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研究室主任(正处级) 1人
学历:本科
1.负责研究室的全面工作,负责拟订本研究室的工作目标、工作计划以及相关规章制度;
2.负责宏观经济分析和行业市场、政策动态研究工作,组织对相关信息进行跟踪、收集、分析、整理,并及时向有关领导和部门通报,为科学决策提供政策支持;
3.负责组织开展涉及集团发展的全局性重大问题的调查研究,形成调研报告;
4.负责组织向中央报告重大事项工作;
5.负责监督检查、总结报告集团贯彻落实习近平总书记有关重要指示批示和党中央有关决策部署情况;
6.负责组织开展集团重要信息的选题、采集、审核、报送及考评等工作;
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研究室副主任(副处级) 1人
学历:本科
1.协助研究室主任拟订本研究室的工作目标、工作计划以及相关规章制度;
2.协助研究室主任负责宏观经济分析和行业市场、政策动态研究工作,组织对相关信息进行跟踪、收集、分析、整理,并及时向有关领导和部门通报,为科学决策提供政策支持;
3.协助研究室主任组织开展涉及集团发展的全局性重大问题的调查研究,形成调研报告;
4.协助研究室主任组织向中央报告重大事项工作;
5.协助研究室主任监督检查、总结报告集团贯彻落实习近平总书记有关重要指示批示和党中央有关决策部署情况;
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研究岗 1人
学历:本科
1.协助研究室主任拟订本研究室的工作目标、工作计划以及相关规章制度;
2.协助研究室主任负责宏观经济分析和行业市场、政策动态研究工作,组织对相关信息进行跟踪、收集、分析、整理,并及时向有关领导和部门通报,为科学决策提供政策支持;
3.协助研究室主任组织开展涉及集团发展的全局性重大问题的调查研究,形成调研报告;
4.协助研究室主任组织向中央报告重大事项工作;
5.协助研究室主任监督检查、总结报告集团贯彻落实习近平总书记有关重要指示批示和党中央有关决策部署情况;
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综合(督查)岗 1人
学历:本科
1.负责集团重要外联活动、重要会议的组织与协调工作;
2.负责集团年度工作任务的分解、下达和督办工作;
3.负责集团涉密文件的收文管理及督办工作,包括登记、传递、跟进文件办理情况、整理督办落实情况等工作;
4.负责集团普通密码传输网文件传输管理工作、公司电子信箱、传真的日常处理工作;
5.负责集团涉密刊物订阅、分发和清退工作;
6.负责集团公文和规章制度的文本规范性审核工作;
7.负责中央国家机关交换站和国资委交换站等机要文件的收取工作;负责指导下属企业机要交换管理工作;
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档案管理岗 1人
学历:本科
1.贯彻保密、档案管理工作的法规、方针、政策,接受上级主管部门的业务指导、监督及检查;
2.参与拟定集团保密、档案工作的各项规章制度;
3.负责集团公司文书档案、实物档案的收集、整理、保管、鉴定、统计、编研和开发利用等工作;
4.负责制定集团档案工作年度工作计划并组织实施,对下属企业档案管理工作进行指导监督和检查;
5.负责集团档案宣传教育工作,组织相关学习、培训和交流活动;
6.完成领导交办的其他工作。
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干部管理处(组织处)副处长 1人
学历:本科
1.协助处长推进集团选人用人制度体系建设;
2.协助处长组织开展集团党委管理干部的选拔任用、考核评价工作,持续推进集团干部人才队伍和企业领导班子建设;
3.协助处长推进集团二级企业党委换届工作;
4.协助处长组织开展外部董监事的选聘、考核评价等工作;
5.协助处长推进集团党委优秀年轻干部选拔、培养、管理等工作;
6.协助处长推进集团干部人事档案管理工作;
7.完成领导交办的其他工作。
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干部管理岗 1人
学历:本科
1.负责干部文书档案管理和干部管理信息系统维护工作;
2.负责开展与地方协管部门的沟通联系;
3.负责集团外部董监事等有关日常管理工作;
4.参与集团下属企业领导班子换届考核相关工作;
5.参与集团党委管理干部选拔任用相关工作;
6.完成领导交办的其他工作。
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收入分配岗 1人
学历:本科
1.协助处长制订全集团劳动用工和收入分配等有关管理制度;
2.编制企业年度工资计划,审核监督企业工资总额执行情况;
3.负责集团高管薪酬管理工作;
4.负责下属企业负责人薪酬与中长期激励管理工作;
5.负责下属企业负责人履职待遇管理工作;
6.负责集团劳动用工统计与信息分析;
7.协助处长负责集团中长期激励体系建设,推进上市公司股权激励和科技型企业股权及分红权激励实施;
8.完成领导交办的其他工作
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薪酬激励岗 1人
学历:本科
1.协助处长制订集团总部薪酬福利有关管理制度;
2.负责集团总部工资、奖金方案的编制与日常管理;
3.负责集团总部员工社会保险及补充医疗保险管理工作;
4.负责控股、参股企业董监事薪酬管理工作;
5.负责集团企业年金管理工作;
6.完成领导交办的其他工作。
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人力资源管理岗 1人
学历:本科
1.协助制订集团教育培训、人才招聘等有关管理制度;
2.负责集团教育培训工作的统筹管理,确定集团整体教育培训规划、年度工作计划,重点培训项目的实施和学员选派,以及与国机党校等机构的对接联络工作;
3.负责集团校园招聘和社会招聘的统筹组织与管理;
4.参与集团总部人力资源管理与服务、绩效考核、组织发展等工作;
5.完成领导交办的其他工作。
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党建处副处长 1人
学历:本科
1.协助处长做好党的建设相关报告、材料的起草工作;
2.协助处长完成全面从严治党主体责任相关任务,做好集团领导班子成员“一岗双责”的协调服务工作;
3.协助处长做好集团党委理论学习中心组学习工作,以及集团下属企业党委理论学习
中心组学习的指导、督促和检查;
4.协助处长做好党建相关会议、党务干部培训的组织协调工作;
5.协助处长做好集团思想政治工作;
6.负责集团党委讲师团的日常联络协调和组织工作;
7.负责组织集团各级企业开展党的建设和思政课题研究;
8.完成领导交办的其他工作。
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宣传岗 1人
学历:本科
1.负责落实上级部门新闻宣传专项工作;
2.负责集团总部的摄影摄像、影像资料归档管理工作;
3.负责集团宣传片、专题片等集团层面重点视频制作;
4.负责集团网站更新、新闻发布及向上级平台报送等工作;
5.参与集团海外宣传和新媒体相关工作;
6.参与集团重大内外宣传活动、重要新闻宣传稿件的策划和组织实施;
7.参与集团其他自有宣传平台的建设、维护、管理工作;
8.完成领导交办的其他工作。
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综合管理岗 1人
学历:本科
1.负责落实上级部门新闻宣传专项工作;
2.负责集团总部的摄影摄像、影像资料归档管理工作;
3.负责集团宣传片、专题片等集团层面重点视频制作;
4.负责集团网站更新、新闻发布及向上级平台报送等工作;
5.参与集团海外宣传和新媒体相关工作;
6.参与集团重大内外宣传活动、重要新闻宣传稿件的策划和组织实施;
7.参与集团其他自有宣传平台的建设、维护、管理工作;
8.完成领导交办的其他工作。
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战略管理岗 1人
学历:本科
1.协助处长负责巡视工作相关政策研究,制修订相关制度,起草相关报告;
2.协助处长指导集团下属企业开展巡视工作;
3.负责筹办巡视有关会议,组织巡视工作人员学习培训和工作交流;
4.负责跟踪督办中央巡视整改及成果运用工作;
5.协助处长起草集团党委党风廉政建设工作有关制度、计划、报告等;
6.协助处长组织实施总部机关纪委工作;
7.负责部门有关文件、资料、档案的管理;
8.完成领导交办的其他工作.
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投资管理处副处长 1人
学历:本科
1.负责集团战略管控体系及相关制度体系的建设;
2.负责组织集团总体战略规划的编制、调整、宣贯等工作;
3.负责搭建、完善战略分解机制,推动集团总体战略规划的落地实施,并对实施情况进行监测与评估;
4.负责协助相关部门开展集团总体战略规划的绩效考核工作;
5.负责归口管理重大专项战略规划,组织协调相关主体开展战略制定、执行、修编等工作;
6.负责归口管理集团的二级企业五年战略规划,组织协调二级企业开展战略制定与宣贯、执行、修编等工作;
7.完成领导交办的其他工作。
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投资管理岗 1人
学历:本科
1.协助处长组织开展投资并购管理制度体系建设及投资管理的全面工作;
2.协助处长指导下属企业建立和完善投资管理体系,牵头组织制度政策宣贯;
3.配合处长组织开展、上报集团及下属企业年度投资并购预算、计划,就计划和非主业投资比例与国资委进行沟通;组织开展投资完成统计及报告工作。
4.协助处长开发并维护集团投资管理信息系统;
5.协助处长组织对下属企业实施的境内外投资并购项目履行集团备案及审批程序;
6.协助处长实施集团为主体的投资项目,配合处长组织开展该类项目的前期研究、可行性分析、方案制定等工作
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企业改革处副处长 1人
学历:本科
1.负责组织开展投中、投后管理的相关工作;
2.研究集团重点投资并购方向,组织建立和完善并购项目库,对行业遴选和潜在目标的选择提出建议;
3.开发并维护集团投资管理信息系统;
4.负责组织开展对实施中及实施完成后一定周期内的投资并购项目的动态跟踪和评估;根据跟踪情况,对重大投资并购项目提出方案调整建议;
5.组织对下属企业实施的境内外投资并购项目履行集团备案及审批程序;
6.配合对重大投资并购项目的专项审计、专项检查;
7.负责组织开展国有资本金的申报、分配及后续使用监管工作;
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综合改革岗 1人
学历:本科
1.组织做好集团综合性改革及专项改革工作,研究制定相关政策、协助处长研究制定集团改革方案、台账并推动落实;
2.组织统筹推进实施国有资本投资公司改革试点、负责政策宣贯、组织开展方案制定等工作;
3.组织推进集团下属企业混合所有制、员工持股等产权改革管理工作,组织推动集团科技型企业股权激励、跟投等工作,制定相关制度规范,指导并组织实施;
4.组织推动集团下属企业公司制改制、股份制改革、厂办集体改革工作,指导制定方案,并负责方案审批;
5.负责集团“两非”剥离、层级压减、土地房产盘活及处置工作
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运行分析岗 1人
学历:本科
1.组织做好集团综合性改革,协助处长研究制定集团改革方案、台账并推动落实;
2.组织做好集团专项改革工作,协助处长开展“双百行动”、“百户科技型企业”等改革试点工作,包括改革试点遴选、方案制定及申报工作;
3.协助处长统筹推进实施国有资本投资公司改革试点工作,负责政策宣贯、组织开展方案制定等工作;
4.指导集团下属企业开展混合所有制、员工持股等产权改革管理工作,总结经验并推广;
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环保管理岗 1人
学历:本科
1.负责对集团整体和下属企业的运行质量进行监测和分析;
2.负责跟踪、分析集团整体、业务、板块和下属企业运行情况,研究提出建议;
3.负责编写集团经营运行月度、季度、年度分析报告;
4.负责做好有关运行分析方面的专题研究和专项工作;
5.负责对集团重点领域、重点行业、重要产业等方面进行关注跟踪,开展分析工作;
6.负责分析宏观经济形势及相关行业运行状况、市场竞争格局、行业政策等;
7.完成领导交办的其他工作。
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境外安全管理岗 1人
学历:本科
1.负责双碳、能源节约与生态环境保护方面有关政策研究,贯彻落实国家双碳、能源节约与生态环境保护的法律法规、政策和要求;
2.负责集团双碳、能源节约与生态环境保护监督管理相关规章制度的起草或修订完善;
3.负责制定集团年度双碳、能源节约与生态环境保护工作计划并组织实施;
4.负责双碳节能环保的宣传、教育和培训工作;
5.负责对下属企业年度双碳、能源节约与生态环境保护指标完成情况的考核;
6.负责向国务院国资委等有关部门报送双碳、节能环保相关材料、数据、案例等;
7.完成领导交办的其他工作。
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科技管理处副处长 1人
学历:本科
1.负责境外安全方面有关法律法规、政策的研究,并结合集团实际贯彻落实;
2.负责集团境外安全相关规章制度的起草或修订完善;
3.负责制定集团年度境外安全工作计划并组织实施;
4.负责境外安全的宣传、教育和培训工作;
5.负责向国务院国资委、商务部等国家有关部门报送境外安全相关材料、数据、案例等;
6.参与集团境外安全突发事件的沟通、协调、汇报及应急处置工作;
7.完成领导交办的其他工作。
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科技管理岗 2人
学历:本科
1.协助处长研究和制定集团科技发展战略规划和科技政策,并组织实施;
2.具体负责集团科技创新体系建设工作;
3.具体负责科研条件与平台建设等工作(与发改委、科技部、工信部等对接科研平台建设);
4.具体负责关键核心技术攻关工程(发改委、科技部、工信部等攻关工程;国资委专项工作,创新联合体建设和运行等工作);
5.具体负责组织集团国内外技术交流与合作;
6.具体负责推动科技业务拓展及有关技术活动(“双创”工作等);
7.完成领导交办的其他工作。
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质量管理处处长 1人
学历:本科
1.负责质量管理处全面工作;
2.负责对接质量、资质有关政府部门和行业协会,对下属企业做好政策指导;
3.负责组织制定集团质量、资质管理方面的规章制度,履行监督管理职责;
4.负责提出集团质量、资质工作的工作要求和计划,并组织实施;
5.负责集团有关资质的新申请、升级、核定、换证、变更及相关管理工作;
6.负责向政府部门、行业协会推荐优秀企业和项目参加质量奖励、评比活动;
7.负责组织策划并深入推进集团质量提升行动;
8.完成领导交办的其他工作。
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军工管理岗 1人
学历:本科
1.负责协助制定集团军民融合、军工管理有关的规章制度和规范工作;
2.负责协助开展集团军工科研项目管理工作;
3.负责集团军工能力建设项目管理工作;
4.负责集团军工产品生产任务的协调及监督管理工作;
5.负责协助组织申报国防科技成果、国防科技奖励以及相关专项支持等工作;
6.负责协助推动军工业务拓展和组织开展军民融合相关活动;
7.完成领导交办的其他工作。
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评估管理岗 1人
学历:本科
1.负责集团评估管理工作,制定集团评估管理制度;
2.建立资产评估机构执业质量评价标准及考核,组织对资产评估机构进行综合考评,建立和动态管理评估机构备选库、评估专家库;
3.审批集团总部及下属企业资产评估项目的立项申请,对资产评估报告进行审核、确认、备案;
4.牵头上报需国资委备案及核准的评估报告并组织对审核意见的答复;保管资产评估档案;
5.建立维护集团资产评估管理信息系统;定期对评估数据汇总分析,形成分析报告;编制年度评估管理报告;保管资产评估档案;
6.指导、监督、检查下属企业资产评估管理
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会计综合岗 1人
学历:本科
1.负责集团审计管理信息系统建设和运行维护;
2.负责组织实施各类审计项目;
3.负责实施审计发现问题整改情况跟踪审计;
4.联系指导和督促下属企业开展内部审计业务;
5.完成领导交办的其他工作。项目的立项申请,对资产评估报告进行审核、确认、备案;
4.牵头上报需国资委备案及核准的评估报告并组织对审核意见的答复;保管资产评估档案;
5.建立维护集团资产评估管理信息系统;定期对评估数据汇总分析,形成分析报告;编制年度评估管理报告;保管资产评估档案;
6.指导、监督、检查下属企业资产评估管理工作;
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项目主审岗 2人
学历:本科
1.负责集团审计管理信息系统建设和运行维护;
2.负责组织实施各类审计项目;
3.负责实施审计发现问题整改情况跟踪审计;
4.联系指导和督促下属企业开展内部审计业务;
5.完成领导交办的其他工作。
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法规事务管理岗 1人
学历:本科
1.参与集团总部合同、授权书等重要法律文件的法律审核工作;
2.参与集团总部规章制度、下属企业章程法律审核工作;
3.对涉及法律问题的重大经营决策事项提供法律咨询建议或意见;
4.重点参与处理集团总部诉讼、仲裁案件及其他非诉法律纠纷,指导、监督下属企业案件管理工作;
5.重点参与制定、完善集团法律管理规章制度,指导、监督下属企业法治建设工作;
6.为集团总部商标、专利、商业秘密等知识产权保护提供法律支持和保障;
7.参与集团法律教育培训和普法宣传工作;
8.完成领导交办的其他工作
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监督追责处副处长 1人
学历:本科
1.负责监督追责处全面工作;
2.负责集团违规经营投资管理体系建设和制度建设;
3.负责对集团总部违规经营投资责任追究工作,负责对集团党委管理的下属企业干部的违规经营投资责任追究工作;
4.监督、检查下属企业违规经营投资责任追究工作;
5.配合国务院国资委对集团开展的违规经营投资责任追究工作;
6.负责集团违规经营投资责任追究信息系统的建设和维护;
7.开展集团及下属企业违规责任的相关培训工作;
8.完成领导交办的其他工作。
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违规追责岗 1人
学历:本科
1.协助处长开展集团违规经营投资管理体系建设和制度建设;
2.参与对集团总部违规经营投资责任追究工作和对集团党委管理的下属企业干部的违规经营投资责任追究工作;
3.参与监督、检查下属企业违规经营投资责任追究工作;
4.具体负责集团违规经营投资责任追究信息系统的建设和日常维护;
5.负责起草违规经营投资责任追究年度报告并报送国资委;
6.负责组织集团及下属企业违规责任的相关培训工作;
7.完成领导交办的其他工作
中国机械工业集团有限公司(国机集团)是中央直接管理的国有重要骨干企业,发源于第一机械工业部,由原机械工业部70多家科研设计院所、装备制造和工贸企业沿革发展而来。国机集团目前拥有27家直接管理的二级企业,11万余从业人员,12家上市公司,是世界500强企业,全球设有300余个海外机构,连续多年位居中国机械工业百强首位。为适应国机集团战略发展要求,强化集团总部管理服务职能,加强员工队伍建设,国机集团总部多个岗位面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下:
(一)招录程序
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘工作按自愿报名、资格审查、笔试、心理测评、面试答辩、组织考察、体检、公示、决定聘(录)用等招录程序进行。
(二)基本条件
1.遵纪守法,具有良好的品行。
2.具有大学本科及以上学历。
3.具有三年以上相关岗位工作经验。
4.从事会计、金融、审计、法律等相关专业工作的,需具有相关职业资格证书、专业技术职称。
5.应聘正处级岗位,需具有相应职级工作经历或下一层级工作经历满2年;应聘副处级岗位,需具有相应职级工作经历或下一层级工作经历满3年。
6.身体健康,符合岗位履职要求。
特别优秀的可适当放宽,岗位具体任职要求请参阅附件《国机集团总部公开招聘岗位说明书》。