后勤主管兼出纳

岗位职责

1、负责制度管理工作，如：参与制度建立（修订）；培训、执行等。

2、负责部门安全环保工作，如：落实“日”隐患排查工作；参与安全环保隐患整改、应急演练、风险辨识、安全环保设施管理等。

3、参与制定部门重点工作计划并落实。

4、落实部门技能培训。

5、负责员工“五险一金”工作，如：办理、变更、汇总、费用报审。

6、负责财务工作，如：参与预算编制；物资申购统计、编制、报审；财务报销、开具发票；现金、银行日记账登记；银行、公司对账；财务数据上报；银行承兑、贷款手续办理；完善购销合同，建立台账等。 

7、负责办公用品管理，如：建立台账；检查、维护、报修；废旧办公设施（设备）处置报批；办公用品申购、保管、发放等。

8、负责车辆管理，如：监督车辆行驶安全、年审；保险办理；行驶情况统计、分析；维修（保养）的报审、验收；燃油卡充值、开票等工作。

9、参与会务工作，如：策划、会场布置、服务等。

10、负责后勤工作，如：开具物品出门证；监管清洁卫生；厂区绿化、公共设施（照明、门窗、电子公告栏等）维护，维修报审、验收等。

11、负责易制毒、易制爆购销数据填报。

12、参与接待服务。

13、负责食堂工作，如：监管食堂环境、食材安全卫生，菜品质量、数量。

14、负责水、电、气、通信等保障的缴费、开票、统计、分析。

15、负责技术性档案工作，如：建立档案资料、收集整理、归档、移交、保管、借阅等，协助行政性档案工作。

16、领导安排的其他工作。