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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理

招商经理(无责底薪+入职五险一金) ¥8~16K/月 (5.5-6.5K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥2年 昨天

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:5.5-6.5K/月

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诺贝尔陶瓷

招商经理(无责底薪+入职五险一金)

  • (底薪:5.5-6.5K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责:
岗位职责:

1.进行经销商加盟意向收集、进行开店谈判、完成经销商加盟申请等;

2.落实公司专卖店经销商引进、优化政策;

3.分析现有市场情况,分析市场开发情况,管理经销商信息。

岗位要求:

1.有“以结果为导向”的思维。

2.善于沟通,善于谈判。

3.服从工作安排。

4.能适应到重庆区县出差。

5.有建材、家居、电器行业2年以上的招商工作经验。

招商经理 ¥10~20K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 本周

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重庆缘梦圆家居有限公司

招商经理

  • ¥10~20K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 40以下
  • 20人

五险 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
一、职位要求:

1、大专以上学历;

2、具有1年以上家居建材行业招商经验,有渠道资源者优先;

3、具备较强的逻辑思维及目标感;

4、具备较强的商务谈判能力、人际交往能力及抗压能力;

5、此岗位需长期出差,90%左右工作时间在全国范围内出差。

二、职位描述:

1、根据公司的战略布局,负责空白市场开发及招商工作;

2、执行公司招商政策,制定市场拓展计划,完成拓展目标;

3、负责与客户进行商务谈判、合同签订等工作;

4、开展市场调研及行业信息分析工作;

5、负责招商渠道的维护及拓展;

招商经理+高薪诚聘 ¥10~18K/月 (6-10K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 本周

月薪:¥10~18K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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柯伊特家居

招商经理+高薪诚聘

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥10~18K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 免费包住 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1.负责三棵树小森板重庆区域市场的分销渠道客户开发及小森板家居生活馆招商加盟工作;

2.根据公司的加盟战略规划及目标制定所辖区域加盟拓展计划。

3. 负责所辖区域加盟商开发,拓展开发渠道,对加盟意向者进行资质审核,快速拓展市场,扩大公司品牌影力。

4.收集所辖区域市场信息,掌握竞争对手的市场动态,为公司发展提供建设性建议。          

任职要求

1. 专科及以上学历,28至40岁,男女不限,5年以上销售工作经验。

2、有全屋定制类加盟客户资源优先。有3年以上招商加盟经验优先。

3、熟悉加盟连锁企业经营模式,并具备丰富的招商加盟开发经验。

4. 为人诚实,积极主动,具有较强的创新意识与沟...

渠道经理 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 大足区 经验≥1年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆恒一家居用品经营部

渠道经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;

4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;

5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;

6、落实主导对重点市场的渠道开发。

任职要求:

1、高中及以上学历,2年以上行业工作经验,

2、具有良好的组织、沟通、人际交往能力;

3、有较强的责任心,独立思考,分析解决问题的能力。

片区运营总监 ¥10~15K/月 (5-8K/月) 大足区 经验≥1年 昨天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆恒一家居用品经营部

片区运营总监

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 交通补助 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理建立全面的销售战略; 

2、制定并组织实施完整的销售方案; 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务; 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作; 

6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 

7、协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果; 

8、管理各区域门店店长,并对其进行绩效考核; 

9、帮助各区域建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求:

1、高中及以上学历,

2、具有相同岗位任职经历、并具有定制行业产品销售经历优先;

招商经理 ¥8~16K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 本月

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朗萨家私

招商经理

  • ¥8~16K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 8:30-18:00

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定招商计划、策略及执行情况;

2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;

3、负责公司相关招商会的筹备、跟进执行及实施;

4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;

6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作:

7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;

8、负责调查市场动态,及向公司及上级反馈市场情况,提供优化建议或方案;

9、协助相关部门做好市场品牌宣传以及活动;

10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、...

招商部主管/经理 ¥8~15K/月 南岸区-南坪 经验不限 本月

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财扬聚汇科技

招商部主管/经理

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招商部主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司经营要求对项目进行招租规划定位、商家引进、合同谈判与签订等工作,全过程策划、实施、管理及控制,达到公司的经营目标;

2、根据年度招商计划制定季度及月度工作计划,实时把控招商进度及招商品质;

3、负责团队组建;

4、根据市场整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求;

5、负责在现有招商渠道、招商合作机构外,拓宽商业资源、丰富品牌引进渠道。

任职要求:

1、中专及以上学历,具有一定的招商经验;

2、精通各类商业地产运营模式及商业项目定位、业态规划;

3、熟悉各类商业项目运作各阶段流程,商务条件谈判方式技巧;

4、具备较强的沟通能力、分析能力、计划与执行能力、组织协调能力...

美菱客户经理 ¥5~8K/月 (2-3K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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美菱控股

美菱客户经理

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 家居/家具/家电
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 住房补贴 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责区域美菱冰箱、美菱洗衣机业务维护、网点终端维护、客勤维护,完成当月公司制定的收入订单目标;


2.负责责任区域的网点开发、促销活动策划开展、数据整理、产品培训;


3.工作地点:大重庆范围内

市场开拓专员 ¥3~5K/月 (2-2.5K/月) 长寿区-新市 经验不限 昨天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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重庆卓太优浩家居

市场开拓专员

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 长寿区-新市
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 35以下
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作;

2、区域内的市场推广,商户合作、资源拓展等;

3、负责渠道管理与维系,渠道及销售业务的推进、计划、实施、完成工作;

4、根据市场营销计划,完成部门任务销售指标。


任职资格:

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力; 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力;

3、有工作激情,具有强烈的进取心,敢于创新,富有开拓精神;

4、具有团队意识,有计划并服从公司安排;

5、具有较广人脉资源,渠道推广经验者优先。

销售区域经理 ¥6~12K/月 (4.5-8K/月) 南岸区-花园路 经验≥5年 昨天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-8K/月

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兢诚环保科技

销售区域经理

  • (底薪:4.5-8K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 南岸区-花园路
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 年底分红 人才奖励奖 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
负责公司总代品牌区域内客户维护,经销商开发。完成经销商新品推介,培训。

门店导购 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 00:25

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新脉源商贸

门店导购

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 导购/营业员; 区域销售管理
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 39以下
  • 10人

五险一金 试用期买五险 生日礼金 高温补贴 定期体检 工龄工资 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:在连锁卖场门店销售海尔电器

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-39岁,身体健康 

高薪诚聘渠道经理(综合收入6k-12k) ¥6~12K/月 江北区-寸滩 经验≥1年 00:08

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亚泽精工

高薪诚聘渠道经理(综合收入6k-12k)

  • ¥6~12K/月
  • 江北区-寸滩
  • 1年及以上
  • 渠道部经理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 年度旅游 生日福利 年终福利

岗位职责:
岗位职责:

1、走访大重庆区域负责渠道的开发、管理和服务; 

2、负责产品市场调研和需求分析,掌握竞争对手的情况,并制定市场推广计划及方案;

3、深挖现有渠道资源,进一步实现销售增量。

任职要求:

1、擅长渠道建设、客户开拓;

2、大专及以上学历,35岁左右;

3、有中央空调及暖通行业销售经验者优先;

4、会操作电脑办公软件,会看CAD或操作者优先; 不懂CAD可教学;

5、有驾照。

品牌服装店长 ¥6~10K/月 (3-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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IVVI

品牌服装店长

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 销售VP
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 生日礼金 工龄工资 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 加班费

岗位职责:
岗位职责:

1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式; 

2、喜欢销售工作,并能够独立策划和执行,按规定完成各团队销售目标; 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作; 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作; 

5、完成上级领导交办的其他任务;

任职要求:

1、高中及以上学历,有零售或快消行业工作经验,其中1年以上管理经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;

4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。

全屋定制培训/设计师/线上销售经理 ¥6~10K/月 九龙坡区 经验≥2年 昨天

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重庆江山欧派

全屋定制培训/设计师/线上销售经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
江山欧派是一家专注于木门和全屋定制家具的上市企业,现因业务扩展需要,面向社会诚聘一位全屋定制设计师/培训专员/线上销售经理。该岗位将负责对木门经销商进行全屋定制业务和销售技能的培训,助力他们从单一的木门销售向全屋定制销售转型。

主要职责:

1.评估经销商的现有知识水平,识别培训需求。

2.制定针对性的培训计划,以满足不同经销商的需求。

3.设计并开发全屋定制业务相关的培训课程,包括产品知识、设计理念、销售技巧等。

4.根据培训需求编写培训教材和制作培训课件。

5.组织并实施培训课程,包括线上和线下培训。

6.通过实际案例、互动讨论、角色扮演等方式,提升培训效果。

7.设计并实施培训效果评估方...

家具招商加盟经理 ¥8~20K/月 九龙坡区 经验≥2年 昨天

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重庆江山欧派

家具招商加盟经理

  • ¥8~20K/月
  • 九龙坡区
  • 2年及以上
  • 加盟招商专员
  • 建材
  • 大专
  • 50以下
  • 4人
岗位职责:
职位描述:

1.负责重庆、四川、贵州、云南地区全屋定制工厂的招商工作,开发并维护加盟商资源。

2.根据公司战略,制定并执行招商计划,推动全屋定制工厂加盟欧派品牌。

3.与潜在加盟商进行洽谈,了解其需求,提供专业的加盟咨询服务,促成合作。

4.负责加盟合同的签订及后续跟进,确保合作顺利开展。

5.定期进行市场调研,了解行业动态及竞争对手情况,及时调整招商策略。

6.维护良好的客户关系,定期拜访客户,提供持续支持和服务,提升客户满意度。

任职要求:

1.具备丰富的家具全屋定制工厂资源优先

2.优秀的谈判技巧和口头表达能力,善于沟通和协调。

3.具有较强的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力。

4.有...

家具建材销售经理 ¥6~12K/月 (4-5K/月) 沙坪坝区-小龙坎 经验≥10年 昨天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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临江物业

家具建材销售经理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 10年及以上
  • 销售团队管理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责家具自营卖场的销售全过程管理,完成销售目标;

2、分解销售目标,对销售过程进行管控,并及时修正销售策略;

3、负责销售团队的日常管理、培训、考核评估;

4、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息,进行有效分析,并从营销的角度分析,给出提出有效解决方案。

任职要求:

1、家具建材行业经验5年以上,大专及以上学历,年龄低于45岁;

2、从事团队管理岗位,城市或区域市场营销或品牌家居连锁店管理工作3年以上相关经验;

3、零售运营能力强,有团队管理经验。

销售主管 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 昨天

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重庆时全商贸

销售主管

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 50以下
  • 3人

朝九晚五 五险 专业培训 绩效奖金 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、3年以上销售管理工作经验; 

2、大专及以上学历;

3、男女不限,年龄30-50岁;

业务经理 ¥8~12K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥5年 昨天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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遂之萌商贸

业务经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 人才奖励奖 工龄工资 定期体检

岗位职责:
带领团队完成公司的各项指标,管理公司指定大客户

品牌销售督导 ¥4~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-回兴 经验不限 昨天

月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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百业兴家居

品牌销售督导

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
1、完成公司的销售目标,保证销售任务的顺利完成

2、负责建立、维护管辖渠道的人事及资源对接; 

3、对销售数据进行总结分析;发掘客户需求以反馈采购部; 

4、对下属员工进行沟通了解,并根据每个员工情况对其进行培训

补充说明:

有过销售管理工作经验优先

大客户销售经理+无责底薪6K-8K ¥10~18K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 昨天

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柯伊特家居

大客户销售经理+无责底薪6K-8K

  • ¥10~18K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险一金 包吃住 白班 补充医疗保险 免费包住 提供食堂 生日礼金 定期体检

岗位职责:
1、根据公司营销战略,进行渠道经销商开拓和管理; 

2、保证营销市场的开拓与合理布局;

3、分析市场动态,撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

补充说明:

1、有大客户销售经验3年以上(行业不限);

2、工作有激情、有冲劲;

3、受过专业营销、招商相关培训者优先录用。

4、薪酬说明:无责任底薪6000-8000元,,业务提成:根据个人完成业务情况提升。综合收入:10000-18000元/月。

5、因工作需要,必须要有车。

工作地点:

1.重庆市渝北区余松西路155号两江春城...

销售经理+无责底薪6-8K ¥10~18K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 昨天

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柯伊特家居

销售经理+无责底薪6-8K

  • ¥10~18K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 39以下
  • 2人

五险一金 包吃住 白班 补充医疗保险 免费包住 提供食堂 生日礼金 定期体检

岗位职责:
1、在公司的统一指导下,进行经销商关系维护及新的经销商开发。

2、搜集与寻找客户资料,建立、更新、维护客户档案;

3、制定销售计划,并按照计划开发或拜访客户;

4、对大客户进行客情关系维护,提高公司服务质量;

5、公司安排的其他事务。

补充说明:因工作需要,必须要有车

***我们的优势***:

1、薪酬:有竞争力的底薪+提成制,无责任底薪6000-8000元/月,解决员工后顾之忧;现有销售人员综合收入处于行业前列。

2、营销系统:销售部9人、客服部9人,销售+售前、售中、售后服务分工明确,相互配合、高效周全服务客户;

3、公司技术实力:现代化生产设备,月均3万方的生产能力,拆单部11人技术水平...

销售经理+无责底薪8-10K ¥12~20K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 昨天

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柯伊特家居

销售经理+无责底薪8-10K

  • ¥12~20K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险一金 包吃住 白班 补充医疗保险 免费包住 提供食堂 生日礼金 定期体检

岗位职责:
1、制定公司年度、季度、月度销售目标与具体实施计划,并带领团队完成目标产值;

2、组建及管理销售团队;

3、制定培训计划, 定期组织销售人员培训、学习;

4、定期与客户沟通,做好关键客户的关系维护工作。

5、开展招商加盟工作;

6、带领销售团队完成每月销售任务

7、培训新人,完成团队人员配置;

补充说明:

1、有销售经验3年以上(行业不限);

2、工作有激情、有冲劲;

3、受过专业营销、招商相关培训者优先录用。

4、薪酬说明:无责任底薪8000-10000元,,业务提成:根据个人完成业务情况提升。综合收入:15000-20000元。

5、工作需要,必须要有车

工作地点:

1.重庆市渝北区余松西...

销售经理 ¥5~10K/月 涪陵区-崇义 经验≥2年 昨天

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一城电器

销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责带领销售团队,进行团队建设,销售战略执行,对新老员工管理、人员招聘和去留负责;

2、对团队目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,关注员工工作轨迹,帮助复盘过程和结果,梳理客户,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标;

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估;

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求:

1、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。

区域经理 ¥10~15K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 昨天

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史密斯热水器

区域经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
一、岗位职责

1、负责带领区域团队达成公司分配的总销售任务、出库任务及管理指标。

2、负责区域(渝西区域)内的经销商开发、维护工作,协助经销商促销活动的开展、落地及终端跟进,及时传达公司有关活动政策等。

3、所辖区域内的直营门店(重百、居然之家、京东)的管理。

4、督促跟进所辖区域内直营门店人员、经销商门店人员的产品培训、销售培训工作的执行情况。

二、招聘要求

1、性格外向、反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力以及交际技巧,具有亲和力

2、具备市场开发维护、分析及判断能力,良好的客户服务意识,能长期出差

3、有责任心、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力

4、有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作和企业...


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