岗位职责
薪资福利:
1、底薪3000+提成+双休+每天8小时不加班+团建旅游+节假日福利
2、公司提供养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故, ,医疗,出国旅游等各种福利,一旦转正,终身免费提供。
岗位要求:
年龄要求25-45岁,学历高中以上,有人力资源相关从业经验者优先
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
基本条件:
1.愿意接受管理
2.工作细心,责任心强
3.服从安排,团队意识强