岗位职责
连锁酒店
商务酒店
常住型酒店
投诉处理
成本控制
网络营销
制度建设
团队管理
岗位职责：
1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；
2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；
3、负责组织制定和实施酒店项目的发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；
4、统筹指导酒店运营工作，提出有效的运营策略；
5、负责酒店运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。
任职资格：
1、年龄30以上，本科以上学历；
2、有酒店运营经验，从事过酒店及餐饮运营行业的优先。
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