地点 | 垫江 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 垫江招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人力资源经理 ¥8~10K/月 垫江县 经验≥5年 15:37

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三丰玻璃

人力资源经理

  • ¥8~10K/月
  • 垫江县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 今天

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拓凯实业集团

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理,中国语言文学,新闻传播学
  • 1人

五险一金 朝八晚五 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、岗位要求

1、女,全日制本科及以上(优秀者可适当放宽),管理类、人力资源管理类、中国语言文学类等相关专业。(具有初级秘书职业(职称)资格证优先)

2、从事人力资源管理/行政管理/文秘工作两年及以上。

3、了解管理学基础、企业行政管理、人力资源管理、公文写作等知识;具备人事管理、行政管理、公文写作等能力;具备组织、协调、沟通等能力,能分析、解决工作中的一般问题;熟悉《劳动合同法》、《劳动法》、《合同法》、《民法典》等法律法规,了解安全环保等相关法律法规。

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

二岗位职责

1、负责制度管理、人事、部门安全环保等工作,

2、参与制定...

行政人事专员 ¥4~6K/月 垫江县 经验≥2年 昨天

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渝建建筑工业筑工

行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包吃住 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建

岗位职责:
行政: 

1、负责公司内外来宾接待,协助对外联络工作;

2、负责企业品宣讲解工作,重要事件的新闻稿撰写;

3、负责各类会议的准备、通知和会议记要工作;

4、负责公司各类专项活动的后勤支持工作;

5、其他综合行政事务。

人事:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

3、负责员工社保办理及相关证明打印;

4、负责员工考勤、绩效核算;

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,形象气质佳;

2、文言文、新闻、文秘专业优先考虑;

3、2年以上行政人事工作经验。

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 前天

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重庆德雅蓝商贸

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资 高温补贴 周末双休

岗位职责:
任职要求:1、学历要求:具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历;

2、工作经历:人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上;                                                             

3、能力要求:公文撰写、行政管理、人力资源管能力;具备行政人事管理的专业能力,主动分析、解决工作中的各类问题;掌握劳动法、合同法相关法律法规,了解公司法等法律法规;

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责:1、公司规章制度的培训、执行;

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划;

3、负责公司人事管理...

人力资源副经理/主管 ¥4.5~6K/月 垫江县 经验≥5年 本月

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益源捷科技

人力资源副经理/主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 垫江县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 月休6天

岗位职责:
1、公司人力招聘、培训、离职(含访谈)等流程管控;

2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,工伤办理;

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成各部门员工工作考核;

8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

补充说明:

1、男性,三年驾龄以上,5年制造业以上本职从业经验,了解企业人力资源管理六大模块,熟悉企业人力资源及行政管...

行政人事主管 ¥5~6K/月 垫江县 经验≥3年 前天

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亿年峰饮品股份有限公司

行政人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 垫江县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司人事、行政类整体管理工作,组织开展人才管理、薪资、绩效、劳动关系、行政、后勤等各类人事行政工作;2、根据公司战略目标制定和推行人力资源的年度规划,致力于提高公司的综合管理水平;3、建立切合公司发展的人力资源管理模式,招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设,并组织、监督执行;4、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,搜集简历,对简历进行分类筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试,出具综合性评价意见;5、负责公司绩效考核工作;6、负责公司的整体薪酬管理;7、完成上级临时交办的各项工作;并按要求定期向上级汇报工作。行业要求:全部行业

人力资源经理 ¥6~10K/月 垫江县 经验≥5年 前天

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重庆耀兴瑞华矿泉水有限公司

人力资源经理

  • ¥6~10K/月
  • 垫江县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责矿泉水公司人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责矿泉水公司编制所缺人员的招聘和储备人才库的建设。4、执行公司关于人事调配、薪酬核算、绩效奖励、劳保福利、企业文化落地的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善公司运营组织架构、薪酬体系、绩效管理、文化体系。7、组织策划激发员工、拉动员工的各类活动。岗位要求1.人力资源管理或工商管理本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.良好的事业心,认同企业文化和价值观。4.管理类专业,...

人事行政主管 ¥5~7K/月 垫江县 经验≥3年 前天

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重庆耀兴瑞华矿泉水有限公司

人事行政主管

  • ¥5~7K/月
  • 垫江县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司人事、行政类整体管理工作,组织开展人才管理、薪资、绩效、劳动关系、行政、后勤等各类人事行政工作;2、根据公司战略目标制定和推行人力资源的年度规划,致力于提高公司的综合管理水平;3、建立切合公司发展的人力资源管理模式,招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设,并组织、监督执行;4、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,搜集简历,对简历进行分类筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试,出具综合性评价意见;5、负责公司绩效考核工作;6、负责公司的整体薪酬管理;7、完成上级临时交办的各项工作;并按要求定期向上级汇报工作。

人事行政专员 ¥5~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 19:37

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源淼科技

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:

1、协助上级建立健全公司培训、保险、福利等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责公司资产管理(固定资产、虚拟资产等);

7、负责,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

9、行政管理及合同流程规范

任职资格:

0、有互联网公司工作经验优先

1、全日制专科或以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业优先;2、熟悉人力资源管理各项实务操作...

人资专员(招聘方向) ¥5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 19:05

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九铉集团

人资专员(招聘方向)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责各项目的人员招聘,包括但不限于市内,和全国各地的项目人才引进,搭建公司的人才储备库;

2、起草人资相关文书,协助领导构建集团整体架构和相关体系;

3、协调劳动关系,解决劳动纠纷;

4、人事事务性相关工作(日常社保缴纳、工资核算、人员退休办理、工伤申报、年度工资申报等。)。

任职要求:

1、学历要求全日制专科以上,本科优先;

2、人事招聘工作3年以上,拥有劳务公司招聘经验和资源优先;

3、需要优秀的文字功底,熟练运用办公软件;

4、接受短期出差。

人事助理(无考核+住宿) ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 17:57

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重庆商付

人事助理(无考核+住宿)

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档;

2、负责员工入离职手续办理及对接;

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;

6、管理员工每天的考勤情况。

任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升...

人事专员+朝九晚六+高提... ¥5~10K/月 南岸区-迎龙 经验不限 17:41

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嘉升泓人力资源管理

人事专员+朝九晚六+高提成

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-迎龙
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 30人

周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-30岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专...

人事专员+朝九晚六+双休 ¥5~10K/月 13薪 南岸区-迎龙 经验不限 17:39

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嘉升泓人力资源管理

人事专员+朝九晚六+双休

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 南岸区-迎龙
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 30人

周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位要求:

男女不限,18-35岁,

熟练办公软件,认真负责,

有长期从业计划,至少一年起。

头脑灵活,有服务意识,

具备“团队”合作精神,服从管理,有同行经验者优先,

无经验可培训

二、工作职责;

负责公司一切招聘事宜(制定招聘计划,发布招聘信息,推荐岗位工作)

主要表现为招聘网站日常招聘信息发布与管理,

接受求职者咨询、解答疑问,

为求职者介绍合适的工作(如厂区,仓库,客服等类型)以及后期入职后的稳岗及回访工作等

三、薪资待遇:面议

月综合:5K-15K/月,上不封顶

四、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00;办公室上班,法定节假日正常放假

福利:年终奖 带薪旅游 团...

招聘专员底薪+全勤+高提... ¥5~8K/月 13薪 南岸区-迎龙 经验不限 17:37

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嘉升泓人力资源管理

招聘专员底薪+全勤+高提成

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 南岸区-迎龙
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-30岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专人培训指导。

工作时间...

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渝北区人事专员月4500... ¥4.5~8.5K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 12:18

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四川驭川企业管理有限公司

渝北区人事专员月4500+不打电话

  • ¥4.5~8.5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责求职者招聘平台邀约(公司提供)。

试用期三个月底薪 2100+300全勤+300 餐补+300房补+百分之10 提成(招聘求职者入厂满足厂区要求后会有 2000-7000总奖金)

转正后底薪加 500。综合 4500-8500


2.负责给求职者面试,办理入职手续。



月调休 4 天,法定节假日正常休。有社保。朝九晚六。不加班!

渝北区人事专员月4500... ¥4.5~8.5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 17:08

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四川驭川企业管理有限公司

渝北区人事专员月4500+不打电话

  • ¥4.5~8.5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责求职者招聘平台邀约(公司提供)。

试用期三个月底薪 2100+300全勤+300 餐补+300房补+百分之10 提成(招聘求职者入厂满足厂区要求后会有 2000-7000总奖金)

转正后底薪加 500。综合 4500-8500


2.负责给求职者面试,办理入职手续。



月调休 4 天,法定节假日正常休。有社保。朝九晚六。不加班!

渝北区人事专员月4500... ¥4.5~8.5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 14:16

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四川驭川企业管理有限公司

渝北区人事专员月4500+不打电话

  • ¥4.5~8.5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责求职者招聘平台邀约(公司提供)。

试用期三个月底薪 2100+300全勤+300 餐补+300房补+百分之10 提成(招聘求职者入厂满足厂区要求后会有 2000-7000总奖金)

转正后底薪加 500。综合 4500-8500


2.负责给求职者面试,办理入职手续。



月调休 4 天,法定节假日正常休。有社保。朝九晚六。不加班!

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人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 15:04

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责:
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

岗位职责

岗位职责:


1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;


任职要求:


 ...

人事专员+住宿 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 12:21

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重庆聚兴来信息技术

人事专员+住宿

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 23以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档;

2、负责员工入离职手续办理及对接;

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;

6、管理员工每天的考勤情况。

任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升

...

人事主管 ¥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 18:59

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重庆博俊

人事主管

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责:
职位描述:


1、人事管理,统筹公司的招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系及员工考勤管理;


2、行政管理,统筹公司员工食堂、门岗保卫、厂区清洁、行政接待等管理工作;


3、安全环保,统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作,协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作,


4、负责外联工作,对接政府相关管理部门。


5、信息化管理,统筹公司网络、信息安全、厂区监控等管理工作;


6、上级领导安排的其他任务。




任职要求:


1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;


2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验;


3、...

招聘培训专员 ¥5~7K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥3年 19:38

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重庆博俊

招聘培训专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、主要负责招聘、培训、入离调转等相关手续办理;


2、根据公司发展,拟定公司招聘、培训计划,及组织实施;


3、优化完善公司人才选拔体系、招聘流程、培训流程,推动招聘、培训工作达成;


3、招聘网站信息维护、招聘信息的起草发布,全面负责公司人才筛选、面试、甄选、评估等招聘工作,逐步建立公司人才信息库;


5、建立人才地图,渠道开发扩展,获取关键岗位优秀人才;


7、收集整理公司培训数据,跟进培训反馈,评估培训效果;


8、完成上级领导交办的其他工作。


任职资格:


1、年龄28-40岁,3年以上工作经验本科学历,专业不限,人力资源、企业管理、汉语言文学等相关...

人事组负责人 ¥8~12K/月 14薪 长寿区-晏家 经验≥5年 19:06

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亚士创能新材料

人事组负责人

  • ¥8~12K/月 14薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 免费包住 零食下午茶 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助综合事务总监进行人力资源管理;

2、及时了解各部门人力资源需求,提供专业解决建议并形成可执行的方案;

3、招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;

4、人力团队管理。

任职资格:

1.全日制统招本科以上学历,35岁以下;

2.有全盘人事管理经验2年以上;

3.优秀的沟通协调能力。

人事行政专员 ¥4~5K/月 长寿区-新市 经验≥2年 10:54

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亿达门业

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 长寿区-新市
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

9、完成领导交办的其他事宜。

任职资格...

人事助理专员3000+ ¥2.5~5K/月 丰都县 经验不限 07:36

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中国人寿保险

人事助理专员3000+

  • ¥2.5~5K/月
  • 丰都县
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 绩效奖金 人才奖励奖 带薪培训、 旅游团建

岗位职责:
薪资福利:

1、底薪3000+提成+双休+每天8小时不加班+团建旅游+节假日福利

2、公司提供养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故, ,医疗,出国旅游等各种福利,一旦转正,终身免费提供。

岗位要求:

年龄要求25-45岁,学历高中以上,有人力资源相关从业经验者优先

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

基本条件:

1.愿意接受管理

2.工作细心,责任心强

3.服从安排,团队意识强

人事行政助理 ¥3~4K/月 忠县 经验不限 07:07

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万达广场商业管理

人事行政助理

  • ¥3~4K/月
  • 忠县
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 带薪年假 定期体检 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立;

2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理;

3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;

4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集;

5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;

2.熟练运用办公软件及相关管理软件;

3.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 19:39

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

行政人事主管 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 19:39

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诗情装饰

行政人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训

岗位职责:
1、负责公司全年的招聘计划及实施;

2、.熟悉人力资源六大模块,擅长招聘及员工关系、培训; 

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 

4、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 

5、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 

6、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力;

7、做好上级领导安排的各种事项;


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