1. 熟悉蔬菜生长发育规律，研究总结适宜本地种植的作物品种和栽培技术；

2. 制定种植计划，组织实施土地开垦、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理工作；

3. 维护农场周边环境卫生和生态平衡；

4. 开展新型农业技术研究和示范。

任职要求：

1. 农学、园艺等相关专业本科及以上学历；

2. 3年以上大规模农业生产管理经验；

3. 熟悉基础农艺技术，了解农药、化肥、机械使用技术；

4. 良好的沟通、协调能力和团队领导能力。

2、按照行业相关技术规程进行林调工作。

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)

月均6000以上

可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3...

      实习生属于我们公司针对往届及应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，但是经验不足的人设定的职位，前三个月属于轮岗制(市场部、运营部、人事部，），三个月之后会根据个人意愿和表现去定岗，它是作为我们公司管理层培养的一个职位，晋升公平、公正、公开。   

试用期底薪4200+奖金，转正之后综合薪资6000+，公司提供住宿，家电齐全，环境好。

 1、作为公司各部门/超市门店店长储备岗位，前期须在一线轮岗学习1-6个月，合格后担任门店主管及以上岗位；

2、熟知掌握门店工作流程、系统运用、商品知识，动线陈列，人员管理等；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；

4、合理控制门店商品的损耗、协助店长促进每日销售目标的达成；

5、对每日销售相关数据进行整理及分析，并提出改善意见。

6、协调商品及人员，推进工作。

任职要求：

1、年龄22-35之间，有过同行工作经验优待，认同我司企业文化；

2、愿意在超市行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，热爱本工作。

备注：此岗位根据公...

1.全日制本科专及以上学历；

2.具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神；

3.成绩较好，有较强的组织能力和交际能力；

4.认同公司的管理理念，服从意识强，服从集团范围调配工作岗位和工作地点；

5.优秀学生干部、党员、社会实践经验丰富及多次获奖学生优先录取；

6.提供有竞争力的薪资、广阔的发展机会，全国各地均有生产研发基地。

薪资待遇： 全日制本科：3500-5000元；

               研究生：5500-7000元；

               参五险一金，提供住宿和免费工作餐及通勤班车。

2、负责车间生产用的铁片滚毛刺；

3、负责特定注塑件泡水和煮水处理；

4、负责水池落叶清理；

5、负责报废产品拆分；

6、负责盛具清洁处理。

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业务知识的培训及考核...

1.轮流招生，教务，前端岗位，熟悉公司每个岗位的情况

2.管培生在公司各部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3.管培生在轮岗期间，需协助公司跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4.管培生根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核.

5.轮岗3-6个月进行定岗.

岗位要求：

1.热爱教育事业 

2.性格外向，能主动给他们沟通交流

3.计算机操作熟练及打字速度快  

4.学习能力强

5.能接受打电话

6.考过研的

7.在学校做过学生会管理的                             

1、熟悉部门工作细则和流程；

2、以实习的方式，参与相关的工作；

3、执行酒店安排的其他相关工作。

岗位要求

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；

2、对担任酒店管理人员具有高度期望；

3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

2、集团定制“营养套餐”，为每一位管培生定制培养计划，帮助导师了解各个管培生的特质，并因材施教，促进其成长进步。

3、能力要求：热爱酒店行业，具备敏锐的学习能力，富有追求极致的决心，强烈的责任感。

4、统招大学本科及以上毕业生，欢迎学生会及班干部经历者疯狂投递。该岗位仅限应届毕业生或毕业一年内的同学投递。

5、若线上回复较慢，请谅解。

2、思想活跃，能为顾客营造良好的店面娱乐氛围；

3、培养积极向上的团队，打造良好的团队氛围；

任职要求：

1、23岁及以上，工商管理、行政管理等相关专业优先。可接受优秀的应届的毕业生，有学生干部工作经验的可优先考虑。

2、较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力，有发现并解决问题能力；

3、真诚、开朗、爱学习、责任心、有梦想有追求；具备实干精神；

4、对家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣，愿意加入全国连锁事业平台；

5、工作地点在门店；

6、晋升渠道：储备-储备经理-实习经理-...

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1. 品牌宣传与全国产品推广物料的辅助类工作

2. 品牌新媒体平台如微信公众号、小红书等的内容输出与运营辅助

3. 对快消产品有一定热爱，辅助产品市场调研工作，敏捷的洞察和思维，并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力

4. 协助策划执行相关品牌及市场活动

5. 领导交代的其他临时任务

岗位要求：

1.本科及以上学历

2.优秀创造力、想象力，逻辑思维和系统分析能力

3.对小红书、公众号等新媒体平台内容熟悉，能快速熟悉及操作后台

4.具有较强的美感和网感，文字组织能力和沟通能力

5.有较强的责任心和团队协作能力

加分项：

1.喜欢宠物，自己养宠者更佳
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