宣讲会内容

新大正物业集团有限公司自创立以来一直秉承“以人为本”的核心价值观，始终坚持以客户为本、以员工为本、以可持续发展为本，把员工视为公司最宝贵的资源。在新大正，管培生是公司的战略性人才，“能量星”作为管培生选拔、培养、保留的系统性人才规划，体系性地阐释了基于未来的业务规划，公司在管培生管理的各关键环节的重点任务。旨在源源不断地为公司科学、高效、快速地选拔和培养各类核心骨干、中高层管理者和企业领导者。

一、公司介绍

新大正物业专注城市公共服务与设施管理，为机关、企事业单位办公楼、场馆、公园、地铁、机场、学校、医院、部队等多种类型的公共设施项目提供一体化综合服务，包含建筑运维、运行及公共秩序、客户人性化体验、环境绿化、设施设备管理、商业策划、创新服务等内容，为客户提供全方位的后勤一体化管理服务。

经过20余年的快速发展，集团拥有员工2万余人，管理300多个物业项目,管理服务面积近7000万平方米，业务布局贵州、四川、湖北、湖南、江苏、河南、陕西、江西、北京、上海、广东、安徽等21个省市。企业综合实力位于中国物业服务500百强企业第24名，是重庆市物业管理协会副会长单位，中国物业管理协会名誉副会长单位，国家级服务业标准化试点单位。2019年12月3日，新大正成功在深交所挂牌上市，股票代码002968，成为国内第二家登陆A股市场的物业服务企业。

二、招聘需求

（一）岗位信息

岗位类别

岗位方向

工作地点

招聘人数

需求专业

运营管理岗

品质管理

重庆、深圳、西安、郑州、贵阳

30

专业不限

工程管理

环境管理

秩序管理

客服管理

职能管理岗

创新孵化中心

重庆

3

专业不限

运营管理中心

重庆

2

专业不限

 

（二）招聘条件

1、统招本科及以上学历，具备逻辑判断和言语理解能力；

2、校级/班级学生干部，有完整策划、组织过活动者优先；从事过校内外实践活动者优先；

3、积极主动、追求卓越；擅长建立伙伴关系，沟通表达能力突出；

4、注重细节、高度负责，具备协作精神、利他精神。

三、职业发展通道

1、职能管理发展通道：专员---主管---经理---总监---总经理

2、运营管理发展通道：部长---物业服务经理---高级物业服务经理---总监---总经理

四、简历投递

1、线上

a.登录智联招聘，搜索新大正物业集团股份有限公司按职位投递；

b.直接发送简历至： xdzzp@dzwy.com ，邮件主题格式：学校-学历-专业-姓名-岗位方向，邮件内容：简历附件、个人生活照1张。

2、线下

公司校园招聘各高校宣讲会现场投递简历。

五、校招流程

简历投递--宣讲会/双选会/空宣--初试--复试--终试--签定三方协议。

六、薪酬福利

五险一金、住房补贴、带薪年假、专业培训、生日福利、节假日福利等；

 

PS:校园大使招募

我们需要你：协助新大正物业2021届校园招聘校内推广；配合公司落实校园交流工作。

你将获得：

1、工作锻炼：获得大型企业校园招聘工作全程参与锻炼机会、开阔视野；

2、工作通道：表现优异者可于本人求职季获集团校园招聘绿色通道，直通终面；

3、推广奖励：200-500元，根据推广效果兑现奖励。

公司简介

重庆新大正物业集团股份有限公司正式成立于1998年，发展于全国，为公共、园区、医养、公园、场馆、地铁、航空机场、政府机关、企事业单位办公楼、学校、住宅、商场等多种类型的城市项目提供一体化综合服务，专注于中国未来智慧城市公共建筑与设施的管理和运营。

        经过20余年的快速发展，集团拥有员工17000余人，管理300多个物业项目,管理服务面积6000多万平方米，建立了学校物业、办公物业、航空物业、公共物业、商住物业五大业务板块，保安、保洁、设施、餐饮、商业顾问五大技术平台，业务布局云南、贵州、四川、广西、湖北、湖南、江苏、河南、陕西、江西、浙江、北京、福建、天津、河北等16个省(市)。

        作为第三方物业专业公司，新大正物业集团综合实力位于重庆物业管理行业第3名、中国物业服务百强企业第17名，中国物业服务行业市场化运营领先企业第4名，是重庆市物业管理协会副会长单位，中国物业管理协会常务理事单位，国家级服务业标准化试点单位。

        未来，新大正物业怀抱“让城市更美好”的使命，坚持以客户为本、以员工为本、以可持续发展为本，以“基础业务 创新业务”双轮驱动，整合

最后更新:2021-03-12 14:00