中国香港、菲律宾等海内外各地。集团现有员工二万多名,英才荟萃,实力雄厚。
2005年至今,世纪金源集团十三度荣登“中国企业500强”排行榜,连续十三年荣登“中国服务业企业500强排行榜”,连续二十七年来热心公益慈善事业,共捐资人民币近60亿元,
重庆金源时代购物广场有限公司