1、公司人力招聘、培训、离职（含访谈）等流程管控；
2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，工伤办理；
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作考核；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
补充说明：
1、男性，三年驾龄以上，5年制造业以上本职从业经验，了解企业人力资源管理六大模块，熟悉企业人力资源及行政管理全盘运作流程。
2、电脑操作熟练，能独立制定各项人力资源管理制度，懂策划，计划、组织、协调、领导、控制能力强。
3、工作原则性强，职业道德好，抗压力强品德优良及对企业之忠诚度可体现。
4、垫江籍优先。
（垫江县工业园区（新厂地址：南阳大道9号益源捷科…） 查看地图
重庆市益源捷科技有限公司
我司已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、知识产权管理体系、两化融合管理体系认证。公司获得国家“高新技术企业”、“重庆市科技型企业”、“重庆市重点电子配套企业”、“重庆市企业技术中心”、“重庆市中小企业创新协会会员单位”、重庆市“知识产权优势企业”、垫江县“知识产权试点企业”、“县级工业设计中心”、“双星级劳资和谐企业”、“全国爱心企业”、“劳动保障诚信守法A级企业”、垫江县“县长质量奖”、垫江县“渝创渝新返乡创业示范基地”、垫江县“生态文明优良示范企业”、垫江县“爱心助学单位”、重庆市“扶残助残爱心单位”等多项荣誉称号。公司拥有各项专利近20多项，并荣获多个名牌产品和高新技术产品称号。
2018年自建厂房投入使用，公司主要终端客户有华为、苹果、OPPO、微软、惠普、亚马逊、联想、戴尔、思科等国内外知名企业。 ...展开
微信公众号
