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汇博招聘 垫江招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事行政助理 ¥3~4K/月 忠县 经验不限 02:37

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万达广场商业管理

人事行政助理

  • ¥3~4K/月
  • 忠县
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 带薪年假 定期体检 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立;

2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理;

3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;

4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集;

5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;

2.熟练运用办公软件及相关管理软件;

3.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。

人事主管(招聘+培训) ¥6~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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施黛生物

人事主管(招聘+培训)

  • ¥6~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 试用期买五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人才的招聘、选拔,不断优化招聘流程和方法;

2、负责新员工培训工作的组织、讲解和情况跟进;

3、负责新员工入离职手续的管理,预防用工风险;

4、每月对人事部门的数据分析和达成率,并行成月报表呈报上级;

5、负责下属人事专员的日常培训和绩效考核评估工作;

6、检查及督促保洁员的清洁工作,确保办公环境的干净整洁;

7、完成上次安排的其他临时性工作。

职位要求:

1、两年以上人事管理经验,擅长招聘和培训;

2、具备良好的沟通交际能力、执行能力强;

3、有带领团队的经验优先。

薪资待遇:

试用期5K 、转正6K, 月休四天(可自主安排) ,入职购买社保,定期团建,生日福利,...

人事招聘专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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施黛生物

人事招聘专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 试用期买五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告(公司提供会员帐号)、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧:

3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、负责月度、季度、年度的入职、面试、 离职、招聘报表的提交;

5、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,企业文化的落地;

6、完成人力资源部上级交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;

任职要求:

1、22-35之间,男女不限;专科以上学历,专业不限。

2、2年以上招聘工作相关经验,美...

人力资源主管/经理 ¥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

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BCC

人力资源主管/经理

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、本科及以上的学历;

2、三年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理...

招聘主管 ¥5~7K/月 南岸区-弹子石 经验≥2年 今天

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九愉健康管理

招聘主管

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
工作职责

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

8、负责校园招聘工作的开展,安排学员...

招聘专员 ¥5~8K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验≥1年 今天

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端艾堂健康管理

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

包工作餐

岗位职责:
1.负责公司内部人才的招聘工作;

2.现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3.上级完成需求岗位的职务说明书;

4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

5.职位需求信息,做好公司形象宣传;

6.简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

7.相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合...

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