电脑屏幕检测坐班7K起
¥7~8.5K/月
(7-8.5K/月)
青木关、石船、等
经验不限
前天
月薪:¥7~8.5K/月(底薪+提成)
底薪:7-8.5K/月
-
(底薪:7-8.5K/月+提成)
¥7~8.5K/月
- 青木关、石船、等
- 不限(可接受应届生)
-
普工/操作工
-
人力资源服务
- 不限
- 45以下
-
数据计算及应用
- 1人
白班
五险
包三餐
免费班车
高温补贴
节日礼金
节假日休息
体检报销
岗位职责:
【招聘要求】:16-45男女不限。身体健康,做事踏实,身份证正常使用(电子身份证也可以)
1、综合薪资7000-8500
2、生产手机,鼠标配件,负责包装,检测,加工等
3、入职做满7天可预支薪资
4、薪资发放: 每月15日发工资
5、公司为每位员工缴纳社会保险(五险一金)
6、公司免费提供早中晚3餐, 提供面食、水果等
优势一:岗位不合适,可以调换岗位
优势二:当天面试,安排住宿4-6人间
【入职福利】:厂区免费招聘,不收取任何费用,面试当天带好行李,当天安排食宿,体检费公司有报销
包装工包进月入6k
¥6~8K/月
沙坪坝区-青木关
经验不限
昨天
-
¥6~8K/月
- 沙坪坝区-青木关
- 不限
-
包装工
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
包三餐
包工作餐
免费包住
体检报销
岗位职责:
负责物流的分拣打包,厂区主要负责搬运,装卸,扫描,分拣打包,理货,
二、工作职位
普工、仓库管理员、分拣员、检测、搬运工,等岗位可选择,晋升机会大
三、工作时间
小时工、正式工等模式可选择,两班倒,月休四天
四、薪资待遇
1、小时工薪资22元小时,22-240天
2、正式工薪资:底薪+加班费+补贴绩效+全勤等,每月5500以上,
3、月结入职做满7天可再借支200-500元,
4、薪资发放:每月15日发工资,人走账清,不扣不拖欠工资
五、1.公司为每位员工缴纳社会保险(五险一金)和商业险
2、公司免费提供早中晚3餐,提供面食、水果等
手机检测包装6000+包吃住
¥6~8.5K/月
青木关、沙坪坝
经验不限
前天
-
¥6~8.5K/月
- 青木关、沙坪坝
- 不限(可接受应届生)
-
普工/操作工
-
人力资源服务
- 不限
- 40以下
-
专业不限
- 60人
五险一金
包三餐
包工作餐
免费包住
提供食堂
提供餐补
住房补贴
免费班车
岗位职责:
1】:男女不限,年龄(16-40岁)不限学历,(无需工作经验)
【2】:身体健康,厂区接收纹身,染发,伤疤,烟疤。有案底的
—————————招聘岗位—————————
【1】:普工:普工、品保、质检、组装、包装、储备领班、操作工;车工/铣工、数控编程、SMT、模具工、文员、设备维修学徒;(无需经验)
【2】:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(培训期间根据根据个人能力分配岗位)
—————————薪资待遇—————————
月综合6500-7500
新厂储备人员有发展6000起
¥6~8K/月
沙坪坝区-青木关
经验不限
昨天
-
¥6~8K/月
- 沙坪坝区-青木关
- 不限(可接受应届生)
-
普工/操作工
-
人力资源服务
- 不限
- 40以下
-
专业不限
- 60人
五险一金
包三餐
包工作餐
免费包住
提供食堂
提供餐补
住房补贴
免费班车
岗位职责:
公司直招,因车间增加产线现急需
招工人,入职买五险
包吃包住,月休四天,上六休一
重点:每周可预支500-800
工作时间:轮班年龄:16-45周岁
短期工,长期工,入职后购买保险
(可选择不买),当天面试当天入职。
薪资待遇:24一个小时
工作时间:每天工作8-10个小时,
每周上6休1,月休4天,两班倒,
自愿加班。
待遇福利:包吃包住,购买保险,
升职空间大,年底奖金,报销车
费,每周可预支工资。
。
电脑屏幕检测坐班7K起
¥7~7.5K/月
青木关、石板、等
经验不限
前天
-
¥7~7.5K/月
- 青木关、石板、等
- 不限(可接受应届生)
-
普工/操作工
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 100人
五险
包工作餐
免费包住
提供食堂
提供餐补
住房补贴
岗位职责:
1、工资:月平均工资7000-7500元,包吃住
2、工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。
3、站坐班都是有的,岗位不合适可以协调
4、招聘要求:男女不限,年龄16-45周岁之间,身体健康,学历不限,带薪培训福利待遇
1、零费用入职!一旦入职,衣食无忧
2、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;
3、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择。
4、保险:公司缴纳五险一金
5、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产假、带薪年假等。
6、公司人性化管理。