岗位职责：派驻银行网点，从事客户引导分流、信息收集、宣传资料发放、房贷等业务介绍、客户交流、金融产品销售合同签订、信息录入等工作。

工作地点

重庆垫江地区的银行网点。

工作时间

每周工作5天，每天工作时间一般为8小时。部分网点实行综合工时，其工作时间不超过国家法律规定要求。

有关待遇

1.基本薪酬（全勤）：试用期（3个月）内1500元/月；转正后基本工资1800元/月-2800元/月，按季度评定。

2.奖励绩效：根据业绩考核状况发放，参照派驻银行正式客户经理绩效标准进行考核发放（入职6-12个月人员平均绩效水平6000元/月，入职3-6个月人员平均绩...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔...

1. 负责公司车险业务的续费工作，提高客户满意度。

2. 定期联系客户，及时了解客户需求和保单信息变更。

3. 处理保险理赔事宜，负责协调和跟进理赔流程。

任职要求：

1.  具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理各类复杂问题。

2. 思维清晰、认真细致。

工作时间：周一至周五8：30-17：00周末双休，节假日正常休息

1.底薪4000到10000加提成加奖金，综合月入15000到20000，上不封顶，福利齐全

岗位职责：

1、公司提供资源，负责公司融资贷款业务，多元化金融产品，科技办公，对接全国范围。

2、洽谈有资金需求的企业及客户，完成融资。

任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历

2、综合能力佳，执行力强

工作时间：

周一到周五八点半到五点、双休，带薪年假15天，享有公司多项福利和旅游活动。

1、完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户名单，开展车险回访业务；

2、纯粹室内办公，无需风吹日晒；

3、为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。

任职要求：

1、具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；

2、反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；

3、勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先；

4、具备一定抗压能力，稳定性强。

1:负责公司汽车现场勘察，出现场，定损，理赔等售后服务工作

2:协助处理车辆保险，索赔，年检办理

3:协助处理日常行政事务

职位要求: 

1: 年龄25至45岁，大专以上学历

2:责任心强，有良好的心态和工作状态

3:有经验者优先考虑

工作时间:早8: 30晚16: 30周末双休，享受国家法定节假日

综合收入6000-15000

奖励：工龄工资、带薪年假、人才奖励奖；专业培训、月度、季度、年度及不定期奖励，旅游、专属定制奖励等，由你的贡献度决定！ 

丰富的团建：不定期员工活动、部门聚餐、健康趣味活动、温馨年会等。

公司提供办公电脑、专属业务电话卡。

工作内容:

根据自身积累客户转化，以及公司提供的良好资源；主动开发客户为其提供定制资金解决方案。

岗位职责：

1、积极完成企业有效客户的积累，提升客户的忠诚度；负责客户的开发、拓展和维护；包括不限于走访客户、收集客户需求、推介产品等；

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷调查报告；

3、做好客...

1.负责维护公司老客户，为客户提供保单的查询，保单的讲解

2.在节假日、客户生日为客户送上节假日、生日礼品，回馈客户

3.公司提供准客户资源，对客户进行关系维护

4.邀请老客户来参加公司的活动

任职要求：

1、23岁-45岁，沟通表达能力良好；

2、有较好的执行力和团队合作精神；

3、有正常的口才和表达能力；

4、大专及以上学历。

（条件优越者，可放宽要求）

工作时间：

8：30一17：30，周末双休 

节假日正常休

中午午休两小时

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2....

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级

岗位职责：

1、由公司提供精准客户资源，无需外出拜访客户，通过电话或者微信邀约到公司，交接给客户经理，协助经理配合促成交易；

2、跟进客户情况，根据客户反馈，及时提供疑难解答；

3、介绍公司产品优点及特色，了解和发掘客户需求；

4、新员工带薪培训，经理一对一培训也有老带新；

岗位要求：

1、学历不限，年龄在18-40岁，有无经验均可；

2、有上进心喜欢挑战自己，对新事物接受能力强；

3、勤奋、自信、乐观，能接受较强的工作压力。

4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，用于挑战高薪；

福利待遇：

1、无责底薪3000-4400高提成50%+到访奖+开单奖+周...

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、学习公司制度，作业流程，了解银行产品知识；

2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案；

3、持续为客户提供资金策划方案；

4、收集客户的其他必要文件和信息，为贷款决策提供必要依据。

任职资格：

1、年龄20-40岁，普通话流利，性格活泼开朗者优先；

2、有工作热情，学习能力强、沟通能力好。

2、负责对欠款人开展电话催收或其他外访工作，记录催收结果并及时跟踪后续情况；

3、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行进行分析研究、提出有针对性并切实可行在解决办法，确保收款目标；

4、根据欠款方存在的问题，归类汇总并分析、汇报；

5、制定完善的收款工作计划，有针对性的对各欠款人催收工作制定催收方案；

6、调查及寻找欠款人的财产情况，促进还款工作；

7、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率，减低坏账损失；

8、领导交办的其他工作。

补充说明：

有金融行业从业经历（小贷公司催收）优先，有司法工...

1.通过电脑在平台上进行进、出单，操作账户进行资金业务操作，制定交易策略。

2.使用公司资金，全面、有效的进行实盘考核，每日做复盘，按计划和策略进行交易操作。

3.每日分析、判断市场行情，做好行情走向的预测和把控。

4.严格按照公司风险控制的要求进行交易。

5.完成上级交代的其他事项。

公司优势:

1.优质的商业办公楼，崭新的办公操作设施。

2.不拿死工资，提成与业绩挂钩，人人都有动力。

任职要求:

1有同行业从业经验者优先。

2.热爱金融行业，事业心强有干劲。

3.有较强的分析和数据运算能力者优先。

4、薪资待遇：8000-15000，早9晚5点半，周末双休，五险一金。

5、...

2、为客户提供车辆保险咨询服务

3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案

4、积极维护老客户、开发保险新客户

5、配合主管完成客户车辆保险的各项服务

6、定期完成出单客户的资料整理

7、具体薪资面谈

      1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；

　　2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

　　3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

　　4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

　　5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。

　　6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；

　　7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

　　8、协助建立和优化培训管理制度和流程；

　　9、上级交办的其他工作；

     10、有电催或者呼叫中心客服培训经验者优先；

     11、年龄...

1.根据公司提供资源，精准客户，通过电话进行新老客户的回访登记，有统一话术入职带薪培训，工作内容简单有师傅一对一

2.公司提供优质客户资源，不需自己开发。

3.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

薪资待遇：

3000-4500底薪+10%-20%，平均一个单提成1000-10000，月均8000-5w

正规金融行业，与各大银行对接，挣钱不亏心！

工作时间：

9:00-6:00，周末双休，不加班，享受国家法定节假日及带薪年假

晋升方向：专员-主管-经理

1、金融机构逾期客户的管理；

2、通过电话方式，查找更新逾期客户的信息

3、负责与逾期客户良好的协调沟通，引导客户正确还款

任职资格：

1、高中（中专）以上学历（专业不限）；年龄18-35岁、征信良好

2、会基础的电脑操作，无不良嗜好

3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；

5、有良好的晋升空间，从组员–组长–主管–区长稳定的晋升渠道，只要你有能力！

注：一经录用，工资待遇高于同行水平。

薪资构成：

无责保底4000+高额业绩提成+团队奖金+社保（综合月薪7000-1500...